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求人詳細
- 職種
- フィールドセールス(バイサイドコンサルティングG)
- 勤務地
- 【勤務地詳細】
〒108-0075
東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 10階
【アクセス】
JR各線・京急本線 品川駅 港南口 徒歩5分 - 給与
- 年収 7,000,000 円 - 9,000,000 円
・給与改定:年2回
・賞与:年2回
・試用期間:6ヶ月
・営業インセンティブ:あり
- 休日
- ・完全週休2日制(原則土・日)
・祝日
・有給休暇(入社日より10日間付与)
・年末年始休暇(12月30日から1月4日)
・夏期休暇
・慶弔休暇
職種 / 募集ポジション
フィールドセールス(バイサイドコンサルティングG)
求人タイトル
【年間140%成長】フィールドセールス(M&A買い手支援)
雇用形態
正社員
契約期間
期間の定めなし
勤務時間
- 9:00~17:30(休憩:60分)
福利厚生
【諸手当・福利厚生】
- 慶弔金制度
- 各種専門書籍購入費:全額補助
- 自由に学べる動画研修サイト見放題(schoo)
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
仕事についての詳細
仕事内容
- 【ミッション】*
日本最大級のM&Aプラットフォーム「バトンズ」のアセットを武器に、企業の「経営課題・業務構造」をアップデートすることがミッションです。
中核となるのは、既に約1,000社以上が導入するAI案件提案サービス「プレミアムプラス」のさらなる拡販。加えて、専属担当者が案件提案にて伴走する上位プラン「プレミアムプロ」の提案も担います。単なるプラン販売ではなく、顧客の成長戦略・買収ニーズを深く理解した上で最適な活用法を設計する、ソリューション営業型のポジションです。
- 【職務内容】*
- バイサイドチーム(買い手企業向け戦略提案)*
- 商談(インサイドセールスからのパス起点):アポイント獲得は専属IS部隊が担うため、商談・提案に集中できます。買い手企業の経営層と対峙し、成長戦略・M&A買収の目的・買収ニーズ・社内体制をヒアリングします。
- 買収戦略のすり合わせと言語化:M&Aで期待するシナジー(販路拡大、人材確保、技術獲得、内製化など)を整理し、顧客の成長シナリオに沿った買収要件を言語化します。
- 買い手様向けコンサルプラン(プレミアムシリーズ)の提案・クロージング:顧客の状況に応じて最適なプランを設計・提案します。
- 多角的なソリューション提案:LANNERZ(プロ人材紹介)、RPO(採用代行)、業務スキャン(業務可視化・改善)など、買収前後の経営課題に応えるクロスセルも担います。
- 【本ポジションの魅力】*
- 急成長×圧倒的な開拓余地:プレミアムプラン事業は立ち上げ約1年で売上前年比2倍超に成長中。
- 経営の核心に触れる商談:扱うテーマは企業のM&A戦略そのもの。財務・事業・組織を横断した経営者視点が圧倒的に鍛えられます。
- AIプロダクトを武器にした営業:AIによる案件レコメンドという明確なプロダクト価値を武器に、ハイタッチな提案を組み合わせる、新しい営業スタイルを実践できます。
- 「戦略×実行」のハイブリッド:顧客の買収戦略を描くことと、受注という定量成果の両方に向き合う、コンサルティングとセールスの掛け算のような仕事です。
- 【求める経験・スキル】*
<必須条件>
- 法人営業またはコンサルティング営業の実務経験(3年以上)
経営層・意思決定者に対する提案・交渉経験: 無形商材やソリューション営業を通じ、顧客の本質的な課題に向き合ってきた方
- 構造的・論理的思考能力: 複雑な事象を整理し、解決策を分かりやすく言語化できる方
<歓迎条件>
- SaaS・無形商材のフィールドセールス経験
- 経営コンサルティングファームでの実務経験
- 事業開発(BizDev)の経験
- 財務・戦略の基礎知識(損益計算書/貸借対照表などの理解)
- M&A実務、またはビジネスマッチングに関する知見
- <こんな方と働きたい!>*
- 顧客の戦略を自分ごととして理解し、御用聞きではなく「提案」で価値を出せる方
- 商談の満足度・質にこだわり、目先の受注だけでなく顧客の成約(成功)から逆算して動ける方
- 強い成長意欲と当事者意識を持ち、自己成長と事業成長をリンクさせ、自発的に行動を起こせる方
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: 株式会社バトンズ
会社名
株式会社バトンズ
会社についての詳細
> <事業内容>
バトンズは、深刻化する日本の中小企業の後継者不在という社会課題に対し、「誰でも、どこでも、簡単に、自由にM&Aができる社会」というビジョン実現を目指すM&Aプラットフォームのリーディングカンパニーです。
当社は、会社や事業を「売りたい方(譲渡企業様)」と「買いたい方(譲受企業様)」、そしてM&Aを支援する「専門家(日本全国の士業・M&A専業者・金融機関・公的機関など)」を繋ぐマッチングプラットフォームを提供しています。初回相談からマッチング、交渉、成約に至るM&Aの全プロセスをワンストップでサポート。独自の企業価値算定システムや契約書自動作成ツール、AIによるマッチング支援機能など、テクノロジーを積極的に活用することで、M&Aプロセスを効率化し、より多くのM&A成約を支援しています。
業界シェア70%超えを誇り、毎年140%以上の事業成長を続けるバトンズは、日本の大切な企業や文化の存続に貢献し、明るい未来を創造していきます。
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。