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求人詳細
- 職種
- 304|テクニカルディレクター
- 勤務地
- フルリモートワーク
京都オフィス:〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階
東京オフィス:〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4階 - 給与
- 500〜800万円(昇給年1回)
仕事概要
HelpfeelのテクニカルディレクターはWebディレクターチームに所属し、技術面からHelpfeelのディレクションを支える仕事です。
テクニカルディレクターには、下記の業務をお任せします。
- お客様に提供するFAQウェブサイトのフロントエンド実装
- FAQ記事のスクレイピング、記事整形
- 納品前後での技術的な要望への対応
- 補助ツールの開発
- 既存顧客のフロント対応
【利用ツール】
- Slack
- Helpfeel Cosense
- Helpfeel
- Gyazo
- Google Workspace
- Google Analytics
- Github
▼選考フロー
- 書類選考(ポートフォリオもご提出ください)
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接・リファレンスチェック
- オファー面談
※変更になる可能性もございます
雇用形態
正社員 (期間の定めなし)
勤務体系
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
- 休憩:1日1時間を基本とする
- 固定残業時間あり(40時間を超える時間外労働分は残業代を支給)
- 休日:土日、祝日、年末年始
- 特別休暇:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
試用期間
3ヶ月(本採用と同条件)
福利厚生
- 各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
- 交通費全額支給(実費)
- 書籍購入補助制度
- ノートパソコン貸与
- モニター貸与
- 産前産後休暇(取得実績あり)
- 育児休暇(男性も取得実績あり)
- ベビーシッター補助制度(取得実績あり)
- オフラインでのチームビルディング費用の一部会社負担
- 健康診断オプション検査を一部助成
- 介護休暇、子の看護休暇、育児時間
- 有給取得率70%
募集背景
2025年8月に、シリーズEとして総額26億円を資金調達いたしました。今後、さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000409.000027275.html
採用人数
1名
選考フロー
▼選考フロー
- 書類選考(ポートフォリオもご提出ください)
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接・リファレンスチェック
- オファー面談
※変更になる可能性もございます
待遇
500〜800万円
求める人材
必須スキル
- HTML,CSS,JavaScriptを利用したコーディング経験
- 顧客折衝経験
- 社会人経験3年以上
歓迎スキル
- 新規Webサイトの制作フェーズに携わった経験
- バックエンド開発の経験
【歓迎職種】
- フロントエンドエンジニア
- システムエンジニア
- Webディレクター
- Webデザイナー
- その他、上記の必須スキルを満たす職種
求める人物像
自ら課題解決に向けて動ける方と一緒に事業拡大をしていきたいと思っています。 日本発世界へ、人々のライフスタイルとワークスタイルを変えるようなプロダクトを共に作り上げたい方の応募をお待ちしています!
ターゲット
ご推薦時には、履歴書・職務経歴書に加え、任意で以下についてもお願いいたします。
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▼ポートフォリオ
過去の制作物やご自身が作成された資料・携わられたプロジェクト紹介などをご提出いただきたいです。ファイルや公開URLなどでご共有いただければと思います。
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書類通過となった場合は、面接内でポートフォリを画面共有し説明いただく時間がございます。※ご提出必須となります
企業情報
企業名: 株式会社Helpfeel
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。