掲載日: 2026年7月1日

【ベンチャーズ推進チーム】営業&事業開発/IVICコミュニティのマネタイズに向けたスタートアップ・グロースパートナー|コミュニティ資産を「売上」に変換するスタートアップ向けセールス

INTLOOP株式会社

新規事業開発・ビズデブ・アライアンス

フィールドセールス

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:5万人超の人材プールなど強固な事業基盤を持つINTLOOPだ。

2:スタートアップの経営課題を解決し、コミュニティのマネタイズを牽引する裁量ある仕事だ。

3:想定年収400万〜700万円!完全週休2日制で、法人営業等の経験を活かし事業開発に挑戦できる。

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求人詳細

職種
【ベンチャーズ推進チーム】営業&事業開発/IVICコミュニティのマネタイズに向けたスタートアップ・グロースパートナー|コミュニティ資産を「売上」に変換するスタートアップ向けセールス
勤務地
東京都港区赤坂2丁目4-6 グリーンクロス27F
給与
年収 4,000,000 円 - 7,000,000 円
※ご経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。
※月給は年収を14分割した金額となります。

■給与形態 
月給制

・賞与:年2回(各月給1ヶ月分)
・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)
休日
完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、有休まで半年間有効)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇

職種 / 募集ポジション

【ベンチャーズ推進チーム】営業&事業開発/IVICコミュニティのマネタイズに向けたスタートアップ・グロースパートナー|コミュニティ資産を「売上」に変換するスタートアップ向けセールス

求人タイトル

【ベンチャーズ推進チーム】営業&事業開発/IVICコミュニティのマネタイズに向けたスタートアップ・グロースパートナー|コミュニティ資産を「売上」に変換するスタートアップ向けセールス

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00~19:00

福利厚生

  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり) ・社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助) ・ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能) ・資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援) ・部活動(ゴルフ部、フットサル部等) ・会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど)

仕事についての詳細

仕事内容

イントループのインベストメント事業「イントループベンチャーズ(IVIC)」において、コミュニティに参加するスタートアップ企業を対象に、INTLOOPが保有する全リソース(プロフェッショナル人材、システム開発、PMO支援等)を提案・提供し、マネタイズを牽引するフロントランナーを募集します。

本ポジションは、IVICのコミュニティ資産を「売上」に変換する心臓部です。スタートアップの経営課題(リソース不足、開発の遅れ、組織の混乱)に対し、型にハマらないソリューションを自ら考え、提案し、実行まで伴走します。「何でも売る、何でも解決する」という強い意志を持ち、IVICのビジネスモデルを共に構築していただく、若手主体の攻めの部隊のコアメンバーを募集します。

【業務内容詳細】
①.スタートアップ向けソリューション・セールス

  • IVIC加盟スタートアップへのヒアリングを通じた経営課題の特定
  • INTLOOPが抱える5万人超のフリーランス人材を活用した「人材ソリューション」の提案
  • オフショア・ニアショア拠点を活用した「受託開発・DX支援」の提案
  • 事業成長に伴走する「PMO支援・コンサルティング」の提案

②.マネタイズモデルの構築と実行

  • IVIC発の新たな商材(パッケージプラン等)の企画・立案
  • 既存の枠組みに捉われない、スタートアップ特化型の支援スキームの構築

③.ネットワーキング・リード獲得

  • カンファレンスやイベントを通じた新規スタートアップとの接点構築
  • VC・CVCと連携した、投資先企業への一括支援提案

【使用ツール】

  • Teams:社内およびコミュニティ内コミュニケーション
  • Salesforce:顧客・案件管理(CRM)
  • Office365:資料作成・プレゼン
  • LinkedIn / SNS:ターゲットへのダイレクトアプローチ

【必須スキル・経験】

  • 法人営業経験(2年以上)、または無形商材の提案営業経験
  • 目標達成に向けた高いコミットメント力

【歓迎スキル・経験】

  • IT業界、人材業界、コンサルティング業界での営業経験
  • スタートアップ企業での勤務経験、または起業経験(失敗経験も歓迎)
  • 新規部署や新サービスの立ち上げ経験

【求める人物像】

  • 「足腰の強さ」と「完遂力」:目標達成に向け、泥臭いアプローチを厭わずやり切れる方。
  • 圧倒的な当事者意識:スタートアップの課題を自らの課題と捉え、スピード感を持って動ける方。
  • 柔軟な提案力:決まった商品を売るのではなく、INTLOOPのリソースを組み合わせて最適な解決策を作れる方。
  • 成長意欲:将来的に事業責任者や起業を目指しており、0→1のフェーズで揉まれたい方。

社員数

単体:864名 連結:1,508名(2026年1月31日現在)

求める人材

詳細は求人詳細タブをご確認ください。

企業情報

企業名: INTLOOP株式会社

会社名

INTLOOP株式会社

本社所在地

〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27F

代表取締役

林 博文

設立

2005年2月

資本金(資本剰余金を含む)

20億1,200万円(2026年1月31日現在)

事業内容

事業戦略・業務改革コンサルティング
ITコンサルティング
プロジェクトマネジメント支援
プロフェッショナル人材支援・人材紹介
新規事業開発・営業推進支援

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

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