CMO（Chief Marketing Officer）

CMO（Chief Marketing Officer）

正社員

無期雇用
※試用期間6か月（試用期間中の条件変更なし）

始業 9:00～10:00（時差出勤）
終業 18:00～19:00
※実働8時間／休憩60分
※役職、組織によりフレックス制度あり（コアタイム有　11:30-15:30）

通信費手当（月5,000円）
通勤手当：通勤交通費支給（上限3万円）
住宅手当：家賃補助制度（就業年数により条件が異なります）
※家賃補助…3年以下勤務の場合は2万円（3km圏内）3年以上勤務の場合は3万円（距離指定なし）
社会保険：完備
有給消化推奨（例…記念日やGW等）
社内マッサージ
慶弔費
産休・育休（入社半年後から適用）
ウェルカムランチ
PC貸与
副業：可（社内規定あり）

社会保険：完備

語りで新市場を創る。

全社統括CMO候補。

募集背景

当社のマーケティングは現在、リード獲得やPR、外部パートナー連携など個別の施策としては順調に稼働しています。しかし、事業が急成長する中で「wevnalとは何者か、どこへ向かうのか」というビジョンを言語化し、一貫したメッセージで全社横断的な判断を下せる経営レイヤーの不在が最大の課題です。現在はCOOが兼務していますが、組織を次の成長ステージへ引き上げるため、新たにCMOポジションを新設します。
本ポジションの役割は、日々のリード獲得実務の管理ではありません。経営直下でブランド・PR・コミュニティを統括し、全施策に一本の強い「背骨」を通すことです。当社の次期戦略である「AIネイティブマーケティング」というパラダイムを、社会がワクワクするストーリーへと翻訳し、ブランドの力で新たな市場そのものを創り出してくださる方を求めています。

仕事内容

ミッション

COO直下の経営メンバー（CMOポジション）として、全社ビジョン「すべての出会いを、最高の接客に。」と次期戦略「AIネイティブマーケティング」を言語化し、全マーケティング活動に一本の強い「背骨」を通すことです。 目先の獲得広告の最適化にとどまらず、「言葉と物語」によって新たな市場そのものを創り出す、レベニュー組織のキーパーソンとしての役割を担っていただきます。

具体的な業務内容

全社横断のマーケティング判断を下し、以下3つの重要領域を統合的にコントロールしていただきます。

• ■ ブランド・世界観の設計と浸透*

全社ビジョンの根底にあるナラティブを主導して定義し、タグラインやメッセージピラー（発信の基準）へ落とし込み、磨き上げます。
「AIがいる前提でゼロから設計し直すと何が変わるか」という戦略コンセプトを明確に言語化し、公式発信（note等）を通じて社会へ深く浸透させます。

• ■ PR戦略の統括・意思決定オーナー*

外部PR代理店のディレクションを行い、新規プロダクトのPR戦略など重要な意思決定を担います。
記者発表会やメディアブリーフィングなど、全社規模の大型PRイベントにおける陣頭指揮（文脈の設計、賛同企業リストの実現可能性確認など）を主導します。
社内のPR・広告・SEO担当に対し、全社俯瞰でのマーケティング方針を設計・伝達します。

• ■ ユーザーコミュニティの立ち上げ（ゼロイチ）*

既存顧客が当社の世界観に共感しファンとなる「ユーザーコミュニティ（ユーザー会）」をゼロから設計・立ち上げます。
顧客同士が成功事例や活用ノウハウを自発的に共有し、知識が循環する仕組みを構築します。

このポジションの魅力・得られる経験

• *語ることで新たな市場を創り出す醍醐味*

単なるリード獲得の追求ではなく、最先端のパラダイムを自らの言葉で社会へ翻訳し、新たな需要と市場をゼロから創り出す経験。

• *戦略と判断に集中できる環境*

全社横断のマーケティング判断とブランド構築という、CMO本来の役割に専念できる環境。

• *コミュニティのゼロイチ経験*

顧客の熱量を高め、ブランド価値をさらに強固にするコミュニティ施策をまっさらな状態から企画・実行できる面白さ。

書類選考→面接(複数回)→内定
※筆記テストはございません。