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求人詳細
- 職種
- コンサルタント / マーケティングDX【東京】
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング9F
雇入れ直後 : 株式会社タナベコンサルティング 東京本社
変更の範囲 : 本社および全国の本部・支社の事業部 *グループ会社含む - 給与
- 年収 5,500,000 円 - 8,500,000 円
賃金形態 :半期年俸制
月給 :459,000円〜709,000円
*時間外手当92,000円〜142,000円を含む
時間外手当:有 *30時間分は固定支給、30時間超の場合は別途支給
通勤手当 :当社規程に基づき支給
*通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可
賞 与 :会社業績に応じて支給される場合がある
550万円 〜 850万円
- 休日
- 完全週休2日制:122日(土曜/日曜/祝日/GW/年末年始)
*社内カレンダーに基づく
有給休暇 :10日(入社時期で異なります)から最大20日 付与
*有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度
その他特別休暇:有
職種 / 募集ポジション
コンサルタント / マーケティングDX【東京】
雇用形態
正社員
契約期間
契約期間:期間の定め無し
試用期間:3か月
勤務時間
勤務時間 : 8:45 〜 17:15
所定労働時間 : 7時間30分
休憩 : 60分 *11:25~12:25の固定
時間外労働 : 有
福利厚生
退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
健康診断(年2回受診可)
総合福祉団体定期保険
ベネフィットステーション(福利厚⽣代⾏サービス)
外部健康相談サービス
加入保険
各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(商業施設指定の喫煙所による分煙)
仕事内容
雇入れ直後 : 上記記載内容
変更の範囲 : グループ会社含む業務全般
配属先予定
株式会社タナベコンサルティング 東京本社
デジタルコンサルティング事業部 マーケティングDX
仕事についての詳細
デジタル(マーケティングDX)コンサルティング事業紹介
マーケティングDXコンサルティングはクライアントの経営戦略・事業戦略に基づいたデジタルマーケティングの推進組織やシステム構想の設計、KPI/KGIの設定やアクションプランづくり等、戦略から実際の運用までをクライアントと一体となったプロジェクトで推進します。
【コンサルティングテーマ例】
BtoBデジタル活用営業モデル構築プロジェクト / <新規事業>デジタル活用営業モデル構築プロジェクト / CRM・MA・SFAツール導入プロジェクト / Webマーケティング診断 / デジタルマーケティング人材育成 / Webサイト構築・Webプロモーション推進プロジェクト
仕事内容
- 1.コンサルティング活動*
- トップコミュニケーション
クライアント経営トップの皆さんとの全社的なマーケティング課題の共有や担当プロジェクトの進め方についてのディスカッションを行い、プロジェクトにトップの意向を反映させてゆきます。
- プロジェクトコミュニケーション
クライアントと一体となった定期ミーティング(月1~2回)を実施し、担当プロジェクトのPDCAをファシリテートしてゆきます。
- 調査・分析業務
PEST分析/4P・4C分析/競合分析/Webサイト分析/Webプロモーション分析等、クライアントの課題によって、デジタル分野外も包括的に必要な調査・分析を行います。
- プロジェクト進捗管理
メンバーのスケジュール調整、タスク進捗マネジメント、トップコミュニケーション設定等、コンサルティング成果を最大化させるプロジェクトマネジメントを行います。
- コンサルティング報告会・報告書作成
調査・分析結果から組み立てるマーケティング戦略体系、マーケティング課題を解決するストーリー設計、クライアントと伴走するアクションプラン、プロジェクト活動実績等、トップコミュニケーションやプロジェクトミーティングに必要な資料作成を行います。
- コンサルティング内容の記録(議事録作成等)
【コンサルティング事例】は [こちら](https://review.tanabeconsulting.co.jp/keyword/digital/marketing-dx/)
- 2.企画提案活動*
- 既存クライアントへの提案活動(70%)
コンサルティング契約期間満了前に現プロジェクトの成果を振り返り、課題に対する進捗や今後取り組むべきテーマをまとめた更新契約提案書を作成し、クライアント経営者へプレゼンします。
- 新規クライアントへの提案活動(30%)
クライアント経営者や現場担当者に対してインタビューを行い、クライアントが抱えるマーケティング課題を認識した上で、外部環境と内部環境を総合的に分析した結果を併せて、課題解決のためのプロジェクト活動を企画提案書として提言します。
- 3.チームコミュニケーション*
- デジタルセグメントコミュニケーション
デジタル事業部門であるマネジメントDXチームや全国のリージョン事業所メンバーと連携してクライアントへ価値提供を行うために必要なインプットや情報交換を実施します。
- マーケティングDXチームミーティング
コンサルティング活動状況の共有や機能担当方針確認、スタッフチームとの情報交換等、日々の業務の円滑化のためのコミュニケーションを行います。
- クライアントチームミーティング
コンサルティング活動や企画提案活動に際してクライアント別に活動方針や資料作成の方向性などをディスカッションします。
マーケティングDXコンサルタントとして活躍できる人物像
―活躍するコンサルタントが備えているスキルの例―
- 4Pや4C等の各種マーケティングフレームワークを使用してマーケティング戦略が描ける方
- 経営者や経営幹部とのコミュニケーションスキルがある方
- Webサイト制作やWeb広告のディレクション経験がある方
- GA4等の解析ツールを活用した分析業務経験がある方
- CRM、SFA、MA、名刺管理ツールの導入や運用経験がある方(システム構想含む)
- ミーティングのファシリテーション<司会・司会アシスタント>が得意な方
- プロジェクトマネジメント経験がある方
充実したキャリア形成支援
プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
- TCGアカデミー(企業内大学)でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる
- ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している
- その他多彩なカリキュラムがあり、2~3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能
多様な働き方をサポートする環境
キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20~30代が活躍しています。
- ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
- 時間単位有休制度、計画有休制度
- 育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
- ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
創業年月日
1957年10月16日
社員
1,031名(グループ全体)※2026年10月1日時点
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: 株式会社タナベコンサルティンググループ
会社名
株式会社タナベコンサルティンググループ
代表取締役社長
若松 孝彦
設立年月日
1963年04月01日
本社所在地
【東京本社】
〒100-0005 千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング9F
【大阪本社】
〒532-0003 大阪市淀川区宮原3-3-41
資本金
17億7,200万円
事業概要
経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に69年間、挑み続けております。
現在は当社も加えてグループ9社体制でホールディングス経営を推進しており、全国展開主要都市および海外拠点21エリアに常駐するプロフェッショナル人員1,031名が、多種多様な業種の中堅企業を中心に、大企業から中規模企業、さらには行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。
経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー&ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR」、コーポレートファイナンスやM&A戦略を推進する「ファイナンス・M&A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。
【経営コンサルティング領域】
- ストラテジー&ドメイン
- デジタル・DX
- HR
- ファイナンス・M&A
- ブランド&PR
上場証券取引所
東京証券取引所 プライム市場
売上高(連結)
162億8,200万円(2026年3月期)
145億4,300万円(2025年3月期)
127億3,900万円(2024年3月期)
グループ会社
株式会社タナベコンサルティング
株式会社リーディング・ソリューション
グローウィン・パートナーズ株式会社
株式会社ジェイスリー
株式会社カーツメディアワークス
株式会社Surpass
ピースマインド株式会社
Actus Consulting Group, Inc.
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。