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- 企業情報
求人詳細
- 職種
- AIプロダクトPdM(IR領域 LLM新規プロダクト)
- 勤務地
- 東京都港区三田3丁目11−24 国際興業三田第2ビル 9階 本社(在宅勤務も可)
- 給与
- 年収 8,000,000 円 - 20,000,000 円
[給与]ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
[昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく
- 休日
- 休日 完全週休二日制
\- 土日、祝日、年末年始(12/28~翌年1/3)
休暇
\- 年次有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等
職種 / 募集ポジション
AIプロダクトPdM(IR領域 LLM新規プロダクト)
求人タイトル
AIプロダクトPdM(IR領域 LLM新規プロダクト)
雇用形態
正社員
契約期間
試用期間:3ヶ月(最大6ヶ月)
勤務時間
10時00分~19時00分 休憩時間:1時間
フレックス制度(コアタイム:10時~15時)
福利厚生
- 借り上げ社宅制度
- PC周り備品補助
- 企業型DC等
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
業務内容の変更範囲
会社の定める業務
就業の場所の変更範囲
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
仕事についての詳細
募集ポジションについて
ログラスでは、「良い景気を作ろう。」というミッションの実現に向けて、企業の経営判断を支えるマルチプロダクト展開を進めています。
これまでログラスは、経営管理領域を中心に、企業の予実管理・見込管理・人員計画・投資管理など、いわゆるxP&A領域における意思決定の高度化を支援してきました。今後はこれに加え、企業価値向上を支えるもう一つの重要領域として、IR・コーポレートファイナンス領域への展開を本格化しています。
企業価値を高めるためには、大きく「キャッシュフローを増やす」ことと、「WACC(資金調達コスト)を下げる」ことの両面が重要です。xP&A領域が主に前者を支える領域であるのに対し、IR領域は、投資家との対話を通じて企業の将来性や経営戦略を正しく伝え、資本市場との関係性を強化していくことで、後者に深く関わる領域です。
ログラスは、このIR領域を、既存のxP&A領域と並ぶ事業上の重要な柱として位置づけています。現在は、IR担当者の業務効率化にとどまらず、投資家との対話の質を高め、企業価値向上に直結する新しいAIプロダクトの開発を推進しています。

[ログラス、事業構想アップデートに伴い、新プロダクトアイコンを公開。企業価値向上のプラットフォーム構築を目指す。](https://loglass.co.jp/news/press-20251211-1)
Loglass AI IRは、投資家との面談準備、面談内容の分析、報告書作成、社内共有など、IR業務における一連のプロセスをAIによって支援する新規プロダクトです。東証改革を背景に、上場企業には資本コストや株価を意識した経営が求められており、IR部門の役割は従来以上に重要になっています。
一方で、IR担当者の現場では、面談準備、議事録作成、Q&A整理、社内報告、投資家情報の管理など、多くの作業に時間が割かれています。Loglass AI IRは、こうした業務負荷を軽減し、IR担当者がより戦略的な投資家対話に向き合える状態をつくることを目指しています。

[ログラス、東証改革に対応するIR専門AIソリューション「Loglass AI IR」を提供開始](https://loglass.co.jp/news/press-20251209)
2025年12月の正式リリース以降、すでに顧客からの引き合いも強く、今まさにPMFに向けたプロダクト開発を加速させているフェーズです。
そこで今回募集するのは、このAIプロダクトの価値そのものを定義し、事業成長を牽引するプロダクトマネージャーです。
AI時代においては、PdMに求められる役割も変化しています。
単なる要件定義やロードマップ管理ではなく、
顧客課題を深く理解し
AIが解決すべき本質的な体験を定義し
AI・デザイン・エンジニアリングを横断しながら価値を素早く届ける
そんなプロダクトづくりをリードしていただきます。
新規事業としてLoglass AI IRがどのような市場を定義し、どのような思想で立ち上がっているのかは、以下の記事でも詳しく紹介しています。

[「正解のない市場」を定義し、創造する。新規事業責任者が語る、挑戦を支えるログラスのエンジンとは](https://note.com/loglass_post/n/ndea376a94192)
2.仕事内容
AIプロダクトPdMとして、IR領域の新規AIプロダクトにおけるプロダクト戦略・顧客理解・価値設計・ロードマップ策定・開発推進まで一貫して担っていただきます。
PMF前後のフェーズであるため、「何を作るか」そのものを定義する仕事が中心になります。
具体的には、
- 顧客インタビュー・定性/定量分析による課題探索
- AIを活用した新たなUX・ワークフローの設計
- プロダクト戦略・ロードマップ策定
- AIエージェントを活用したプロダクト体験の設計
- デザイナー・エンジニアとの仕様策定・優先順位付け
- KPI設計・PMF検証
- 新機能企画・仮説検証・改善サイクルの推進
- 経営・営業・CS・マーケティングと連携した事業推進
など、プロダクトマネジメント全般を担っていただきます。
AIプロダクトは技術進化が極めて速く、「仕様を決める」よりも「仮説を高速に検証し続ける」ことが重要です。
PdM自身もAIを積極的に活用しながら、プロダクトづくりそのものをアップデートしていくことを期待しています。
3.スキル・経験
MUST
- WebサービスまたはSaaSにおけるプロダクトマネジメント経験
- 顧客課題を深く理解し、プロダクト要件へ落とし込んだ経験
- エンジニア・デザイナー・ビジネスとの協業によるプロダクト開発経験
- データやユーザーインタビューをもとに仮説検証を繰り返した経験
- プロダクト戦略またはロードマップ策定経験
- 曖昧な状況でも優先順位を整理し意思決定できる能力
- AIツール(ChatGPT、Claude等)を活用した業務改善への高い関心
WANT
- 0→1またはPMF前後フェーズのプロダクト開発経験
- LLM・生成AI・AIエージェントを活用したサービス開発経験
- BtoB SaaSのPdM経験
- IR・会計・経営管理・ファイナンス領域への知見
- 新規事業立ち上げ経験
- SQL等を用いた分析経験
- AIプロダクトのUX設計経験
- エンタープライズ向けプロダクト開発経験
求める人物像
- 「AIでプロダクトをどう変えるか」を考えることにワクワクできる方
- 顧客課題を起点に、技術ありきではなく価値から逆算できる方
- AIの進化をキャッチアップしながら、自ら仕事の進め方もアップデートできる方
- 不確実性の高い環境を楽しみ、仮説検証を高速に回せる方
- 職種の境界を越えて周囲を巻き込み、プロダクトを前進させられる方
- 「何を作るべきか」を定義することに責任と楽しさを感じられる方
- AI時代における新しいPdM像を一緒に作っていきたい方
URL
■ コーポレートサイト
https://loglass.co.jp/
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: 株式会社ログラス
会社名
株式会社ログラス
代表者
布川 友也
本社住所
〒108-0073 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
泉岳寺駅徒歩1分、高輪ゲートウェイ駅徒歩8分
設立
2019年5月30日
資本金
1億円
事業概要
経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発
会社についての詳細
1.私たちについて
企業概要
株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。
クラウド経営管理システムLoglassにより、あらゆる企業の経営における意思決定をより良いものにし、顧客の企業価値向上と社会全体の「良い景気」の実現にチャレンジしています。
ログラスでは、個人・組織が飛躍的に成長するために、以下の6つバリューを設けています。
- Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。
- But We Go どんな壁でも、必ず越える。
- Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。
- Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。
- Customer Win お客様と、ともに勝利する。
- Clean Fight 正々堂々と、闘う。
「良い景気を作ろう。」という壮大なミッションへ共感し、バリューを体現いただける方の参画をお待ちしております。
[株式会社ログラス 採用サイト](https://loglass.co.jp/recruit)
[会社紹介資料](https://speakerdeck.com/loglass2019/whats-loglass?slide=3)
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。