掲載日: 2026年5月19日

【パーソルの新規事業創造企業/HRTechプロダクト】リードエンジニア/フルリモート

パーソルイノベーション株式会社

フルリモート可

リモート可

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この求人の3行まとめ!

1:パーソルグループの安定基盤のもと、新規事業を牽引するパーソルイノベーションだ。

2:HRTechプロダクト「HITO-Link」のリードエンジニアとして、約20名の開発チームを率いる。

3:フルリモート・フルフレックス勤務が可能!技術面で大きな裁量を持ち、開発に専念できる環境だ。

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求人詳細

職種
【パーソルの新規事業創造企業/HRTechプロダクト】リードエンジニア/フルリモート
勤務地
関東
給与

求人ID

101882

求人名

【パーソルの新規事業創造企業/HRTechプロダクト】リードエンジニア/フルリモート

雇用形態

正社員

募集部門

HITO-Link事業統括部 プロダクトエンジニアリング部 開発グループ

職務内容

【業務内容】
HRTech SaaS「HITO-Link」のリードエンジニアとして、プロダクトオーナーチームと協業し、開発スコープと優先度を確認しながら20名弱の開発チームをリードいただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
HITO-Link事業開発における、以下プロダクト開発業務

  • 開発チーム(エンジニア15~20名)の技術リード、設計サポート、コードレビュー
  • DDD(ドメイン駆動設計)をベースとしたシステム設計・アーキテクチャ改善
  • Java(SpringBoot)、React、Next.jsを中心とした開発・実装
  • プロダクトオーナーチーム(デザイナー含む)との協業、要件定義リード
  • アジャイル開発プロセスの改善・チームの開発効率工場
  • 開発メンバーの技術力向上支援、ナレッジシェア
  • システムの品質向上、パフォーマンス改善施策の検討・実行

【配属予定部門について】
HITO-Link統括部 プロダクトエンジニアリング部 開発グループ(全体:27名)

  • プロダクトオーナー:2名
  • プロダクト要件チーム:4名
  • デザインチーム:3名
  • エンジニアチーム:11名
  • オフショア開発チーム:7名

■組織の雰囲気

  • 若手・ベテラン層のバランスが良く、リモート環境でも積極的にコミュニケーションを取りながら開発を推進しています。
  • 2週間サイクルのスプリント開発を実施、チャットやWeb会議を活用して日常的に相談・議論を行う文化があります。
  • また、プロダクト要件チームは横断組織として複数プロダクトに関わり、事業側・CS・営業・開発と連携しながら要件を整理する落ち着いたチームです。
  • 議論を歓迎し、ロジカルなコミュニケーションを重視しています。

【本ポジションの魅力】

  • 新規事業のプロダクトリリースから、売上10億円以上の規模へ急成長させるフェーズを、開発サイドをリードする立場で経験できます。
  • パーソルグループの豊富なリソースを活用し、「日本の人材不足解決」につながる、非常に社会貢献性の高い事業の推進を、中核メンバーとして担うことができます。
  • 技術的な部分はエンジニアチームに大きな裁量を持たせてあるため、自分たちならではのこだわりを込めたコーディング、サービス開発ができます。
  • フルリモート、フルフレックスでの就業で、お互いのはたらく環境を尊重する職場です。また、パーソルグループの母体があるため、財務基盤としても安定しており、福利厚生も整っています

選考方法

■選考フロー:書類選考→1次面接(MGR)→適性検査(web)→最終面接(部長/統括部長)→内定
※選考回数は変更になる場合があります。
※面接はオンラインもしくは対面で実施をさせていただきます。

業務経験

【必須要件】

  • Java(SpringBoot)を用いた開発経験5年以上

(React、Next.jsを用いた開発経験1年以上 もしくは類似領域の経験も可)

  • 技術リード、コードレビュー、設計サポートの経験
  • プロダクトオーナー・デザイナーとの協業経験

【歓迎要件】

  • DDD(ドメイン駆動開発)・クリーンアーキテクチャなどを用いたシステム設計経験
  • システムアーキテクチャの設計または改善経験
  • 生成AI・機械学習等を用いたサービス機能設計・実装経験
  • フロントエンドバックエンド双方の技術に精通している方
  • 技術選定・アーキテクチャ設計の経験

弊社担当者より

現在HITO-Linkは大きな成長を実現しようとしています。
組織の在り方自体も見直しを進めている最中であり、良く言えば仕組みを作る楽しさを感じられる環境であり、悪く言えば仕組みが整いきっていない環境です。
現時点の能力や経験もある程度期待していますが、なによりも当事者意識を持ち前向きに知識や新しいスキルを身に着け、ともにチャレンジして頂ける方と働きたいと考えています。
与えられた環境を活かすタイプよりも、試行錯誤を重ねることで自ら面白い仕事ができる環境を作っていこうと考えて頂ける方には相性が良い職場だと思います。
もしこの内容を読んで少しでも興味を持っていただければ気軽にご相談、ご応募いただければ幸いです。ご連絡お待ちしております!

エリア

関東

住所情報

〒 1070061
東京都港区南青山1-15-5パーソル南青山ビル

就業時間

フレックスタイム制
※休憩時間1時間
※コアタイムなし/フレキシブルタイム7:00-22:00

勤務形態

フレックスタイム制度

就業時間

フレックスタイム制
※休憩時間1時間
※コアタイムなし/フレキシブルタイム7:00-22:00

勤務形態

フレックスタイム制度

想定年収

7,725,912 ~ 8,966,248 円

試用期間

試用期間の説明
原則3か月
試用期間中のその他条件は本契約と同等

給与形態
月給

固定残業
あり

時間外労働に関する条件等

 

契約期間の条件等

契約期間の定めなし

受動喫煙防止策

屋内禁煙(屋内喫煙可能な場所あり)

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

厚生年金基金

通勤手当

家族手当

寮・社宅

定年

備考
60歳定年、再雇用制度有

退職金

備考
確定拠出年金(401K)有

求める人材

詳細は求人詳細タブをご確認ください。

企業情報

企業名: パーソルイノベーション株式会社

募集企業

パーソルイノベーション株式会社

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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