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- 企業情報
求人詳細
- 職種
- 【BitStar Production】企画営業|インフルエンサーマーケティング
- 勤務地
- 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F
- 給与
- 年収400.8万〜600万/月給 33.4万円(45時間分の固定残業代 87,200円を含む)〜
※45時間を超えた分は別途支給
※ご経験、能力を考慮し決定
仕事概要
「単発のタイアップから、継続的なパートナーシップへ」
BitStar Productionの事業拡大の推進メンバーを募集します。
◼︎募集背景
これまでインフルエンサーマーケティングの多くは、1本の動画やSNS投稿で話題を作る単発のタイアップ施策を中心に広がってきました。しかし市場が成熟するにつれ、企業側が求めるものも「話題作り」から「継続的に成果を出せる関係性」へと変わってきています。
BitStar Productionでは、この変化に対し、単発のPRに留まらず、企業と所属クリエイターの共創に重きをおいた取り組みを進めていきます。
例えば、コンテンツ企画・イベントなどへのスポンサー協賛、年間アンバサダー契約、P2C(クリエイター×企業の共同商品開発)等の協業を推進していきます。
また、ガジェット・家電、食品D2C、日用品・生活雑貨などの領域は、BitStar Productionとしてまだ開拓の余地があり、大きな伸びしろが残っています。
所属クリエイターの強みを起点に、こうした未開拓の市場を切り拓いていく仲間を求めています。
◼︎仕事概要
所属クリエイターの強みを起点にした企画提案、そして既存クライアントの案件対応・進行管理。この両方を担っていただくポジションです。
単発のタイアップ施策に留まらず、コンテンツ企画・イベントなどへのスポンサー協賛、年間アンバサダー契約、P2C(クリエイター×企業の共同商品開発)まで、提案次第で案件の形を広げていくことができます。
クリエイターが持つコンテンツ力やファンとのつながりを活かし、企業とクリエイター双方にとって継続的な価値を生み出す、新しいパートナーシップをつくっていきます。
対象領域も、ガジェット・食品D2C・日用品など、BitStar Productionとしてまだ開拓しきれていない市場が中心。新規クライアントの開拓を通じて、成長市場を自分たちで作っていく仕事です。
◼︎具体的な業務の流れ
- 新規クライアント・広告代理店への新規アプローチ(アウトバウンドセールス)
- 既存クライアントの案件対応・進行管理
- クライアントの経営課題・マーケティング課題のヒアリング
- 所属クリエイターの強みを踏まえた企画提案(座組み設計)
- インフルエンサー/タレントへの実施可否確認、発注対応
- 制作ディレクション・進行管理
- 納品・請求対応、実施後のレポーティング・次回提案
◼︎このポジションならではの魅力
決まった商材を売るのではなく、クリエイターの強みを起点に「どんな企画なら価値を届けられるか」を考え、提案に落としこむことができるのがこのポジションの特徴です。
単発の施策で終わらせず、レベニューシェア型の継続契約や年間アンバサダー、P2Cによる商品開発など、自身の力で案件の形を広げていくことができます。
また、決められた枠の中で対応するのではなく、企画の設計から関わっていくことが可能です。
法人営業の経験を活かしながら企画にも踏み込みたい方、好きな領域で裁量を持って挑戦したい方のご応募をお待ちしております。
◼︎「BitStar Production」とは?
BitStarが運営する、インフルエンサーのマネジメント事業(いわゆる"事務所"業)
「ひとりひとりの情熱で、クリエイターの想像を超える未来をつくる」というミッション、「スターの創出」というビジョンのもと、YouTube,TikTok,Instagramを中心とした多種多様なクリエイター約550名*のマネジメントをしています *2026年1月時点/BitStar Production、OOO Entertainment、Boost、Nextの所属人数計
事業組織は、クリエイターのマネジメントチームに加え、MDチームやメディア・プロモーションチーム、スカウトチーム、広告案件獲得チームなど多機能なチームで構成されています
組織メンバーは20代〜30代が中心。「クリエイターファースト」を組織全体で大切にしています
◼︎プロジェクト推進グループについて
配属予定の「プロジェクト推進グループ」は、BitStar Productionの新たな市場開拓を専門に担うために2026年7月に発足したばかりの組織です。マネージャー1名、メンバー3名の体制で、新規開拓・企画提案はマネージャーが中心となって進めています。
グループのミッション達成にに向け、今回、新規開拓・企画提案を共に推進するメンバーを増員することになりました。立ち上げ期から関わり、体制づくりにも携われるフェーズです。
食品、ガジェット・家電、日用品・生活雑貨、EC・通販モールなど、まだ十分に開拓できていない市場を重点領域と位置づけ、単発の案件で終わらせず、年間契約やアンバサダー契約などの継続的な取引へとつなげていくことを目指しています。
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間
9:30~18:30
※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。(一部曜日によって変動あり)
休日
- 完全週休2日制
- 年間休日125日以上
- 有給休暇
- 夏季休暇(特別休暇)
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)
- 子ども休暇(特別休暇)
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
賞与
業績に応じた決算賞与あり
福利厚生
- 社会保険完備
- 書籍購入支援制度
- 部内懇親会費用補助
- 社内交流ランチ費用補助
- 部活動支援制度
- 住宅手当(条件あり)
- リファラル制度
- 屋内指定たばこ専用喫煙室あり
募集背景
増員
採用人数
1人予定
選考フロー
面接3回
リファレンスチェックを実施する場合あり
求める人材
必須スキル
①YouTuber等のクリエイターや、SNSトレンドへの強い関心をお持ちの方
②法人営業のご経験(2年以上目安 ※業界不問)
歓迎スキル
- YouTuber、TikToker等のクリエイターを起用したタイアップ案件の進行管理・キャスティング経験
- Web / 広告 / エンタメ / PR業界等でのディレクション・進行管理・キャスティング等の実務経験
- インフルエンサーマーケティング業界での実務経験
- 大手総合広告代理店もしくは大手インターネット広告代理店での就業経験
- 事業会社でのマーケティングや販売促進のご経験
- デジタル広告に携わったご経験
- 無形商材・ソリューション営業のご経験
- 映像制作、Webコンテンツ制作における進行管理・撮影現場のディレクション経験
- 各SNSのアルゴリズムやレギュレーションに関する知見
求める人物像
- 提案の裏付けとなる情報を自分で調べ、企画に落とし込める方
- 未開拓の業界・クライアントにも興味を持ってアプローチできる方
- クライアントやクリエイター、社内関係者と誠実にコミュニケーションが取れる方
- 指示を待たず、自らアプローチ先や企画のアイデアを考えて動ける方
- 受注後の進行管理から請求対応まで、責任を持って最後までやり切れる方
ターゲット
ご年齢は35歳までを目処とさせていただければと思います。
紹介会社様にてスクリーニングをお願いいたします。
(若いクリエイターとのコミュニケーションが中心のため/参考:現メンバーの平均年齢:31歳)
企業情報
企業名: 株式会社BitStar
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。