【募集背景】
iCAREは「働くひとの健康を世界中に創る」ことを目指し、健康管理クラウドSaaS（Carely）と、産業医紹介・コンサルティングなどの専門家サービス（Professional Service）を複合的に提供しています。
SaaSで業務効率化と課題の可視化を行い、専門サービスでその課題を解決する——この複合提案が顧客から高く評価され、特にエンタープライズ企業からの受注が好調に拡大しています。
2025年10月にオムロングループにジョインし、事業成長を一段と加速させるフェーズに入りました。
エンタープライズ領域への一層のシフトを進める中で、描いた営業戦略を現場で実行に移し、大型・重要アカウントの商談を自ら主導しながら、セールス組織全体の業績を牽引するセールス部長を募集します。

【事業内容】
「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。
健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely（ケアリィ）」を提供しています。
クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業の健康課題の解決を一気通貫型で伴走し、経営戦略を後押しします。

【仕事内容】
エンタープライズ（従業員1,000名以上中心）へのシフトを進める営業組織において、セールス部門の短期・中期の業績責任を担っていただきます。
会社・部門の営業戦略を受け、現場での実行を統括するとともに、ご自身もプレイングマネージャーとして大型・重要アカウントの商談を主導していただきます。

【具体的には】

• エンタープライズ中心の売上拡大に向けた実行統括（戦略を現場の動きに落とし込み、達成まで管理）
• 大型・重要アカウントの商談化〜受注の主導（自らフロントに立ち、複数決裁者の合意形成をリード）
• セールスチームのマネジメント（目標管理、案件レビュー、育成、オンボーディング）
• 受注確度を高める提案・価格・合意形成プロセスの現場主導
• RevOps／マーケティング／CS・PMとの連携（需要創出〜受注〜導入後拡張の接続）
• パイプライン／フォーキャストの数値責任（運用設計はRevOpsと連携、現場の数字達成は本ポジション）

※将来的には、営業戦略の立案そのものへの関与・拡大を期待します。

【ミッション】
エンタープライズ売上拡大の中核として、複合提案モデルの成長を牽引いただきます。
実績に応じて、営業戦略の立案やより広範な収益責任へと役割を広げていただくことを期待しています。

【この求人の魅力】

• 「働くひとの健康」という社会性の高いテーマで、エンタープライズの大型受注を自ら主導できる
• 単なるプロダクト販売ではなく、組織・業務課題に踏み込むコンサルティブ提案を体現できる
• 複雑な意思決定構造を持つエンタープライズに対し、戦略と現場の両輪で勝ち筋を設計できる
• SaaS×専門家サービス×データ活用という独自モデルを伸ばす難易度と面白さ
• 経営層・管掌役員と近い位置で、事業インパクトの大きい意思決定に関与できる
• 出社／リモートのハイブリッド、フレックスなど柔軟な働き方
• AIをフル活用して営業の生産性を高める風土

【採用資料】
https://www.docswell.com/s/iCARE/54QVM1-icare_culturedeck

メンバーの日常はこちらから！
https://note.icare-carely.co.jp/

正社員

■ 勤務時間：10:00～19:00　をコミュニケーション推奨時間としたフレックスタイム制度
コアタイム11:00〜15:00
フレキシブルタイム始業7:00～11:00、終業15:00～22:00
■ リモートワーク：マネージャー職以上は原則週2日出社を基本とし、具体的な運用は所属部署と相談のうえ決定。
■ 完全週休2日制(土・日) 、祝祭日
■ 年次有給休暇(1日、半日、1時間単位での取得が可能)
■ 年末年始休暇
■ Chill-out day(時期を問わず利用できるリフレッシュ休暇)
■ Self-care day(自身や家族のちょっとした不調や通院に利用可能。心身共に健康に働くための休暇)
■コロナ看護休暇：社員の家族や親族がコロナに罹患した場合、またはコロナに起因する休園休校等で業務を行うことが難しい場合に付与（最大10日間の有休付与)

6ヶ月

■ 社会保険完備
■ 通勤交通費支給
■ 業務関連書籍代支給
■ 予防接種補助(インフルエンザや風疹など)
■ 確定拠出年金制度 (401Ｋ)
■ 資格手当
■ フレックスタイム制(コアタイム：11:00〜15:00)
■ フリードリンク(水、お茶、コーヒー、紅茶)
■ オフィスグリコ