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求人詳細
- 職種
- アカウントエグゼクティブ
- 勤務地
- 本社もしくはリモートワーク(週2日以上出社)
東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ 2階-A - 給与
- 年収:500万円〜1200万円
月給:41.6万円〜100万円
※固定残業30時間/月を含む
仕事概要
KAENについて
「時代を変える産業に火をつける。」をミッションに掲げ、企業がまだ開拓できていない新規市場や顧客層との商談・リードを創出することを通じてPMF後のB2B企業が直面する「答えのないGTM」という構造課題そのものをアップデートする企業です。
イノベーティブな製品が東京23区でしか広まらない現状を変え、社会の隅々までテクノロジーの恩恵を受けられる⼈を増やすことに挑戦しています。
現在は、全国の営業代理店と企業をつなぐ商談獲得プラットフォーム『TAAAN』を主軸に、エンタープライズ意思決定層に顧問経由でアクセスする『UNIIINC.』、自社カンファレンスへのリード集客を実現する『イベカム』など、売上を伸ばしたいB2B企業のあらゆる「届ける」課題に向けたマルチプロダクトを展開しています。
従業員50人以上の企業10万社のうち約40%をKAENのサービス経由で商談化しており、スタートアップから上場企業まで幅広い導入実績があります。VC調達に依存せず創業以来一貫して黒字経営、年平均売上成長率170%で拡大を続けています。
募集背景
KAENはこれからAE組織を本格的に立ち上げるフェーズ。属人的な成長から「再現性のある成長」へと進化させる、中核ポジションです。
業務内容
B2B企業の「答えのないGTM」を解く市場開拓プラットフォームKAENにおいて、顧客のマーケ予算の確保・最大化をミッションに幅広く担います。
- マーケの意思決定層との折衝を通じた予算確保・継続利用の拡大によるLTV最大化
- 各プロダクトをクロスセルしながら良質なリード・商談を送客し予算拡大
- プラットフォームにいるパートナーと顧客の利害を一致させながら成果を最大化
得られること
- これから立ち上げるAE組織を仕組み・型から作る経験。成長の再現性を高める当事者になれる
- 顧客のLTVを最大化させる経験と、マーケの意思決定層と折衝する経験
- VC調達に依存せず創業来黒字、年170%成長を続ける事業の最前線で市場を切り拓く手応え
- AfterPMF/GTMという独自市場で、複数プロダクトを横断する希少なビジネスキャリア
- 40人規模までの幹部候補としての成長機会
雇用形態
正社員
勤務体系
フルフレックス(コアタイム無)
試用期間
3ヶ月
福利厚生
交通費支給(上限30,000円/月)、社会保険完備、オンライン診療サービス、ランチ補助、オフィス設置ミネラルウォーター
採用人数
年間5~10名
選考フロー
書類
1次面接
2次面接
リファレンスチェック
最終面接
オファー面談
求める人材
必須スキル
BtoB向けIT企業でのビジネス経験 3年以上
ターゲット
<必須要件>※外部非公開
- 学歴: 大学卒以上
- 年齢: 25〜42歳
- NG:
- 直近が個人事業主またはその歴が長い⇄チームワーク/協働
- 3年以上の在籍企業がない / 3年未満の在籍企業が多い
- フリーランス期間が長い
企業情報
企業名: 株式会社KAEN
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。