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求人詳細
- 職種
- 017_リテール営業
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 応相談
管理用求人名
017_リテール営業
求人タイトル
【法人営業】日本酒ブランド「SAKE HUNDRED」を百貨店・酒販店・免税店に広げるセールス募集
求人カテゴリ
営業
雇用形態
正社員
定員(募集人数)
1
募集要項
「日本酒の未来をつくる」
私たちClearが日本酒に特化した事業を行うのは、日本酒が人生を豊かにしてくれることを世界中に知ってほしいという、シンプルな想いからです。
「世界一の日本酒企業」を目指し、Clearの事業成長によって日本酒産業そのものを発展させることを本気で見据えています。現在は社員15名前後の小さなスタートアップですが、ここから事業を急成長させるべく、ともにチャレンジできる仲間を募集しています。
■ポジション概要
日本酒ブランド「SAKE HUNDRED」のお酒は現在、全国の百貨店、一流ホテル・飲食店に納入が進んでいます。今後、より多くのシーンでSAKE HUNDREDを楽しんでいただけるよう、幅広い酒販店に販路を拡大させるための販売先の新規開拓、および深耕強化を担っていただくリテールセールスのメンバーを募集します。わたしたちと一緒に「日本酒の未来」をつくっていきませんか？ご応募お待ちしております。
【チーム構成】
現在は3名がセールスチームに属しています。
2名は飲食店への営業を担当しています。豊富な飲食店ネットワークの知見や「美味しいものが大好き」という気持ちを武器に、新規開拓をどんどんと獲得しています。
もう1名はマネージャーとしてチームを牽引し、深い日本酒とワインの知見を生かして百貨店や酒販店の開拓、企画の推進を担っています。募集するポジションは、マネージャーが担当している小売領域を引き継ぎ、さらに拡大していただくことを期待します。
35歳以下の機動力とパッション溢れるチームで、事業全体の勢いを生む起点となるチームです。
ここに新たなメンバーとして加わっていただくことで、新規開拓および売上拡大の力の増強をはかっていきたいと考えています。
【納入店】
取り扱い店舗一覧：https://jp.sake100.com/pages/storelist
ホテル納入例：https://jp.sake100.com/blogs/story/36
飲食店納入例：https://jp.sake100.com/blogs/story/202208-kohaku-shinsei
業務内容
日本酒の高単価市場を切り拓き、日本酒の未来をつくるために欠かせないリテールパートナーの開拓と深耕を担っていただきます。リテールパートナーには百貨店、酒販店や免税店、また卸などが含まれます。
- 百貨店、酒販店、免税店の新規開拓と深耕
- 卸会社の新規開拓と深耕
- 百貨店の外商やお得意様向けのイベント出展
- パートナーとのイベント等の運営
- 営業活動に付随する事務業務
- その他、チームで行う法人対応、ペアリングイベントの参加、協賛イベントの立ち会いなど
※上記以外にもご経験とご志向性に応じて、幅広い業務をお任せしたいと考えております。
福利厚生
社会保険完備
日本酒やワイン勉強会など研修機会あり
出張手当あり
リモート手当あり
オフィス整体（週１回、オフィスに整体師が来社。会社半額負担）
業務時間中に日本酒の試飲機会多数
試用期間
あり（３ヶ月）
勤務時間
基本勤務時間：10:00-19:00（実働8時間）
フレックスタイム制を導入（コアタイム：10:00-17:00）
固定残業時間：40時間
想定給与
応相談
求める人材
必須スキル・経験
- 法人営業経験（商材は問いません）
- 初めて会った人に対しても熱量を高め共感を生むことができるコミュニケーション能力
- 適切な根拠を集め仮説を立てることができる論理的思考力
- 自らの力で高い壁を乗り越えてきた経験をお持ちの方
歓迎スキル・経験
- 食品・お酒の卸会社での営業経験
- 組織を横断してのプロジェクトをリードした経験
求める人物像
- Clearのビジョン / ミッションに共感いただける方
- SAKE HUNDREDの世界観に共感いただける方
- ⽬標達成にこだわれる方
- 失敗を恐れず「走りながら考える」ことが好きな方
- 成⻑意欲があり、オープンで積極的なコミュニケーションがとれる⽅
- 日本酒だけでなく、付随する情報・知識を自ら進んで調査し学ぶ意欲のある方
企業情報
企業名: 株式会社Clear
募集拠点
株式会社Clear
一緒に見られている求人
キャリア・エックス
3つの強み
キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。
合格力
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