■ 当社について
VARIETAS（バリエタス）は、AIとテクノロジーの力で“人と機会（ポジション）の出会い方”を再設計する企業です。「個性に合った機会と出会える社会」を実現するために、人の理解ベースになるあらゆるプロセス──採用・評価・育成・配置──をデータドリブンに再構築しています。

その第一歩が、AIが面接官の役割を担うプロダクト「AI面接官」です。
今や日本で当たり前になりつつある”AI面接”という新しいカテゴリーを2024年に切り拓きました。
キリンHD様、村田製作所様など日本を代表する大手企業で続々と導入され、アップセル率100%、チャーン率0の実績とともに、2025年3月にはトップティアVCからシリーズAにて6億円を調達しています。

■ 事業概要
当社は「AI面接官」を提供するだけの単一プロダクト提供企業ではありません。
面接・評価に眠る一次データを企業の経営アジェンダへ接続し、採用を起点に新たな「人事OS」を実装していきます。AI面接はその入口の一つに過ぎず、当社の本質は“データ×経営”で人と組織の意思決定をアップグレードします。

■ポジション概要
AIエージェントプロダクトを通じて、日本のリーディングカンパニーの採用課題/人事課題の解決と事業成功を最大化していただくポジションです。
エンタープライズ企業の経営・人事・現場に入り込み、採用戦略の共創・選考プロセス設計・データ活用を通じて、採用を「選考業務」から「経営戦略」へと引き上げ、日本の採用基盤を変革をリードします。

■業務詳細
【1】戦略共創：採用構造・選考プロセスの設計

• クライアントの採用戦略・KPIを理解し、要件定義から選考設計までを共に構築
• AI面接官を活用した“新しい採用の仕組み”のデザイン・実装提案
• 評価基準や判断軸を構造化し、経営レベルの意思決定を支援

【2】導入・改善コンサルティング

• オンボーディング計画の策定・運用定着
• データ分析（定量/定性）に基づく採用改善施策を企画・実行
• VOCを抽出し、プロダクト改善や新サービス開発へ還元

【3】アカウント成長とエクスパンション

• 利用実績や社内浸透状況を踏まえたアップセル／クロスセル戦略を推進
• クライアントと中長期的に伴走するアカウントプランを策定

■このポジションの魅力

• カスタマーサクセス経験を活かしつつ、事業開発やマネジメントへのキャリアステップも可能
• 日本を代表する大手企業（キリンHD様、KDDI様、村田製作所様など）と直接取引
• データ×AIの最前線で、CS＋BizDevスキルを一気に拡張
• シリーズBに向けて事業を拡大中のスタートアップで、裁量をもって動ける環境

正社員

出社ベース（リモートワークも可）
就業時間: フレックスタイム制（コアタイム：11:00~15:00）
休日: 土日、祝日､年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）､夏季/年末年始/慶弔

試用期間：あり

社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険