東京/AI面接/SaaS導入コンサルタント

【東京】SaaS導入コンサルタント/AI面接

正社員

※有期労働契約の更新基準：業務量、業務の進捗状況、能力や業務成績、勤務態度、会社の経営状況により判断、更新回数の上限の指定はなし。

■就業時間（試用期間中）
10:00 ～ 19:00
■就業時間（試用期間終了後）
1日の標準労働時間： 8時間
コアタイム： 11:00 〜17:00（休憩14:00 〜15:00）
フレキシブルタイム： 8:00 〜11:00 及び17:00 〜22:00

※平均残業時間：35～40時間

• 完全週休2日制（土曜・日曜）
• 祝日
• 有給休暇
• 夏季休暇 （特別休暇として3日付与）
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇、育児休暇
• 介護休暇

【キャリア支援】

• グロービスeMBA受講制度
• ビジネス書籍購入制度
• 資格取得支援制度
• Northstar CHALLENGE（新規事業立案制度）
• Northstar COLLEGE（社内大学）
• Northstar CAREER（社内公募制）
• NB English Lesson（専属ネイティブ講師の英会話レッスン）

【健康支援】

• 戦略的仮眠室 ※東京のみ
• NB Fitness Lounge（社内ジム）※東京のみ
• ウェルネスサポート（完全栄養食提供）

【ワークライフ両立支援】

• ベビーシッター利用補助制度（月額10万円まで会社負担）
• 週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）
• 家事代行利用補助制度
• 介護支援半休制度

【社内コミュニケーション活性化支援】

• NEXTBEAT HUB（社内外交流イベント）※東京のみ
• NEXTBEAT Summit（全社総会）
• N部（部活動）
• チーム達成会、食事費用負担

【その他】

• 社会保険完備
• 交通費支給（上限あり）
• 社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり）
• はぐくみ企業年金（確定給付企業年金（DB）の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度）

仕事内容

> *担当事業：保育士バンク！コネクト*

保育士バンク！コネクトとは、保育運営と労務管理を支援するICTシステムです。
保育業界に特化した機能性を持ち、職員の労務管理、園児の登降園時間や保育料の管理など、職員と園児の両方の管理がひとつで可能にしています。

• ＜保育士バンク！ブランドについて＞*

保育士バンク！とは、保育園の課題解決に対するワンストップソリューションです。
保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成、保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するために複数サービスを展開しています。

（１）職員や園児への認知、職員の採用

• 求人広告掲載
• 就職/転職フェア
• ホームページ制作
• 保育施設紹介の動画制作

（２）職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成

• 人材紹介
• 労務管理システム
• エンゲージメント管理システム

（３）保育園経営

• M&A
• 保育現場や採用市場の調査及びレポート

※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

• ＜なぜ保育業界に取り組むのか＞*

保育業界には、待機児童の解消、保育士の人材不足、保育士の職場環境の改善、子どもの安全管理体制の強化等、様々な問題があります。
人口減少が加速する日本において、将来の日本を担う子どもたちにとって、最適な環境を作りたいという想いから、私たちは保育業界の課題にチャレンジし続けています。

> *役割・業務内容*

バーティカルSaaS導入コンサルタントとして、保育施設の潜在的な課題をあぶり出し、その課題に対して保育士バンク！コネクトを活用し、最適なソリューションを提案いただきます。

（１）新規法人へのアプローチ
架電、ウェビナー/資料ダウンロードによる問い合わせ、他部署からのパスアップなど、様々な方法でリードを獲得します。

（２）運営や労務課題に対しての課題のヒアリング
管理方法がわからない、紙の業務が多くて困っているなど、法人により異なる課題を様々な角度からヒアリングしていきます。

（３）保育士バンク！コネクトのご提案、カスタマーサクセス連携したオンボーディング、継続フォロー
受注後は、カスタマーサクセスチームと連携し、導入サポート・運用開始後のサポートを行います。

（４）プロダクト開発チームと連携したサービス設計や企画
より良いプロダクトにしていくため、開発チームと連携し顧客の声をプロダクトに反映していきます。

※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

> *組織について*

• マネージャ―/リーダー：2名
• メンバー：3名
• カスタマーサクセス：8名
• エンジニア：4名
• デザイナー：1名

※カスタマーサクセス、エンジニア、デザイナーとの距離が近く、日常的に会話をしながら業務を進めることが可能

> *ポジションの魅力/キャリアパス*

お客様が抱えている課題の本質を引き出し、ソリューションを提案、推進していく職務です。 仮説構築力・論理性・コミュニケーションやプレゼンテーション能力など、幅広いスキルが必要とされます。

全国160万人の保育者が保育に専念できるよう安心を提供するために テクノロジーを使ってアナログ・非効率を解消する導入コンサルタントは、
自分自身のスキルが課題解決にに直結する難しさがある一方で、顧客に与えうるインパクトは非常に大きなものとなります。

導入コンサルタントのキャリアパスとしては、リーダー・マネージャー・事業責任者へと縦のキャリアパスを築いていく他、
セールス企画/セールスイネーブルメント推進、人事など多様なキャリアが広がります。

> *仕事の魅力*

• ■社会課題への価値創造*

「人口減少」「高齢化」「過疎化」など日本が抱えている社会課題に対し、自身の手で大きなアプローチが可能

• ■意思決定のスピード*

経営層との距離が近く、未上場経営のため意思決定と施策の実行スピードが速い

• ■裁量の大きさ*

縦割り組織ではなく、上流～下流まで一気通貫で、職種を超えた施策の発案、実行が可能

• ■昇進スピードの速さ*

成果主義で、新規事業も多くポジションが埋まることがない

• ■高い市場価値に繋がる*

企業のネームバリューを武器にしない営業、また、0→1、1→10の経験を1社の中で積むことが可能

こんな方と働きたい

> *必須スキル・経験*

• 弊社のカルチャー「NEXTBEAT IDENTITY」に深く共感できる方
• 学歴・経験不問
• 経験社数2社まで

※「NEXTBEAT IDENTITY」の詳細は[こちら](https://www.nextbeat.co.jp/recruit/identity)

> *歓迎スキル・経験*

• 無形商材のセールス経験
• リーダーやマネジメントの経験
• スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

※外国籍の方も歓迎！日本語でのコミュニケーションが取れる場合、英語スキルは不問です。

石毛 陽子

水島 宏太

みずほ銀行　恵比寿支店

TMI総合法律事務所 / 弁護士法人黒田法律事務所

辻・本郷税理士法人

辻・本郷社会保険労務士法人

東京商工会議所 / 一般社団法人日本こども育成協議会 / 新経済連盟