コンサルタント｜コンサルティング部

コンサルタント｜大企業×スタートアップの協業を構想から実行まで支援

正社員

入社予定日から期間の定めなし。
試用期間：3カ月
※試用期間中の待遇・給与変更なし

8:50～17:50（休憩時間60分）

• 定期健康診断
• 通勤交通費支給（月上限支給額：3万円）
• 住居手当支給（支給額：2万円※永田町駅、又は赤坂見附駅から各線2駅圏内に住んでいる方が対象）

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

屋内禁煙（喫煙室あり）

OJT研修 、社内外勉強会

履歴書（顔写真付き）、職務経歴書

書類選考 → 1次面接（オンライン/人事）→ 最終面接（対面/役員）・適性検査 → 内定
※面接回数は増減する可能性がありますが、2～3回を想定しています。
※提示年収が1000万円を超える場合はリファレンスチェックを実施する場合有

ソーシング・ブラザーズについて

当社は、「日本をアップデートする」というミッションの実現のため、2020年2月に創業され、様々な業界からプロフェッショナルが集結した急成長中のコンサルティング企業です。

創業以来急速な成長を続けている当社は、2023年2月に国内トップのIPO関与率を誇るSBI証券や、国内最大級のファンド運用総額を誇るSBIインベストメントを有する日本を代表する金融コングロマリット企業であるSBIホールディングスからの資金調達を実行し、本気でミッションの実現を目指しています。

かつて「Japan as Number One」と言われ、世界の経済を牽引していた日本。この30年間でその地位は下がり続けています。米国を筆頭に経済成長を続けてきた国では、スタートアップや成長産業に対する投資が行われ続け世界経済を牽引しています。
現在の日本はスタートアップや成長産業に対する投資において世界と比較して、大きく遅れを取っているのが現状で複層的な課題を抱えています。

そうした現状に対し、当社では、 *「大企業とスタートアップのオープンイノベーション領域／グロース市場を中心とした新興市場の活性化」* に注力をしつつ、顧客の外部と連携した成長支援に重きを置いたインオーガニックグロースアドバイザリー事業を運営しています。

現在弊社では、1つのマイルストーンとして上場を計画しており、その目標に向けて組織体制を強化しつつ、さらに成長スピードを加速させていくタイミングを迎えております。
そのため、 *上場前から組織を創り上場後の中核メンバーとなるような優秀な人材の採用が最重要テーマ* であり、一緒に働ける仲間を積極的に募集しております。

事業内容

日本の資本市場が抱える複層的な課題を解決するため、インオーガニックグロースアドバイザリー事業を展開しています。

• ー InnovationConsulting*

大企業の事業開発や技術探索を起点とした、インオーガニックグロース支援事業を展開しています。協業先となるスタートアップのリサーチからアライアンス構築、事業開発の実行まで一気通貫で支援し、クライアントの中長期的な新技術・テクノロジーの獲得を実現しています。事業会社の新たな挑戦に伴走し、持続的な事業成長を支援します。

• ー GrowthM&A*

スタートアップやIT企業に特化した、成長戦略型M&A支援事業を展開しています。
IPO偏重による「小型IPO問題」の解決に向け、IPOだけでは十分な成長が見込めないスタートアップ同士のM&Aや、時価総額100億円未満のグロース上場企業を中心に、企業の成長戦略に基づいたM&Aアドバイザリー業務を行っています。

仕事内容

顧客のインオーガニックな成長に対するクライアントワークを行います。
顧客の規模感は、時価総額数百億円～数千億円規模となり、様々な業種業態のクライアントが存在する中で、複数名からなるプロジェクトチームを組成して、クライアントの課題解決に臨みます。
クライアントは「事業開発や新技術・新領域の開拓」に課題を抱えていることが多く、その課題を外部連携を通じて解決を図ります。
手段としては、資本提携/業務提携/M&A/共同研究・開発等があり、当社は外部専門家として、構想から実行までを一気通貫で顧客と伴走をしながら支援を行います。

業務内容

• クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング（経営戦略立案/スタートアップとの案の構想/クライアントの事業開発領域に該当するスタートアップのリサーチ/ソーシング/出資・資本業務提携支援） 
• 協業先企業のリサーチ及び分析
• 協業案件の評価及びデューデリジェンスのサポート
• 契約の作成及び交渉の補助
• 協業先企業とのコミュニケーション、モニタリング、及びサポート業務
• 業界トレンドの調査及びレポート作成
• イベント等に参加し、認知度向上やネットワーキングへの貢献
• クライアント企業への戦略の策定支援 / 伴走支援

（変更の範囲）会社の定める業務


コンサルタントとしての魅力

• *事業会社のインオーガニックグロース支援だからこそ実現できる社会的な意義が大きい仕事*

大企業が自社だけでは獲得できない新技術・事業・ビジネスモデルを、スタートアップとの協業を通じて取り込み、非連続な成長を実現するための支援を行います。例としてディープテックをはじめとする社会実装までに時間を要するスタートアップに対して、大企業のアセットや事業基盤を掛け合わせ、新たな技術・サービスを社会に実装していくことができます。
自ら支援した協業が新規事業や社会実装につながり、その成長を長期的に伴走できることは、本ポジションならではの大きな魅力です。

• *ワンプール制を採用し、インダストリーやソリューションカットなく、様々な経験を積める環境で経験豊富経営陣と教育体制を整備し未経験でも必ず戦力になれます。*

業界やソリューション（工程）ごとにコンサルタントを分けずに、常にプロジェクトチームを組成して、少人数のチームですべて工程に関わることが可能なため、幅広い実務経験を積むことが可能です。
経営陣やマネジメントレイヤーは、経験豊富なメンバーで構成されており、未経験者の方でも0から教育を行います。
入社後は3カ月間のオンボーディングプログラムに沿って、現場でのOJTと研修を並行して行い早期戦力化を実現しています。

• *高い昇給率と、実力主義の昇格基準*

職位別7グレード×30等級の210段階に分けられた給与テーブルがあり、半期に1度昇給し、年間で最大20％の昇給が見込めます。
また、組織が急拡大をしている中で、実力や結果を残した社員に対しては、通常の昇格基準ではなく抜擢人事も多く行われます。抜擢人事にて職位が飛び級することなどもあり、そのような場合の昇給率は20％を超え、30％～50％のプロモーションをした社員も存在します。

必須条件

• 大卒以上／社会人歴2年以上
• 大手企業での法人営業経験
• 大手企業での経営企画経験

歓迎条件

• 事業会社でのスタートアップ企業との協業/リサーチ/ソーシング業務の経験やアクセラレーターとの折衝のご経験
• 事業会社での事業開発のご経験

2020年02月01日