【部署紹介】
国内主要ECモール（楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピング等）を中心に、ファッション・シューズ・ライフスタイル領域の商品を販売するEC専業チームです。
マーケティング・クリエイティブ・商品管理・フルフィルメントの各機能を社内に持ち、仕入れから販売・運営まで一気通貫で展開しています。
現在は売上拡大だけでなく粗利・在庫効率を重視した運営へのシフトを進めており、商品力の強化が事業成長の中心テーマになっています。

＜オフィスツアー動画＞
https://youtu.be/2eN5rtnCPsA

【募集背景】
事業拡大に伴い、バイヤー担当を募集いたします。

【業務内容】
既存メンバーと連携しながら、担当カテゴリの商品計画・仕入れ交渉・在庫管理を主体的に担っていただきます。

• ECモール（楽天・Amazon・Yahoo!等）向け商品の仕入れ計画立案、発注
• 国内外メーカー、卸、ブランドとの交渉および新規取引先の開拓
• 販売データ、在庫データをもとにした発注数量、タイミングのコントロール
• 粗利率、在庫回転率、消化率を指標とした商品パフォーマンスの管理
• SNS、実店舗、ポップアップなどを活用したトレンド/商品のリサーチ
• マーケティング、デザイン担当との連携による販売施策の推進

【このポジションの魅力】

• 取り扱いカテゴリはファッション・シューズ・スポーツ・アウトドア・インテリア・ガジェットなど幅広く、バイヤーとして視野を広げやすい環境となります。
• ECモールでの販売実績をもとにした自社企画商品（NPB）の開発にも、徐々に参画いただく機会があり、商品企画の上流にも携われるキャリアパスがあります。

正社員（期間の定め無し）

【勤務時間】
定時：9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
月平均残業時間：24.4時間

【休日】
年間休日：120日以上

• 完全週休二日制（土日）
• 祝日
• 年次有給休暇（入社半年後10日付与）
• 特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引）
• 夏季休暇
• 生理休暇
• 年末年始休暇（12/29～1/3）
• 産前産後休業、育児休業（取得実績あり）
• 介護休業

など

【受動喫煙措置】
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【業務内容の変更範囲】
会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

【勤務地の変更範囲】
会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所

3ヵ月（試用期間中の労働条件：変更無し）

【社会保険】
下記社会保険に加入

• 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
• 厚生年金保険
• 雇用保険
• 労働災害保険

【交通費】

• 通勤手当全額支給（当社規定に準ずる）

【福利厚生】

• 健康診断（年1回）

• 表彰制度

全社キックオフにて活躍した社員を表彰する制度があります。

• インフルエンザ予防接種

全額会社負担にて接種することができます。

• 出張日当手当

• セミナー受講可能

• 書籍購入/貸出制度

• 選択制確定拠出年金制度

選択制確定拠出年金（選択制DC）とは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です。

2～3名

書類選考→一次面接→適性検査＆カジュアル面談→最終面接
※一次面接はオンライン
※カジュアル面談はオンラインまたは対面どちらかにて実施いたします
※最終面接は対面必須
※遠方の方については飛行機代/新幹線代のみ支給可（在来線については自己負担）
※原則、履歴書住所の最寄り空港/最寄り新幹線駅が対象となります

★給与内訳
月給：384,616円～571,429円　※固定残業手当45時間分含む
（基本給：230,731～369,028円　固定残業手当：99,885円～148,401円/45時間分　ライフプラン支援金：54,000円）

〈固定残業手当に関する注釈〉

• 固定残業手当を算出するための基礎賃金は基本給とライフプラン支援金を含みます
• 固定残業手当については、時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外勤務手当として支給します。
• 固定残業手当45時間超過分、深夜勤務手当分については、別途支給をします。

★昇給昇格/賞与
昇給：年2回（3月・9月）
昇格：年2回（3月・9月）
賞与：年2回（5月・11月）

★リモートについて
原則出社。※ただし状況に応じて相談可能

★求める人物像

• 20代後半～30代前半がターゲット、38歳くらいまでが上限となります。
• 男女不問
• コミュニケーション力が高い方

★ターゲット企業
ECモール運営会社
セレクトショップ
アパレルEC事業者
雑貨・ライフスタイル系EC企業
自社ECブランド運営会社