掲載日: 2026年6月27日

コーポレート本部 / 労務【東京】

株式会社ノースサンド

労務

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:銀座・歌舞伎座タワーに拠点を構え、急成長を続けるコンサルティング企業ノースサンドだ。

2:労務の安全衛生担当として業務効率化を推進し、意欲次第で幅広い管理部門業務に挑戦できる。

3:年間休日120日以上で特別休暇やリフレッシュ休暇など制度が充実し、年収は最大600万円だ。

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求人詳細

職種
コーポレート本部 / 労務【東京】
勤務地
本社:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F
 ※本社または本社近隣のサテライトオフィス
給与
360万円~600万円

■賃金形態 年俸制(固定残業40時間分含む、超過分別途支給)
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■退職金  無(企業型確定拠出年金あり
■社宅   無
休日
◆年間120日以上
 ・完全週休2日制
 ・年次有給休暇
 ・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇)
 ・夏季/冬季休暇
 ・バースデー休暇
 ・産前/産後/育児休暇
 ・介護休暇
 ・リフレッシュ休暇
 ・生理休暇
 ・ウェルネス休暇
 ・KIZUNA休暇

※業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能です。

当社について

ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。
スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。
私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。
 <a href='https://northsand.co.jp/philosophy/'>⇒ 当社のカルチャーについてはこちら</a>

創業当時10名だった社員数も現在1000名を超える規模まで拡大。

今後、2000人、3000人と拡大していく中でも『従業員が働きがいを感じ、高いモチベーションを維持できる組織』を構築していくために、今回コーポレート部門の労務メンバーを募集します。

雇用形態

正社員

試用期間

3か月

勤務時間

10:00~19:00 休憩時間12:00~13:00
 平均残業時間:25時間程度

福利厚生

◆社会保険完備 
◆その他福利厚生

  • 資格取得支援制度  
  • スポーツレクリエーション制度

  (一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり) 

  • 慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産)   
  • 出産育児一時金
  • ランドセル贈呈
  • 住宅仲介手数料補助制度(賃貸・売買対象)
  • 持株会 
  • 企業型確定拠出年金

※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。

加入保険

健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
厚生年金保険
労働者災害補償保険(労災保険)
雇用保険
三大疾病罹患時の保険(毎年4月末までに在籍している社員に対して会社が費用負担して保険に加入)

受動喫煙対策

敷地内禁煙(屋内・外、喫煙可能場所あり)

職務概要

【具体的には】
<入社後まずは>
OJTを通じて、徐々に仕事に慣れていただき、労務業務の効率化・高度化を進めていただければと思います。
まずは労務の業務を中心にお任せしますが、
意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。

<主な仕事内容>
◆労務

  • 給与計算および社会保険事務(外部専門家と連携)
  • 労働時間管理
  • 入社・異動・休職者管理
  • 安全衛生
  • 有期雇用社員・障碍者雇用の契約管理
  • 官公庁への届出
  • 人事関連規程・労使協定管理

<コーポレート本部/労務のチーム体制について>
現在、労務チームは5つのポジションに分けて業務しております。

➀入退社管理:2名
②給与計算:2名
➂勤怠管理:3名
④安全衛生:社員2名(うち1名保健師)+産業医3名
⑤障がい者雇用推進:2名

※今回の募集は安全衛生のポジションになります。

求める人材

応募条件

■労務経験1年以上
■事務経験3年以上
■下記ツールでの実務経験が1年以上

  • Excel:入力、表作成、関数(IF、VLOOKUPレベル)

※複数のリストから集計が可能なレベル

  • Word:文書作成
  • チャットツールを用いた社内外の連絡

求める人物像

◇主体的に行動し、自ら仕事やポジションを創出できる方
◇自らを俯瞰し、何が足りないか分析し、自らを高める努力ができる方
◇コアメンバーとして当事者意識を持ち、第二創業期の会社をつくり上げていきたい方
◇当社の理念(8Rules)に共感していただける方(※)

※当社理念(8Rules)について

  • スピードで圧倒しよう
  • 情熱がなければ意味がない
  • 想像力と思いやりを持つ
  • 迷わずチャレンジしよう
  • 感謝・尊敬・謙遜
  • 圧倒的な努力で驚かす
  • 論理*感情で人を動かす
  • 絆を深めよう

企業情報

企業名: 株式会社ノースサンド

企業名

株式会社ノースサンド

設立

2015年7月10日

本社所在地

東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F

資本金

4,717百万円

従業員数

2,304名(2026年7月末時点)

事業概要

ITコンサルティング
ビジネスコンサルティング

企業ホームページ

参考URL

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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