- 求人詳細
- 求める人材
- 企業情報
求人詳細
- 職種
- 3_1 ファイナンス&経営企画(メガベンチャー・上場企業経験者歓迎)
- 勤務地
- 105-0001
東京都港区虎ノ門3丁目5番1号虎ノ門37森ビル 11階
※ご希望により大阪勤務も調整可能 - 給与
- 経験・スキルを考慮の上、選考プロセスを通じて決定します。
仕事概要
◆ 募集背景
newmoはシリーズAまでの累計で約199億円の資金調達を実現し、急成長フェーズに突入しています。シリーズB・IPOを見据えたファイナンス体制の強化とともに、FP&A・IR・経営企画機能の確立が急務です。
メガベンチャー・上場企業で培ったビジネス感覚・スピード感・経営層への対応力を、CFO直下の実行ポジションで存分に発揮してください。資金調達からFP&A・IPO準備まで、経営全体を横断的に担うポジションです。
◆ 職務内容
- ファイナンス実務
デットファイナンス:金融機関とのリレーション構築・レンダー向け資料作成・契約交渉・コベナンツ管理
エクイティファイナンス:新規投資家の開拓、エクイティストーリーの構築、ピッチ資料作成、契約交渉・ドキュメンテーション
IR業務:既存株主向けレポーティング・月次報告会運営・ファンド監査対応
- FP&A・経営企画
予算・実績管理、経営分析・事業計画資料の作成
経営会議・取締役会向け資料の作成・調整
- M&A・コーポレート横断業務
M&A関連融資にかかる業務遂行、バリュエーション補助、クロージング・PMI支援
補助金申請・子会社再編・登記等の実務プロジェクト管理
拠点横断での業務対応(東京本社・大阪・神奈川等への出張あり)
- IPO準備(今後のミッション)
1〜2年後からIPO準備を開始予定(IPO目標は3〜5年後)
上場準備プロセスへの参画(社内体制整備・開示資料対応等)
雇用形態
正社員,契約期間:期間の定め無し
勤務体系
勤務時間:フレックスタイム制
コアタイム:11時~14時
休日:完全週休2日制
福利厚生
福利厚生:有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave
加入保険:完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
募集背景
ファイナンスチームを増強することになりました。
採用人数
2人
選考フロー
書類選考→面接3回→リファレンスチェック→内定
待遇
- 600万円〜900万円
求める人材
必須スキル
- メガベンチャーまたは上場企業の経営企画/財務/IR部門における3年以上の業務経験
- 経営層向け資料作成能力
- 論理的なコミュニケーション能力
- 情報を整理し素早く正確に届けられるアウトプット力
歓迎スキル
- IRや投資家コミュニケーションの実務経験
- デット / エクイティファイナンスの実務経験
- FP&A・予算管理・経営管理の実務経験
- PowerPoint / Excelを活用した高品質な資料作成スキル
求める人物像
- スタートアップで「経営に近い場所」でキャリアをさらに加速させたい方
- 推進力があり、幅広い業務に柔軟かつ粘り強く取り組める方
- 知的好奇心が高く、スピードとクオリティを両立できる方
- 大阪・神奈川等への出張を厭わず、フットワーク軽く動ける方
ターゲット
- 28歳〜35歳(目安)
- 1社〜2社経験
大手金融機関またはJTCの精鋭部門(経営企画)での基礎トレーニングを完了し、次のステップを模索している人材。
- 新卒商社、銀行、監査法人、コンサル、証券>>財務経験は問わない
- JTCメーカーの経営企画、IR
- メガベンチャーの社長室、CFO直下
- JAFCO, Globis、utecなどのVC
企業情報
企業名: newmo
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。