事業拡大に伴い、若手ハイエンドに特化し価値観に基づいたキャリア支援を行うキャリアエージェントを募集します。
フリーランス特化型エージェントとして、副業やフリーランスという形でのキャリア開発を思考する人のサポートを担います。

【業務内容】
フリーランスの方々に特化したキャリアアドバイザーとして、個人の価値観を軸としたキャリア支援を担っていただきます。
企業担当（RA）と連携し、個人側の意思決定と中長期的なキャリア戦略策定に専念するCAのポジションです。

【業務の流れ】
(1) フリーランスの方との面談（価値観の特定・キャリア戦略策定）
(2) キャリア戦略に基づいた最適なプロジェクトの提案
(3) 商談（面談）対策および参画に向けたアドバイス
(4) 本質的なキャリアアップに繋がる意思決定のフォロー
(5) 参画後の定期的なフォローアップおよび長期的な伴走支援

※プロジェクト参画後も継続して面談を実施。
目先の案件紹介に留まらず、中長期的なキャリアの実現に向けて伴走します。

▼ポジションの魅力
①事業を“創る”人材としての参画
創業フェーズから急成長を続ける当社では、単なるエージェントにとどまらず、事業拡大を共に牽引するメンバーを募集しています。自分の提案やアクションが、組織と事業の未来を形作る瞬間を体感できます。

②圧倒的な裁量とキャリア機会
当社ではマーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションに挑戦可能な「サブミッション制度」を導入しています。入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるメンバーも多く、自身の強みを活かし、エージェントの枠を超えた成長が可能です。

▼研修・成長環境
■多様性に富んだチーム構成
当社には、大手戦略ファームや投資銀行、総合商社など、様々なバックグラウンドを持つ高いスキルを持つメンバーが集まっています。異なる視点や専門性を持つメンバーと切磋琢磨できる環境は、個々の成長を加速させます。

■本質的な成長を支援する充実の育成体制
未経験でも活躍できるように、実践的な学習機会を提供しています。

• 知見勉強会：キャリア戦略論や業界研究など、事業理解を深める座学形式のセッション
• ロールプレイング：独自のシステムを活用した実践型トレーニングで即戦力を育成
• 候補者ミーティング：チームで一人ひとりの支援方針を議論し、最適な支援戦略を構築する文化が根付いています。

• Bizreach 年間総合MVP受賞
• Bizreach コンサルティング部門MVP受賞
• 外資系転職Liiga 転職支援実績No.1
• Forbes CAREERにてインタビュー記事掲載中

【必須要件】

• 営業経験1年以上（法人・個人問わず）
• 以下、いずれかの実務経験1年以上、または知見を有している方

人事／マーケティング／ITエンジニアなど

【歓迎要件】

• 現職で高い実績を出されている方
• 営業経験1年以上（法人・個人問わず）
• マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】

• 顧客のキャリアに対して誠実さであり、顧客志向の強い方
• 目標や数字に対するコミットメントカの高い方
• 失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方
• 早期から組織マネジメントや経営に携わりたい方

正社員

6ヶ月

期間の定め無し

フレックス制度（コアタイム無し）
標準的な労働時間：10:00~19:00
※週2日出社指定有
休憩時間：60分
時間外労働：有

通勤手当・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生補足：

• 通勤手当：当社規定により支給
• 社会保険：補足事項なし

その他補足：
フリードリンク・最新書籍の共有化・社内キャリアカウンセラー在籍（国家資格キャリアコンサルタント） 等

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）