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求人詳細
- 職種
- 情報システム部門/正社員
- 勤務地
- 【UZUZHD本社オフィス】
東京都新宿区西新宿3丁目11-20 オフィススクエアビル新宿3階
【アクセス】
■新宿駅より徒歩14分
■初台駅より徒歩9分
■西新宿五丁目駅より徒歩10分 - 給与
- 年収450〜700万(業績連動型の賞与2回分を含む)
月給27.3万円以上(業務手当含む)
※業務手当は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分の残業代(月6.5万円以上)を固定で支給
40時間を超える時間外労働については追加で別途支給いたします。
- 休日
- 年間休日125日
■完全週休二日制(土日祝日休み)
■年始年末休暇
■夏季休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■有給休暇
※時間単位有給制度有り
■看護・介護休暇
■特別休暇(慶弔休暇等)
業務内容
【職務内容】
社内IT(情報システム担当)として、ITインフラの運用から改善・企画まで一気通貫でご担当いただきます。
本ポジションは、情報セキュリティやIT統制などの「守り」と、DX推進や業務改善といった「攻め」の双方を担い、事業成長をIT面から支える重要な役割です。
現在は少数精鋭の体制で幅広い業務を担っており、まずは運用業務を中心にキャッチアップいただきながら、将来的にシステム導入やIT企画など上流工程にも関わっていただくことを期待しています。
<具体的な業務内容>
■ コア業務
- IT資産管理およびコンプライアンス対応
- IT予算の策定およびコスト管理
- サーバー/ネットワーク/クラウド環境の安定運用
- 情報セキュリティ対策の推進(ウイルス対策、不正アクセス防止、情報漏洩対策 等)
■ サポート業務
- 社内ヘルプデスク対応
- PCキッティングおよびアカウント管理
- 社内からの各種問い合わせ対応
■ 将来的にお任せしたい業務
- 業務システムの導入・運用(ERP、CRM、各種SaaS)
- ベンダーコントロールおよび外部折衝
- DX推進および業務改善の企画・実行
- ISMS取得に向けた体制整備
- 新規事業に伴うIT基盤の構築
このポジションの特徴
- 運用業務からスタートしつつ、将来的にIT企画・DX・システム導入まで関われる
- 社内SEが主体となって意思決定できるため、裁量が大きい
- 業務範囲が広く、インフラ~業務改善まで横断的なスキルが身につく
- ベンダーコントロールや上流工程にチャレンジできる環境
雇用形態
正社員:UZUZHDでの採用となります
試用期間
3ヶ月
契約期間
無し
勤務時間
勤務時間:9時〜18時
リモートあり:週1〜2
福利厚生
■給与改定年2回(8月・2月)
■賞与年2回(8月・12月)※昨年実績年2回
■交通費(上限2万円/月)
■時間外手当(超過分)
■家族手当(子供:1万円/人)
■出産祝い金制度(ベイビーアイラブユー制度)
1人目:10万円
2人目:22万円
3人目:100万円
4人目以降:222万円
※従来の制度は一子あたり10万円(女性社員の場合はTJKから10万円別途給付)
■出産に立ち会おう!制度の新設(出産予定日の前後3日間は夫のリモート勤務可能、出産立合日は特別休暇付与)
■子育て支援制度の新設(親の学校への参加費用100%会社負担/上限2万円/月)
■SNS手当
■書籍購入費負担
■社内分煙
■会社から許可が出れば副業可能
■私服勤務可(服装自由)
加入保険
社会保険手当(雇用・労災・健康・厚生年金)
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙所あり)
魅力
- 社内SEとして「守り」と「攻め」の両方を経験できる
- SaaS導入やDX推進など、事業に直結するIT施策に携われる
- キャリアの幅が広く、将来的にIT企画や他職種への展開も可能
- 評価制度整備中であり、成果に応じた年収アップが期待できる環境
変更の範囲:会社の定める範囲
求める人材
必須要件
- 社内IT/情報システム/IT企画いずれかの実務経験(2年〜3年以上目安)
- 社内ユーザーや他部署との調整・折衝経験
- 基本的なITインフラ知識(ネットワーク/クラウド/アカウント管理など)
- ITに関する課題を自ら発見し、改善まで推進した経験
歓迎要件
- 業務システムの導入または運用経験(SaaS・ERP・CRMいずれかに関与した経験)
- ERP/CRMの導入またはリプレイス経験
- DX推進や業務改善プロジェクトのリード経験
- ベンダーコントロール(選定・交渉・進行管理)の経験
- IT統制・内部監査・ISMSなどの対応経験
- セキュリティ対策の設計・運用経験
- クラウドサービスの管理経験(Google Workspace/Microsoft 365/Slack/各種SaaSなど)
- スタートアップや成長企業でのIT基盤構築経験
- ヘルプデスク/キッティングなどの実務経験
- サーバー/ミドルウェアの管理経験(パッチや脆弱性管理含む)
求める人物像
- 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、主体的に行動できる方
- 「統制・セキュリティ(守り)」と「IT活用(攻め)」のバランスを意識して判断できる方
- 現場と経営の双方の視点を理解し、橋渡し役として調整・提案ができる方
- 変化を前向きに捉え、仕組みづくりや改善を楽しめる方
- 他部門と円滑に連携でき、内容をわかりやすく言語化して伝えられる方
- 新しい技術やトレンドに興味・関心を持ち、継続的に学習できる方
- 担当領域にとらわれず、状況に応じて柔軟に対応できる方
- タスクやスケジュールを適切に管理し、計画的に業務を進められる方
- リスクやトラブルを未然に防ぐ意識(危機管理意識)を持って行動できる方
- 組織としてのルールやガバナンスの重要性を理解し、適切に運用できる方
企業情報
企業名: 株式会社UZUZ
企業名
株式会社UZUZ
設立
2012年2月22日
本社所在地
【UZUZ本社オフィス】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3丁目11-20オフィススクエアビル新宿3階
資本金
1,500万円
従業員数
95名(UZUZ単体)
522名(ESESやOtaks等すべて含むUZUZグループ全体)
事業概要
<UZUZの事業一覧>
■人材紹介事業(新卒・第二新卒・既卒者向け)
■就職支援事業(YouTube・情報メディア)
■採用コンサルティング事業
<グループ会社の事業一覧>
□SES(システムエンジニアリングサービス)事業
□教育研修事業(法人向け)
□ITスクール事業(個人向け)
□公共事業受託事業(デジタル人材育成・IT教材提供など)
□採用ツール制作・運用事業
□Webマーケティング支援事業
企業ホームページ
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。