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求人詳細
- 職種
- イベントプランナー（メンバー）
- 勤務地
- 東京本社：東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル8階A室
（東京メトロ丸ノ内線 / 本郷三丁目駅 徒歩約5分、都営大江戸線 / 本郷三丁目駅 徒歩約6分）
【転勤の有無】
無し
【就業の場所の変更の範囲】
名古屋支店：愛知県名古屋市昭和区鶴舞１丁目２−３２ Station Ai
※現在は常駐スタッフ4~5名常駐 - 給与
- 【入社時想定年収】
500-750万円
※完全月給制
【月給】
416,667円〜583,333円
※固定残業制
・・基本給 309,278円〜432,989円
・固定残業代 107,389円〜150,344円
・固定残業時間 45時間
・固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
【昇給・賞与】
・昇給あり
・賞与は会社・個人の業績に応じてあり
仕事概要
匠技研工業のマーケティング／事業開発チームの一員として、製造業のお客様（主に中小サプライヤー企業）に向けたオフライン施策の企画・推進をリードしていただきます。
当社ターゲットはウェビナーよりも、顧客紹介イベント、現地セミナー、展示会、地方自治体・業界団体の集まりなど「リアルな接点」での情報収集・関係構築を重視する傾向があります。
この領域を当社の強みに育て、新規リード獲得、商談創出、認知拡大、既存顧客との関係深化につながるイベントを一気通貫で作っていくのがミッションです。
【具体的な業務例】
- 製造業顧客の課題・ニーズを踏まえたイベント/セミナーの企画立案、KPI設計
- 自社主催イベント（顧客紹介会、導入事例セミナー等）の準備・運営・改善
- 展示会／業界イベント／自治体イベントへの出展・協賛の企画と現場統括
- 登壇者・協力企業・自治体・会場・制作会社など社内外ステークホルダー調整
- 集客施策の設計と実行（既存顧客/パートナー連携、メルマガなど）
- 当日運営、終了後の効果測定（リード/商談化/満足度等）と次回改善
- 施策全体のスケジュール管理・予算管理
雇用形態
正社員/契約社員
勤務体系
【勤務時間】
9:00-18:00
コアタイム：10:00~16:00
【休憩時間】
60分
【休日・休暇】
土日祝休み（完全週休2日制）
休日休暇の詳細：年末年始・有給休暇・産休・育休
【リモートワーク】
一部リモート（週3出社）
リモートワークは原則自宅のみ
【その他】
フレックス制度有
時間外労働有（月30〜40時間程度）
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
試用期間
あり（6か月）※試用期間中の待遇変動なし
福利厚生
- 有休取得推奨
- 社会保険完備
- 人間ドック受診補助
- 書籍購入補助
- 子育て支援制度
募集背景
匠技研工業がターゲットとしている製造業界（特に中小企業）は、ウェビナーなどのオンライン施策よりオフラインで懇親会や地方自治体・地方銀行などと連携して、セミナーや登壇イベントなどで周知していくことがもっとも受注率が高いと想定しております。
またその施策に対して弊社から能動的に仕掛けられるメンバーがいないため、今回マーケティングポジションとは別に新たに立ち上げさせていただいたイメージになります。
採用人数
1名
選考フロー
カジュアル面談（要望あれば）
1次面接
2次面接
役員面接
採用会食
オファー面談
オファー
募集期間
2026年9月末
優先度
優先度2位
求める人材
必須スキル
- オフラインイベント／セミナーにおける営業・広報いずれかの実務経験
- 例：展示会やセミナーでの集客・商談獲得、PR企画、運営統括など
- イベントの企画〜準備〜当日運営までを主体者としてリードした経験
- toB/toCいずれかの提案型の営業またはマーケ/広報経験
（人材・不動産・金融などの業界経験歓迎。業界は問いません）
歓迎スキル
- 製造業向け、または地域企業向けのイベント・セミナー企画の経験
- 展示会／カンファレンス／業界団体イベントの出展・協賛運営経験
- 地方自治体・商工会・金融機関・地域コミュニティ等との連携／共催経験
- イベントの効果測定・改善の仕組み化経験
（リード管理、アンケート設計、KPIレポート等）
- 営業組織と連動したオフライン施策の設計経験
- 司会進行／登壇など、イベントの前面に立つ役割の経験
求める人物像
☆求める人物像
- ミッション、匠フィロソフィーへの共感：「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」という想いを体現できる方
- 事業成長と顧客価値最大化へのコミット（リード創出から育成、営業連携までのプロセスで成果に責任を持てる方）
- 現場ファーストでPDCAを高速に回せる方（市場や顧客の声を尊重し、改善・検証・再提案を迅速に行える方）
- チームプレイヤーであること（営業・プロダクト・CSと連携し、組織全体で成果を出せる方）
ターゲット
人材・不動産・金融業界などでtoB,toC向けにオフラインイベントを開催していた方などは親和性高いかと思います！
年齢層：25~40歳前後
転職回数：3回まで
希望：正社員でのイベント企画、マーケティング経験のある方
経験：半分営業、半分広報みたいな方が理想
企業情報
企業名: 匠技研工業株式会社
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キャリアデザイン力
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