【募集概要】
株式会社じげんは、「Update Your Story あなたを、未来に。」をパーパスに掲げ、人生の岐路に立つすべての人の未来をアップデートするマッチングプラットフォームや各種Webサービスを展開しています。現在、さらなる非連続成長を目指す「第3次中期経営計画（FY2027/3〜FY2031/3）」において、グループ全体の戦略として「ZMA（ZIGExN Matching Agent）モデル」の推進を掲げています。

特にライフサービスカンパニーにおいては、住まい・生活インフラ・モビリティなど多角的な領域において、集客から成約・実務BPOまでを垂直統合し、AIエージェントの導入によって成約プロセスを自動化・収益性を構造的に改善するフェーズを迎えています。

本ポジションは、単なるAIの「技術研究・開発者」ではなく、「じげんが持つ膨大な既存事業アセットとデータをAIによって再定義し、顧客価値と収益モデルに接続する」ミッションを担う、新設のAI/AX（AIトランスフォーメーション）推進責任者です。
未定義の領域において課題を構造化し、テーマ設定から事業化、そしてGTM（ゴー・トゥ・マーケット）戦略の策定までを横断して主導できる、事業開発型のAIスペシャリストを募集いたします。

【仕事内容】
配属先のカンパニー（事業部）において、AI/AX戦略の策定からプロダクトへの実装、収益化までを一気通貫で主導していただきます。
＜具体的な業務内容＞

• AIエージェント等を活用した新規事業・プロダクトの立ち上げ：

既存サービスが保有する現場特有の学習データ（非構造化データ等）のナレッジ化、および自律型AIエージェントを用いた新規プロダクト・機能の企画、プロトタイピングから商用化の推進。

• ビジネスモデルの転換とGTM戦略の刷新：

AI導入に伴うプライシングの改定、顧客ターゲット（SMB〜エンタープライズ）の再定義、プロダクトマーケティング（PMM）戦略の策定。

• 社内オペレーションのAI変革：

コールセンターやカスタマーサクセス等の社内業務プロセスへAIを深く組み込み、圧倒的な生産性向上と成約価値の最大化を実現。

• エンタープライズ顧客向けの共同事業開発（FDE領域）：

大手クライアントの要望や業務プロセスのボトルネックを引き出し、AIを活用したソリューション開発や戦略的アライアンスを牽引。

【本ポジションのやりがい】
単一のサービス領域にとどまらず「より多角的なフィールドで自身の介在価値を発揮したい方」や、「圧倒的な意思決定のスピード環境の中で、自ら大きな裁量を持ってダイナミックに変革を主導したい方」にとって、非常に挑戦しがいの高い環境を提供できます。

• 「単一プロダクト」の枠を超え、多角的な事業アセットをAIで再定義するダイナミズム

一つのプロダクトの改善を繰り返す環境ではなく、ライフサービスカンパニーが持つ、住まい・インフラ・移動など多種多様な領域のサービス群、およびそこに蓄積された「膨大なリアルデータ（非構造化データ含む）」があなたのフィールドです。これら既存の強力な事業アセットに対し、生成AIやAIエージェントをどう組み込めば「新たな顧客価値」や「次世代の収益モデル」へ進化させられるか、カンパニー全体のポートフォリオを俯瞰しながら仕掛けを構築できる、最高難度かつエキサイティングな打席です。

• バーチャルカンパニー制がもたらす、圧倒的な意思決定スピードと無数の「打席」

じげんでは今期より「バーチャルカンパニー制」を導入し、組織の独立性と意思決定のスピードを極限まで高めています。重層的な決裁プロセスによるタイムロスを排除し、高い機動性を持って事業を推進できる環境です。利益額の成長率を最優先とし、M&Aやロールアップを仕掛ける経営陣と直に並走しながら、思い描いたAI/AX戦略を現場へ実装・検証していく迅速なサイクルを体感できます。

• 技術の「研究」ではなく、ビジネスとレベニューを直接動かす当事者としての手応え

コンサルタントとしての「外からの支援」や、単なる社内DX（コストカット）の役割ではありません。現場（営業・カスタマーサクセス・プロダクト）に深く入り込み、エンタープライズ顧客の要望を自ら引き出し、プロダクトに落として直接レベニュー（収益）を上げる「事業開発型スペシャリスト」としての動きが求められます。ご自身の技術的知見・構想力が、そのまま事業のテイクレート（収益率）や企業価値向上に直結する手応えを感じられます。

正社員

勤務時間
フレックスタイム制

• コアタイム：10:00～16:00
• フレキシブルタイム：(始業)7:00～10:00 （終業）16:00～22:00
• 1日の標準労働時間：8時間

※所属長の判断により、10:00～19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。

休暇・休日
完全週休2日制（土日祝）
特別休暇（7月～9月の任意の日に2日間　※2026年度）
年末年始休業
年次有給休暇（時間単位での取得も可能）

6カ月 ※試用期間中の待遇などに変更はありません。

【保険】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【交通費】
全額支給

【福利厚生・社内制度】

• 社員紹介採用インセンティブ制度
• 副業制度（※社内規程あり）
• 勉強会の開催
• メンター制度
• MVP表彰制度
• キャリアアップ支援制度
• 関東ITソフトウェア健康保険組合
• ベネフィットステーション
• 在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可）
• 従業員サーベイ
• リフレッシュ補助制度（Napping Minites）
• 誕生日プレゼント
• ファミリーサポート特別休暇（家族行事）
• 社内コミュニケーション費用補助制度
• オンラインカウンセリング
• 服装自由
• 健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
• ピアボーナス制度

1～2名

書類選考→　一次面接　→　適性検査＋最終面接　→　内定

※面接はオンラインで実施いたします
※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受検いただきます。（30分程度）
また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。
※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にバックグランドチェックを実施させて頂いております。ご理解頂けますと幸いです。