掲載日: 2026年7月4日

【DG Technology本部/決済領域】エグゼクティブエンジニアリングリード

デジタルガレージグループ

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:デジタルガレージグループで、Fintechシフトを加速させる次世代決済基盤の刷新に挑む。

2:チーフアーキテクトと連携し、技術選定から設計・リリースまで開発全般を力強くリードする。

3:想定年収は1,800万〜2,000万円!年間休日125日でメリハリをつけて働ける環境だ。

  • 求人詳細
  • 求める人材
  • 企業情報

求人詳細

職種
【DG Technology本部/決済領域】エグゼクティブエンジニアリングリード
勤務地
東京都渋⾕区恵⽐寿南 3-5-7 デジタルゲートビル
東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
【DGFT東京オフィス】
東京都渋⾕区恵⽐寿南 3-5-7 デジタルゲートビル
JR「恵比寿駅」より徒歩8分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩7分
東急東横線「代官山駅」徒歩4分
東急東横線「中目黒駅」徒歩7分

【DGT東京オフィス】
東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
各線「渋谷駅」より徒歩8分
給与
年収 18,000,000 円 - 20,000,000 円
【月給】
1,282,000円~1,391,000円(経験・能力等考慮の上、規定により優遇)

【固定深夜勤務手当】
月30時間相当の深夜勤務手当として、月57,450円~月62,340円を月給に含んで支給

※管理監督者としての採用になります
※超過分は別途支給

昇給:年1回(4月)
賞与:年1回(7月)
休日
年間休日125日(暦により変動あり)
完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
ボランティア休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
裁判員休暇 等

職種 / 募集ポジション

【DG Technology本部/決済領域】エグゼクティブエンジニアリングリード

求人タイトル

【エグゼクティブエンジニアリングリード】次世代決済システム開発をリードいただきます

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定め無し(試用期間3か月あり)

勤務時間

管理監督者としての採用となります。
※9:30~18:30が基本となりますが、始業・終業の時刻は労働者の決定に委ねられます
※休憩1H

福利厚生

通勤手当
社員持ち株会
確定拠出年金
慶弔見舞金
インフルエンザ予防接種
婦人科検診(年1回)
育児短時間勤務制度
ベビーシッター割引券
定年再雇用制度
保養所
ベネフィットステーション

加入保険

健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
厚生年金保険
雇用保険
労働者災害補償保険

受動喫煙対策

屋内禁煙(喫煙所あり)

配属予定部署

DG Technology本部 兼 DG フィナンシャルテクノロジー 技術部 所属 またはDGフィナンシャルテクノロジー 技術部 所属

選考フロー

書類選考
1次選考
最終選考

変更の範囲

勤務地:会社の定める事業所 
業務内容:会社の定める業務

仕事についての詳細

求人概要

**********************************
 DG Technology本部 兼 DG フィナンシャルテクノロジー 技術本部 所属
 または DG フィナンシャルテクノロジー 技術本部 所属 の求人となります。
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> *【デジタルガレージについて】*

デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発(R&D)に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。

> *【DG Technology本部について】*

DG Technology本部は、デジタルガレージが掲げる”Fintechシフト”を実現すべく、新規事業開発・先端技術の社会実装をミッションとする組織です。

当社全体の技術導入、システム開発に責任を持ち、各プロジェクトに対して主に技術サイドからマネージメントしていく部署として2021年9月に設立されました。

> *【DGフィナンシャルテクノロジーについて】*

決済代⾏サービスとは、ショップ・サービスを運営する企業と決済サービスを提供する企業の間に⽴って、「システム」「契約」「お⾦」を繋ぐサービスです。
DG フィナンシャルテクノロジーでは企業が⾃社でクレジットカードをはじめ様々な決済⼿段を⾃社で導⼊するよりもスムーズかつ効率的に決済サービスを利⽤できるよう幅広い決済⼿段に対応し
ています。
 キャッシュレスの社会への普及に合わせ、決済数の⼤幅な増加・決済⼿段の多様化が継続して続く環境化で当社も規模およびサービス増加に合わせた決済インフラ基盤に求められる信頼性、機能拡充に対応していくための技術部⾨の成⻑は必須となっており、本ポジションを募集することとなりました。

> *募集背景*

当社では、長年運用してきた決済基盤を、次の10年を支える次世代アーキテクチャへ刷新するプロジェクトを推進しています。背景にあるのは単なる老朽化対応ではなく、性能、運用、拡張性、新たな事業機会への対応速度といった観点で、現行の仕組みでは限界が見え始めていることです。

今回のプロジェクトでは、モノリスからの脱却、マイクロサービス化、イベント駆動、APIファースト、ポリグロット・パーシステンス、CI/CDによる継続的デリバリーを前提に、決済システムそのものを再設計していきます。加えて、内部バッチ依存からデータストリーミング中心の連携へ、単一DB依存から適材適所のデータ配置へ、属人的な運用から標準化された開発・運用プロセスへと、アーキテクチャだけでなく開発の進め方そのものを変えていく取り組みです。

こうした変革を構想で終わらせず、実際のプロダクトとして立ち上げ、リリースまで推進するエグゼクティブエンジニアリングリードを募集します。

> *業務内容*

本ポジションは、次世代決済システムの立ち上げにおいて、開発を技術面からリードし、プロジェクトマネジメントとプロダクトデリバリーに責任を持つ役割です。技術選定や設計方
針の意思決定、品質保証の仕組み化、リリースマネジメント、他部門との連携、既存ビジネスロジックの再構築に加え、運用を見据えた設計や体制づくりまで、開発の中核を担っていただきます。

単に設計を行うだけでなく、実際に動くものを作り切ること、そのために開発の進め方を設計し、周囲を巻き込みながら前進させることが期待されるポジションです。アーキテクチャや実装方針を考えるだけでなく、プロジェクト全体を前に進め、成果としてリリースに結びつけ、その後の安定運用まで見据えて責任を持てる点が、この役割の大きな魅力です。

  • 【業務内容詳細】*

 • 次世代決済システムのアーキテクチャ実装推進
 • 技術選定および設計方針の具体化
 • 既存決済基盤のビジネスロジックの分析、再設計、再実装方針の策定
 • 開発計画、進行管理、課題管理を含むプロジェクトマネジメント
 • 開発プロセス、品質保証、テスト戦略、リリース運用の設計
 • CI/CD、Observability、標準化された開発・運用プロセスの整備
 • PdM、事業部門、関連システム担当、外部パートナー等との連携
 • 段階的リリースおよび新旧システム共存を前提とした移行計画の推進
 • プロダクトデリバリーに対する責任を持った開発推進
 • リリース後の安定運用を見据えた監視、障害対応、運用設計の具体化
 • プロジェクトにおける技術的な論点整理と意思決定支援

> *プロジェクトの特徴*

このプロジェクトの大きな特徴は、技術的な難しさと事業インパクトが高いレベルで両立していることです。既存の大規模決済を支える責任がある一方で、新しい基盤にはクレジットカードやQR決済だけでなく、今後のAgentic AI対応やAP2のような新たな決済体験、さらには将来的なステーブルコイン活用も見据えています。過去の資産と向き合いながら、未来の決済を形にしていく希少性の高いフェーズであり、Engineering Leadとして開発の意思決定、プロジェクト推進、デリバリーに深く関われる点がこのポジションの魅力です。

また、本プロジェクトでは、JonathanをはじめとするDigital GarageのChief Architectと近い距離で連携しながら仕事を進められます。高い視座で描かれたアーキテクチャやシステム構想に直接触れ、それを現実のプロダクトとして実装し、リリースへつなげていくことができる点は、このポジションならではの魅力です。優れた構想に触れながら、その実装、開発全体の推進、そして事業に届く形でのデリバリーに責任を持てる環境があります。

> *技術的なチャレンジ*

本プロジェクトでは、長年の改修によって複雑化したカード決済のビジネスロジックを再構築する必要があります。ブランドごとの差異、異常系やタイムアウトを含む膨大な分岐、PCI DSSをはじめとする高いセキュリティ・コンプライアンス要件を満たしながら、現行の価値を損なわずに再実装していくことが求められます。

そのため、表面的なモダナイゼーションではなく、本質的な設計力、複雑な要件を整理する力、現実的に着地させる推進力が必要です。一方で、単一APIゲートウェイ配下での新旧システム共存、段階的導入、開発標準化、テスト戦略、運用設計まで含めた全体像に責任を持って関われる機会は多くありません。開発だけでなく、リリース後の運用まで視野に入れてシステムを成立させる経験を積める点も、このポジションの特徴です。

応募資格

  • 【必須条件】*

• 事業会社でプロダクト開発に携わられた経験
• 大規模システムまたはミッションクリティカルなシステム開発において、設計または実装をリードした経験
• アーキテクチャ選定、技術選定、または技術的意思決定に関わった経験
• 複数の関係者と連携しながらプロジェクトを管理、推進した経験
• 品質、テスト、リリースを含む開発プロセス全体を意識して開発を進めた経験
• 本番運用を見据えた設計、監視、障害対応、運用改善のいずれかに関わった経験
• アプリケーション、インフラ、データ設計をまたいで技術的な論点を整理できる能力

  • 【歓迎条件】*

• 決済、FinTech、金融、証券、基幹システム等の高信頼性システムに関わった経験
• マイクロサービス、イベント駆動アーキテクチャ、APIファーストの設計・実装経験
• CI/CD、Observability、SRE、DevSecOps等の整備経験
• 複雑なレガシーシステムの解析、移行、再設計に関わった経験
• PCI DSS等のセキュリティ・コンプライアンス要件を伴うシステム開発経験
• Agentic AI、ブロックチェーン、ステーブルコインなど新技術領域への関心または実務経験

  • 【求める人物像】*

• 構想を描くだけでなく、実装とリリースまでやり切ることに面白さを感じる方
• Engineering Leadとして、大きな裁量と責任を持ってプロジェクトを前に進めたい方
• 技術で事業の競争優位をつくることに本気で向き合いたい方
• 難易度の高い既存システムと向き合いながら、次世代アーキテクチャへの刷新を進めたい方
• 周囲を巻き込みながら、技術面からプロジェクトを前進させられる方
• 開発だけでなく、安定運用まで含めてプロダクトを成立させることに責任を持ちたい方
• 優れたアーキテクチャ構想を深く理解し、現実のシステムとして形にすることに魅力を感じる方

求める人材

詳細は求人詳細タブをご確認ください。

企業情報

企業名: デジタルガレージグループ

会社名

デジタルガレージグループ

代表取締役

林 郁

本社所在地

〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル
〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル

会社概要

1995年の創業以来、マーケティングや決済をベースに、最先端のテクノロジーを社会実装し、検索エンジンやEC、ソーシャルメディアなど最新のインターネット事業を構築してきました。
今後は、BlockchainやGen AI等の次世代テクノロジーを軸に、強みである決済事業領域や新テクノロジー領域にて、様々な新しいコンテクストを生み出していきます。

【事業内容】
DGグループには現在、決済事業、マーケティング事業、スタートアップ投資事業の3つのコアな事業があり、この3つの事業と技術開発が相互に連携し、次世代サービスを生み出す新規事業を行なっています。

◇デジタルガレージグループの事業一覧

  • 決済事業
  • マーケティング事業
  • スタートアップ投資事業
  • 技術開発
  • 新規戦略事業

【これまでの実績】

  • インターネットポータル、検索エンジンなど海外サービスの日本展開を推進
  • クチコミ型メディア(CGM)の発展に先駆け、カカクコム(価格.com、食べログを展開。持分法適用関連会社)の事業成長、上場を支援
  • X(旧Twitter)、Linkedinなどの世界を代表するSNSの日本参入を支援
  • 現在ではBlockchainなどの次世代テクノロジーのR&Dを進め、新規事業創出を目指している
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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
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弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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