- 求人詳細
- 求める人材
- 企業情報
求人詳細
- 職種
- 34_PM/PL
- 勤務地
- 【勤務地詳細】
東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階
※転勤なし／駅チカオフィス（JR渋谷駅徒歩7分）
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
【アクセス】
・JR『渋谷』駅 西口より徒歩7分
・東京メトロ 半蔵門線/副都心線『渋谷駅』B6出口より徒歩10分
・東急電鉄東横線 『代官山駅』駅 北口より徒歩15分 - 給与
- ・年収：500万円～1,200万円
・固定残業代（117,000円以上、45時間相当分）含む。超過分は別途支給。
・昇給：年2回（3月、9月予定）
・賞与：2回（5月、11月予定）
・入社お祝い金：遠方在住者などに支給あり
仕事概要
当社は「ITエンジニアのキャリア支援を通じて日本のデジタルシフトを加速する」というミッションのもと、エンジニア特化型転職支援サービス「キッカケエージェント」を主軸としたHRテック事業を展開しています。
最大の強みは、YouTubeを基盤とする月間100万再生超の国内最大級ITキャリアメディアを自社運営している点です。
6年間で蓄積した膨大な「エンジニアの生の声」を直接サービスへ還元。
既存媒体ではリーチ困難な層から厚い信頼を得ており、大企業やメガベンチャーからの引き合いが急増しています。
現在は、自社開発の転職ポータルやCRM、AIマッチング等のテクノロジー投資を加速中。
単なる仲介エージェントに留まらず、「メディアの集客・啓蒙力」と「自社システムの最適化」を両立し、IT採用市場の新たなスタンダード構築を目指しています。
- ---
■業務内容
ITエンジニア向け転職支援サービスのプロダクト開発全般を担当いただきます。ユーザー体験の向上と業務効率化を目的とした改善を積極的に推進しています。
＜プロダクト＞
- エンジニア向け転職ポータルサイト
- エンジニアのためのライフスタイルメディア
- 社内DX促進（CRMを起点とした各種システム連携）
- 新規事業開発
＜主な業務内容＞
- ポータルサイト（求人検索、求人管理など）の機能開発・改善
- メディアサイトのUI/UX改善
- CRMを起点とした社内DXの推進（Zohoのカスタマイズ等）
- AIを活用したマッチング機能や業務効率化機能の企画・開発
- 新規プロダクトの要件定義および開発推進
＜開発の進め方＞
1週間スプリントのアジャイル開発（チケット管理）
毎週火曜日にリリース
キャリアコンサルタント・マーケティング担当と密にディスカッションしながら進行
＜プロダクトロードマップ＞
- 短期：ポータル改善、CRM強化
- 中期：AIマッチング、業務効率化
- 長期：新規プロダクト展開
- データ基盤構築
＜関われる範囲＞
課題のヒアリング・改善提案
技術選定・アーキテクチャ設計
要件定義・設計〜実装・運用
※短いサイクルで改善を回せるため、自分の開発した機能がすぐにユーザーに届く実感を得られます。
＜技術的な挑戦＞
高い技術力を持つ方には、既存の枠組みに囚われない技術的挑戦や新規開発のリードを期待しています。新規事業においては技術選定からアーキテクチャ設計まで、エンジニアが主体となって推進できる環境です
■開発環境
フロントエンド: TypeScript、React、Next.js、TailwindCSS
バックエンド：PHP(8.3)、Laravel(version 10)、Python
インフラ：AWS（S3、CloudFront、ALB、EC2、ECS、RDS(MySQL)、Lambda、APIGateway、Route53、AppFlow...)、ecspresso
IaC: Terraform
CI/CD: GitHub Actions
監視・ログ管理: CloudWatch
AIツール：Github Copilot、Claude、CodeRabbit
その他ツール：Docker、GitHub、Figma、Notion、Slack、Jira
※「開発効率」と「目的達成」を最優先する文化です。業務に役立つ新しいAIツールや技術は、積極的に取り入れ、常に最適な開発環境を追求しています。
雇用形態
正社員
勤務体系
- 勤務時間：9:30〜18:30
- 完全週休二日制（土日祝休み）
- 年間休日120日
- 振替休日制度あり
- 年末年始休暇
- 有給休暇（入社半年後10日付与）
試用期間
あり（６か月）
福利厚生
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 通勤手当支給
- 書籍購入費負担
- 外部研修補助
- PC、デバイス支給
- 社食制度（お惣菜、ライス、カレー等）
- キャリアフレックス制度
- 全社表彰式
- 社内懇親会（任意参加制）
- ウォーターサーバー、コーヒーマシン有
【弊社参考動画（社員の声）】
募集背景
SNSを活用した「インフルエンサーリクルーティング事業」が急成長しており、大企業・メガベンチャーからの問い合わせが昨年比3倍以上に増加するなど、
事業の急成長に伴い、開発組織の重要性が急速に高まっています。
大手ソフトウェアベンダー出身の責任者が、マーケティングと開発を兼務する体制で事業を推進してきましたが、ユーザーに快適な体験を継続提供するため、
サービスの信頼性・可用性を高め、開発組織を強化しリードしてくださる開発PMを募集しています。
採用人数
1
選考フロー
①カジュアル選考（開発責任者/ 代表取締役）
※志望動機は不要です。弊社の紹介を中心に進めて、考え方がマッチするかお互いに判断する場にできればと思います
②適性検査
③WEB一次面接（現場メンバー）
④対面にて最終面接（代表取締役）
※最終面接でお越しいただく場合、東京近郊以外の方には交通費を支給いたします
待遇
- 年収：600万円～1,200万円
- 固定残業代（117,000円以上、45時間相当分）含む。超過分は別途支給。
- 昇給：年2回（3月、9月予定）※平均の年間昇給率10%
- 賞与：2回（5月、11月予定）
- 入社お祝い金：遠方在住者などに支給あり
求める人材
必須スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方
- システム・ソフトウェア開発経験2年以上
- 要件定義～基本設計など上流経験1年以上
歓迎スキル
- 要件定義から詳細設計までのいずれかの上流工程の経験
- サブリーダー以上のマネジメント経験
- お客様との折衝経験、交渉経験
- 組織課題に対して主体的に業務改善に取り組まれたご経験
- アジャイル／スクラムへの興味関心
求める人物像
- 自身の業務範囲外の業務にも挑戦してみたいと思える成長意欲の高い方
- 受け身ではなく課題発見、指摘と改善、解決に向け主体的に行動できる方
- 他のメンバーと協調して仕事ができ、柔軟な対応力がある方
- テキストコミュニケーション能力が高い方
- 依頼に対してホスピタリティ精神を持って取り組める方
ターゲット
- 年齢：25〜35歳
- 学歴：大卒（日東駒専/産近甲龍以上）※大学よりは高校の偏差値（地頭）
- 外国籍：NG
- リモート：週3-4出社の必要あり
- 転職回数：年齢/10(20代なら初転職or2回目→変更できる可能性あり)
▼NG：
- 病歴/既往歴
- 短期離職
▼ペルソナイメージ：『技術力が高い＜自主的に動ける方』
- SIerまたは事業会社での要件定義/開発経験(できれば事業会社)
- 大手コンサル/SIer（意見だけで手を動かせない）＜中小規模の手を動かせる方
（他）
- 自身の業務範囲外の業務にも挑戦してみたいと思える成長意欲の高い方
- 受け身ではなく課題発見、指摘と改善、解決に向け主体的に行動できる方
- 他のメンバーと協調して仕事ができ、柔軟な対応力がある方
- テキストコミュニケーション能力が高い方
- 依頼に対してホスピタリティ精神を持って取り組める方
企業情報
企業名: 株式会社キッカケクリエイション
一緒に見られている求人
キャリア・エックス
3つの強み
キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。
合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/１次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。
提案力（情報力）
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか？」ではなく「本当は何がやりたいのか？何がしたいのか？」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。