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求人詳細
- 職種
- バイサイドコンサルティングG
- 勤務地
- 【勤務地詳細】
〒108-0075
東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 10階
【アクセス】
JR各線・京急本線 品川駅 港南口 徒歩5分 - 給与
- 年収 7,500,000 円 - 9,000,000 円
・給与改定:年2回
・賞与:年2回
・試用期間:6ヶ月
・営業インセンティブ:あり
- 休日
- ・完全週休2日制(原則土・日)
・祝日
・有給休暇(入社日より10日間付与)
・年末年始休暇(12月30日から1月4日)
・夏期休暇
・慶弔休暇
職種 / 募集ポジション
バイサイドコンサルティングG
求人タイトル
【年間140%成長】経営コンサルタント・ソリューション営業(M&A買い手支援)
雇用形態
正社員
契約期間
期間の定めなし
勤務時間
- 9:00~17:30(休憩:60分)
福利厚生
【諸手当・福利厚生】
- 慶弔金制度
- 各種専門書籍購入費:全額補助
- 自由に学べる動画研修サイト見放題(schoo)
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
仕事についての詳細
仕事内容
- 【ミッション】*
日本最大級のM&Aプラットフォーム「バトンズ」のアセットを武器に、企業の「経営課題・業務構造」をアップデートすることがミッションです。
本ポジションでは、単なるSaaSの導入提案に留まらず、顧客の事業成長にコミットする「戦略パートナー」として、「マッチングの創出」までをリードします。ご本人の適性に応じ、以下のいずれかのチームへ配属となります。
- 【職務内容】*
- バイサイドチーム(買い手企業向け戦略提案)*
買い手企業の経営層に対し、M&Aを主軸とした成長戦略を描き、最適なマッチングに向けた能動的なアプローチを支援します。
M&A要件の定義: 経営層とのディスカッションを通じ、成長シナリオに基づいたターゲット企業の要件(業種・規模・シナジー等)を言語化します。
マッチングの創出: ターゲット企業へ能動的にアプローチし、経営課題のヒアリングから実名交渉の打診までをリード。別部隊の「ディール担当」へ最高の形でバトンを繋ぎます。
多角的なソリューション提案: RPO(採用代行)やBPOなど、買収後のバリューアップを見据えた多角的なサービスを提案し、買い手企業の成功を支援します。
- 【本ポジションの魅力】*
経営の核心に触れる経験: 企業の機密性が高いM&A戦略や、組織の業務基盤の再構築に深く関与するため、経営者視点が圧倒的に鍛えられます。
「戦略×実行」のハイブリッド: 戦略を描くだけでなく、バトンズのプラットフォームを使って実際に「マッチング」という成果を生み出す手応えを感じられます。
- 【求める経験・スキル】* <必須条件>
法人営業またはコンサルティングの実務経験(3年以上)
経営層・意思決定者に対する提案・交渉経験: 無形商材やソリューション営業を通じ、顧客の本質的な課題に向き合ってきた方
構造的・論理的思考能力: 複雑な事象を整理し、解決策を分かりやすく言語化できる方
<歓迎条件>
コンサルティングファームでの実務経験
経営層向けの無形商材営業の経験
財務・戦略の基礎知識(損益計算書/貸借対照表などの理解)
M&A実務、またはビジネスマッチングに関する知見
<こんな方と働きたい!>
強い成長意欲と当事者意識を持ち自己成長と事業成長をリンクさせ、自発的に行動を起こせる方
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: 株式会社バトンズ
会社名
株式会社バトンズ
会社についての詳細
> <事業内容>
バトンズは、深刻化する日本の中小企業の後継者不在という社会課題に対し、「誰でも、どこでも、簡単に、自由にM&Aができる社会」というビジョン実現を目指すM&Aプラットフォームのリーディングカンパニーです。
当社は、会社や事業を「売りたい方(譲渡企業様)」と「買いたい方(譲受企業様)」、そしてM&Aを支援する「専門家(日本全国の士業・M&A専業者・金融機関・公的機関など)」を繋ぐマッチングプラットフォームを提供しています。初回相談からマッチング、交渉、成約に至るM&Aの全プロセスをワンストップでサポート。独自の企業価値算定システムや契約書自動作成ツール、AIによるマッチング支援機能など、テクノロジーを積極的に活用することで、M&Aプロセスを効率化し、より多くのM&A成約を支援しています。
業界シェア70%超えを誇り、毎年140%以上の事業成長を続けるバトンズは、日本の大切な企業や文化の存続に貢献し、明るい未来を創造していきます。
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。