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- 企業情報
求人詳細
- 職種
- 人事労務担当／エキスパート職
- 勤務地
- ■ 初任地：東京本社
※ 業務上必要な範囲での転勤の可能性がございます
■ 事業所
【東京本社】
〒100-0006
東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F
【関西支社】
541-0052
大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13 大阪国際ビルディング25F
【中部支社】
〒450-0001
愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47-1 名古屋国際センター13F - 給与
- ■年俸制
年収：6,120,000円～7,020,000円
年俸を12分割し、12分割分を月々の固定給与として支払います。
【月額固定給の内訳】
基本給：377,339円～432,830円 ／ 固定残業代：132,661～152,170円
■業績連動賞与
年1回(5月)
※業績連動賞与が別途支給される場合があります
(全社売上目標達成時、個人の成績に応じて支給の有無及び支給額を決定)
- 休日
- ■年間休日数
132日 ※全社一律特別休暇5日を含む(記載は2025年6月～2026年5月実績)
毎週土・日曜日、祝日 ※日曜日を法定休日とする
ゴールデンウイーク・夏季・年末年始などの会社で定める日
■年次有給休暇
入社から半年経過時に 10 日を付与
募集要項
≪全エキスパート職求人共通≫必須要件
学歴：日本の大学院、大学、短大、専門学校卒業された方
言語：日本語ネイティブで、日本独自のハイコンテクスト文化に長く馴染んでいる方
就労歴：在籍企業いずれか1社にて正社員として丸1年以上の就労経験をお持ちの方
【ターゲット像】
年齢：30歳 ～ 50歳
【必須要件】
下記全ての要件を満たす方
- 人事労務管理経験2年以上（採用・教育のみの場合を除く）
- 労務トラブル対応経験2年以上
- Officeスキル（Excel：入力、関数、ピボット、集計作業）
【歓迎要件】下記経験がある方がご活躍中です
- 評価設計／人事制度構築経験2年以上
- 休職者の窓口対応経験者
- プロジェクトリーダー経験者
- 人事コンサルタント経験者
- 管理職／マネジメント経験1年以上
- Officeスキル（Excel：グラフ、マクロ）
- 社会保険労務士の資格をお持ちの方
事業フェーズ
ALL DIFFERENT株式会社は今、"人と組織の未来創り"をより多くの企業・社会に届けるため、事業の拡大と組織の進化を同時に進める変革期を迎えています。
これまで以上にクライアントとの深く・広く・長いパートナーシップを築くために、会社全体の仕組みを見直し、組織をアップグレードしながら、さらなる飛躍を目指しています。
人と組織の可能性を信じ、ともにスピーディかつ大胆に変革・創造していける仲間を求めています。
ビジネススキル習得支援に留まらず、業界ごとの人・組織の課題に応えるサービス開発や支援を進めています。さらに、採用支援事業や人事制度構築事業も立ち上げ、クライアントの組織開発・人材育成上の課題を解決し続けるパートナーを目指しています。
業務内容
人事労務関連業務を中心に業務を担当していただきます。
※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。
《人事労務関連業務》※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。
- 勤怠管理や給与計算などの定常業務の一部
- 休職者(傷病・産休育休等)窓口対応や手続き対応
- 労務トラブル対応（弁護士との相談、懲戒・降格・試用期間や休職期間満了時の対応など）
- 顧問社会保険労務士や顧問弁護士との連携
- 人事データ集計・分析・活用
※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。
≪その他業務≫
- 入社者向け入社オリエンテーション対応
- 各種社内イベントの運営/運営補助（社員研修／忘年会 等）
※その他コーポレート部門内の業務をお任せすることもあります（コーポレートグループ：人事／経理／総務）。
ゆくゆくは以下も担っていただく場合もあります。
- 人事施策や福利厚生施策立案
- 目標評価設計関連
- 制度設計／構築
入社後のイメージ
ご入社後は、人事部門の担当者として、人事・労務に関する業務を正確かつスピーディーに対応いただきます。特に、組織の健全な運営を支える「労務トラブル対応」を中心とした実務対応をお任せしたいと考えています。
また、お客様の組織開発・人材育成をサポートするという会社の特性上、自社の人事制度の構築や変更も数多く実施されるため、事務処理をこなすだけではなく、業務フローの見直しや、新しいルールの策定等運用自体の改善にも積極的に関わっていただくことを期待します。
ゆくゆくは、実力次第で、制度設計、役員報告、メンバー育成、リーダーへのチャレンジを目指していただくことも可能です。
雇用形態
正社員
勤務時間
8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間 11:45～12:45）
※業務の繁忙による時間外労働あり
福利厚生
退職金（満2年以上の勤務者を対象に支給）／定期健康診断／結婚祝金／出産祝金／高度障害・死亡見舞金／ 在宅制度(条件あり)／カフェテリアプラン(健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度｡医薬品･エステ･旅や宿等メニュー様々)
加入保険
健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／企業年金基金
受動喫煙対策
屋内原則禁煙
※喫煙所設置／東京本社オフィスタワー内（B2F）
固定残業代
時間外労働の有無によらず、固定残業代として、以下の算定式により算定された金額を一律支給します。
基本給÷所定労働時間*×1.25(時間外割増率)×普通残業45時間
- 160時間
尚、上記時間数を超えて時間外労働を行った場合には、法定の計算式に則り超過した実労働時間に応じて算出した残業代を別途支給します。
給与の支払日・締日
【基本給・固定残業代】当月末締 当月25日払
【時間外勤務手当超過分・控除】当月末締 翌月25日払
昇給
年1回（6月）
試用期間
あり／6カ月
【従事する業務】
原則変わりなし(但し本人の能力や評価により変更の可能性あり)
【待遇】
原則変わりなし(但し本人の能力や評価により入社半年後変更の可能性あり)
変更の範囲
今後会社が変化・成長していく過程で、現時点で求人票に記載のない業務にエキスパート職として従事いただく可能性もございます。
退職に関する記載
■定年制：あり（60歳）
■継続雇用制度：あり（65歳まで）
選考フロー
書類選考＋適性検査⇒1次面接＋実技テスト（対面面接）⇒最終面接（対面面接/採用室責任者・現場マネジャー）
※選考によって面接回数を変更する可能性がございます
※最終面接前までに当社の商品理解のため、Biz SCORE Basicを受験いただきます。
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: ALL DIFFERENT株式会社
企業名
ALL DIFFERENT株式会社
設立
2006年2月
本社所在地
東京本社
〒100-0006
東京都千代田区有楽町2-7-1
有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー15F〔受付〕・17F〔研修会場〕・18F
関西支社
〒541-0052
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング 25F
中部支社
〒450-0001
愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センター 13F
従業員数
320名（2026年4月1日時点）
事業概要
組織開発・人材育成に関する下記のサービスを行っております。
◆組織開発・人材育成総合支援サービス Biz MIRAI
◆アセスメントサービス Discover HRシリーズ
- ビジネススキル診断テストBiz SCOREシリーズ
全階層向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」
内定者・新入社員向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE for Freshers」
管理職層向け マネジメント・リーダーシップ診断テスト「Biz SCORE for Managers」
- マネジメント・リーダーシップ 360度サーベイ「Competency Survey for Managers」
◆各種研修
- 定額研修サービス Biz CAMPUSシリーズ
定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」
定額制オンライン研修 動画配信型「Biz CAMPUS Online」
定額制オンライン集合研修 ライブ配信型「Biz CAMPUS Live」
チケット制ビジネス研修「Flexible Learning Ticket」
- 講師派遣型サービス
講師派遣型研修
オンライン企業内研修
- 伴走型スキル体得支援サービス Biz ACTION Programシリーズ
全階層向け「Biz ACTION Program Basic」
新入社員・内定者向け「Biz ACTION Program First Career」
管理職向け「Biz ACTION Program Leadership Management」
- ITエンジニア育成サービス
ITエンジニア育成研修「IT CAMPUS」
- デジタルスキル習得支援サービス「DX CAMPUS」
◆人材育成支援アプリ
- ビジネススキル学習アプリ Mobile Knowledgeシリーズ
若手・中堅社員向け ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge Basic」
新入社員・内定者向け ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge for Freshers」
オリジナル学習コンテンツ制作システム「Mobile Knowledge Order Made」
◆経営支援サービス
中堅企業・ベンチャー企業向け 人事制度構築支援サービス「Empower HR」
中堅企業・ベンチャー企業向け 経営計画策定支援サービス「Empower COMPASS」
◆人材紹介・採用支援サービス
企業向け 採用支援・人材紹介サービス「Biz TALENT Bridge」
求職者向け 転職支援・人材紹介サービス「Biz JOURNEY」
※記載されている社名、サービス名などの固有名詞は登録商標です。
なお、本文および図表中において、必ずしも商標表示（ (R)、TM ）は付記していません。
企業ホームページ
参考URL
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