導入デリバリー統括マネージャー／MEDIXS 東京

正社員

契約期間の定め：なし
試用期間：あり（3ヶ月）

【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】
10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）

• ヘルスサポート（健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）
• ライフサポート（育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助）
• 健康保険組合の各種サービス（旅行費用の補助、保養所利用等）
• 選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）
• 交通費支給（会社規定に基づき支給）

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

屋内禁煙

書類選考→面接2〜3回（オンラインor対面）→内定
※選考フローは変更となる可能性があります

募集背景

メドレーが提供する調剤薬局向け基幹システム「MEDIXS」は、全国17,000軒以上の薬局に導入実績を持ち、大手薬局チェーンへの展開をさらに加速させるフェーズを迎えています。

導入後のオンボーディング（レクチャー・PJ推進）と現地フィールドサポート（サーバー設置・NW構築）を担う2チーム・18名の組織を率いるマネージャー1名を募集します。

現チームは業務外部委託・標準化の推進が急務となっており、意思決定と組織変革を担えるマネージャー/リーダーが早期に必要な状況です。

職務内容

事業/サービス

「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、メドレーは医療機関向けのSaaSプロダクト群「MEDLEY AI CLOUD」を提供しています。調剤薬局向け基幹システム「MEDIXS」は、薬歴・レセコン・在庫管理を統合したクラウド型SaaSで、日経ドラッグインフォメーション満足度調査「電子薬歴部門」第1位を獲得。全国の薬局への展開を加速しています。

このポジションのミッション

MEDIXSの導入・サポートを支えるフィールド組織を率い、「プロアクティブに導入を推進する組織」への変革を担います。外部委託の設計・業務標準化・大手薬局チェーン向けオペレーション構築を通じて、事業の導入件数拡大とトップライン向上に直接貢献するポジションです。

主な業務

• チームマネジメント
• オンボーディングT（約10名）・フィールドサポートT（約8名）の2チームを統括
• メンバーの目標設定・評価・育成・採用参画
• 業務改革・標準化
• 外部委託（協力会社・BPO）の活用設計と標準工程の整備
• 大手薬局チェーンへの多拠点同時導入オペレーションの設計・改善
• 導入フロー全体の品質管理と継続的改善
• 事業推進
• 新規導入件数の最大化に向けたリソース最適化・体制構築
• MEDIXSの事業成長に直結するフィールド組織の変革

ポジションの魅力

• *成長フェーズの組織変革を、自分の手で設計できる* ：MEDIXSは今まさに大手薬局チェーンへの展開を加速する重要局面にあります。組織がまだ発展途上だからこそ、「仕組みをゼロから設計する」醍醐味があります。大企業では経験できない裁量の大きさが、このポジションの最大の特徴です。
• *入社数ヶ月後にGMとしてのキャリアが見えている* ：現場を把握しながら組織全体を掌握し、数ヶ月後にはGMとして18名の組織を管掌するキャリアパスが用意されています。
• *事業のトップラインに直結する、なくてはならないポジション* ：フィールド組織が機能しなければMEDIXSの導入は進みません。本ポジションでお任せする組織変革が、そのまま事業の売上拡大につながります。
• *医療DXの最前線で、社会インパクトを実感できる* ：MEDIXSが普及するほど、全国の薬剤師が患者対応に集中できる環境が生まれます。

応募資格

必須

• ITシステム導入・展開プロジェクトのマネジメント経験
• 協力会社・外部委託（BPO）の活用・管理経験
• 10名以上のチームマネジメント経験（3年以上）
• 業務プロセス改善・標準化の推進経験

歓迎

• IT機器（サーバー・NW機器等）の設置・展開を伴う導入PJの実務経験（SIer / パッケージ / SaaS問わず）
• 多拠点同時展開プロジェクトのPM経験
• 医療・薬局・ヘルスケア領域の業務知識

求める人物像

• *技術的な判断力とチームへの寄り添いを両立できる方* ：数字・KPIを追いながらも、顧客・チームメンバーへの納得感を大切にできること。
• *仕組みをゼロから設計・推進することに意欲がある方* ：現状維持ではなく「どう変えるか」を考え、自ら動いて形にしていける方。
• *業界知識のキャッチアップを厭わない方* ：薬局・医療知識は入社後に習得いただける環境です。業界よりもプロジェクト推進・マネジメントのスキルを重視します。

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