■★【BPOBU】人と企業の成長を支える｜採用・キャリア支援担当

■★人と企業の成長を支える｜採用・キャリア支援担当

正社員

※試用期間：有（3カ月／条件面の変更無）
※業務内容変更可能性と範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般
※就業場所変更可能性と範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般

9：00?18：00、9：30?18：30のいずれか（休憩1時間）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）
■従業員持株制度
■社内公募制度
■結婚祝金
■出産祝金
■見舞金
■弔事金給付
■限定正社員制度

雇用・労災・健康・厚生年金

原則屋内禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所による）

募集背景

キャリアリンク株式会社は、「すべての人に働くよろこびを」を企業理念に、人材派遣、人材紹介、BPO事業を中心とした総合人材サービスを展開しています。

近年、企業の採用ニーズは多様化しており、正社員・契約社員・派遣スタッフなど、雇用形態を問わない最適な人材提案が求められています。また、求職者に対しても、一人ひとりの志向やキャリアに合わせた就業支援が必要となっています。

事業拡大と組織強化を見据え、採用活動と人材マッチングを推進する中核メンバーを募集します。単なる人材紹介や採用業務ではなく、求職者のキャリア形成と企業の成長を支える重要なポジションです。

業務内容

正社員・契約社員・派遣スタッフの採用および人材マッチング業務全般をお任せします。

求職者との面談から企業ニーズの把握、最適な人材提案、就業後のフォローまで、一貫して担当いただきます。また、将来的にはチームマネジメントや業務改善、採用戦略の立案などにも携わっていただきます。

具体的な業務内容
■求職者対応

• 登録面談およびキャリアカウンセリング
• 職歴、スキル、希望条件のヒアリング
• キャリアプランの提案
• 応募書類作成サポート

■採用業務

• 正社員、契約社員、派遣スタッフの採用活動
• 募集施策の企画・実行
• 応募者対応
• 面接および選考対応
• 内定フォロー、入社手続き

■人材マッチング

• 企業の採用課題や人材ニーズの把握
• 求職者と求人案件のマッチング
• 就業条件の調整
• 就業開始までのフォロー

■組織運営・マネジメント

• チームメンバーの育成、指導
• 業務フロー改善
• KPI管理
• 採用戦略、人材確保施策の企画立案
• 各部門との連携推進

※ご経験に応じてお任せします

このポジションの魅力

• 人の人生に深く関われる*

求職者一人ひとりのキャリアに寄り添い、新たな仕事との出会いを創出します。単なる採用支援ではなく、その後の成長やキャリア形成まで支援できるやりがいがあります。

• 企業と求職者の双方に貢献できる*

企業の人材課題を解決すると同時に、求職者の可能性を広げる仕事です。双方から感謝される機会が多く、大きな達成感を得られます。

• 幅広い人材領域の経験を積める*

正社員採用、契約社員採用、派遣スタッフ採用、人材マッチング、キャリア支援など、人材ビジネス全般に関わることができます。

• 社会貢献性の高い仕事*

「働く機会」を創出し、多くの人の人生や企業活動を支える社会的意義の大きな仕事です。

応募資格

【必須条件】

• 人材業界での実務経験をお持ちの方
• 採用、人材紹介、人材派遣、キャリア支援のいずれかの経験をお持ちの方
• 基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

【歓迎条件】

• 人材紹介会社でのRA／CA経験
• 人材派遣会社での営業またはコーディネーター経験
• 企業人事としての採用経験
• マネジメント経験
• KPI管理や組織運営経験
• 採用企画や業務改善経験

【求める人物像】

• 人と接することが好きな方
• 相手の立場に立って考えられる方
• 求職者や企業の課題解決にやりがいを感じる方
• 傾聴力とコミュニケーション力に自信がある方
• 主体的に行動し、改善提案ができる方
• 目標達成意欲が高い方
• 変化を前向きに捉え、新しい挑戦を楽しめる方
• 将来的にマネジメントや組織づくりに携わりたい方

人材業界における独自のポジショニングを構築

従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現。これにより顧客との関係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化

• 総合力「3つの力」
• 人材供給力：独自システムによる集客と高品質人材の大量採用
• 構築力：業務プロセスを踏まえた最適な企画提案能力
• 運用力：研修・フォロー体制による継続的な高品質サービス
• 顧客基盤の安定性
• 官公庁・自治体との取引実績が豊富
• 大手企業への常駐管理者付きサービス提供
• 長期継続取引による安定した収益基盤
• 事業規模と財務体質
• 東証プライム市場上場
• 売上高：404億円超（2025年3月期）
• 連結従業員数：916名（2025年6月現在）

未取引先開拓により、地方自治体取引をさらに増加させる
　◼ 地方自治体でのBPOの広域展開及び複数案件獲得を推進して、取引自治体数・取引規模の拡大と
維持を実現します。
　◼ 多極分散を想定した、品質管理強化、中核人材の採用と育成、サービス体制の構築を推進します。

取引地方自治体の拡大を図るとともに、公共BPO業務領域の拡大を目指す
　◼ 地域拠点の拡充によって、当社内で対応できる業務領域は年々増加しています。
　◼ 新規取引先の地方自治体を増加させるだけでなく、更なる業務領域の拡大を目指します。
　◼ 当社単独のみならず、それぞれのテーマに対するリーディングカンパニーとのアライアンス先の拡充を図ります。

• 市民課窓口関連業務
• 総合窓口関連業務
• 地方自治体施設運営業務
• 国勢調査関連業務
• 出入国管理関連・検疫関連業務
• 在留資格関連業務
• 旅券発給業務
• 戸籍関連事務業務
• 健康診断関連事務業務
• 予防接種関連業務
• 出産・保育関連業務
• 保育介護人材サポート業務
• 子育て支援関連業務
• 全国給食費無償化関連業務
• 国民年金・厚生年金関連業務
• 国民健康保険関連業務
• 税務関連業務
• 介護保険関連業務
• 後期高齢者医療制度関連業務
• 高齢者生活支援業務
• 指定難病等医療関連業務
• 障害福祉関連業務
• マイナンバー交付窓口業務
• マイナポイント関連業務
• マイナンバー普及促進業務
• マイナンバー出張申請サポート
• ごみ収集センター受付業務
• 選挙関連業務
• 職員の休暇代替派遣
• 生活保護関連業務（被保護者健康支援含む）
• ゼロカーボン推進施策業務
• 求職者支援業務
• ICT支援・サポート業務
• 経済対策各種給付金業務
• 子育て等各種給付金業務
• 中小企業支援関連業務
• 省エネ支援業務
• 電気・ガス・食料品等価格高騰支援業務

（住民対象/事業者対象）

• 地方自治体電子商品券（デジタルクーポ

ン）運営事務局業務

• 福利厚生関連相談センター業務
• シニア向けスマートフォン普及支援業務
• 試験補助業務
• 資格免許事務局業務
• 特殊詐欺被害防止関連業務
• BPR支援業務
• スクールサポート関連業務
• 総務・人事等内部事務関連業務
• 病院事務関連業務
• キャッシュレス決済ポイント還元業務
• 避難計画作成関連業務
• 戸籍法改正関連業務