■ 当社について
VARIETAS（バリエタス）は、AIとテクノロジーの力で“人と機会（ポジション）の出会い方”を再設計する企業です。
「個性に合った機会と出会える社会」を実現するために、人の理解ベースになるあらゆるプロセス──採用・評価・育成・配置──をデータドリブンに再構築しています。
その第一歩が、AIが面接官の役割を担うプロダクト「AI面接官」です。
2024年に日本で新たなカテゴリーを切り拓き、キリンHD様、村田製作所様など日本を代表する大手企業へ導入。
アップセル率100%、チャーン率0という実績を背景に、2025年3月にはトップティアVCからシリーズAにて6億円を調達しています。

■ 事業概要
「AI面接官」は、すでに当社の収益の柱となっている主力事業です。
単なる業務効率化ツールではなく、採用・評価における一次データを企業の経営意思決定へと接続する“人事OS”の入口として位置付けられています。

現在はPMFを超え、

• 大手企業での横断導入
• グループ展開
• 採用の枠を超えた大手企業の評価プラットフォームへの拡張

といったエクスパンション・アップセルフェーズに入っています。

■ポジションの魅力
本ポジションは、すでに市場と顧客に評価されているAIプロダクトを、次の成長曲線へ引き上げるCTOポジションです。

• 全社CTOは新規事業・中長期R&Dへ専念
• AI面接官事業部は、独立したプロダクト・技術責任を持つ体制へ移行

その中で、事業成長・顧客価値・技術負債・開発組織のすべてに最終責任を持つ「事業部CTO」を担っていただきます。

■ミッション

• AI面接官事業を、売上・信頼・拡張性のすべてにおいて次の水準へ引き上げる
• 大手企業が“本気で基幹システムとして使える”AI面接基盤を完成させる
• 事業部の技術意思決定を一手に担い、成長スピードと品質を両立させる

単なる「技術の責任者」ではなく、事業のPLを理解した上で、技術で勝ち続けるCTOを期待しています。

■業務詳細
【1】AI面接官事業部の技術責任者としての統括

• AI面接官プロダクト全体の技術戦略・ロードマップ策定
• 事業成長（導入拡大・アップセル）を前提としたアーキテクチャ設計
• 技術的意思決定における最終責任（スピード×品質×コスト）
• 全社CTO・CEO・Bizサイドとの密な連携

【2】エクスパンション・アップセルを見据えた開発推進

• 大手企業への横断導入・グループ展開に耐えるスケーラビリティ設計
• 評価軸拡張・分析機能・管理機能などのプロダクト進化
• 顧客ごとの要件差分を吸収しつつ、プロダクトとして成立させる設計判断
• カスタマイズとプロダクト共通化のバランス設計

【3】AI・プロダクト開発の実行責任

• AI面接・評価ロジックに関わる開発方針の決定
• データパイプライン・モデル運用・品質管理の設計
• セキュリティ・可用性・パフォーマンスの担保
• 技術負債の可視化・解消計画の策定と実行

【4】開発組織・チームマネジメント

• 事業部開発チームの設計・マネジメント
• 採用・育成・評価を含めたエンジニアリング組織づくり
• PdM・Biz・CSとの連携による開発プロセス最適化
• スピードと再現性を両立する開発文化の構築

【5】顧客・事業視点での技術リード

• 大手企業との技術ディスカッション・信頼構築
• 導入・トラブル時の技術的エスカレーション対応
• 顧客価値を最大化するための技術的提案・改善

正社員

出社ベース（リモートワークも可）
就業時間: フレックスタイム制（コアタイム：11:00~15:00）
休日: 土日、祝日､年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）､夏季/年末年始/慶弔

試用期間：あり

社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険