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求人詳細
- 職種
- リクルーティングアドバイザー（法人営業）/UZUZ大阪支店【正社員】
- 勤務地
- ※希望しない転勤はなし
【UZUZ大阪オフィス】
大阪府大阪市西区阿波座1丁目11-17 西本町有楽ビル201～202
入社後、約3ヶ月間は東京オフィスでの研修を実施します。
※研修期間中の住居は会社でご用意いたします。
【UZUZ東京本社オフィス】
東京都新宿区西新宿3丁目11-20 オフィススクエアビル新宿3階 - 給与
- 理論年収：400万円〜700万円
月給：25万9,880円以上（業務手当含む）
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します
※業務手当は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分の残業代（月6万1,880円以上）を固定で支給
※40時間を超える時間外労働については追加で別途支給いたします
※賞与2回（業績連動型賞与）
成果を出した方にはしっかりと還元される評価制度になっています
400万円 〜 700万円
- 休日
- 年間休日125日
■完全週休二日制（土日祝日休み）
■年始年末休暇
■夏季休暇
■産休・育休（取得・復職実績あり）
■有給休暇
※時間単位有給制度有り
※2021年の有給取得率90.06%
※5日以上連続休暇の取得可能
■看護・介護休暇
■特別休暇（慶弔休暇等）
業務内容
■仕事内容
ポジション：RA（リクルーティングアドバイザー）
弊社では20代の若者に特化した人材紹介業を行っています。
若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。
各企業毎に採用ニーズや課題が異なるため、高いコンサルティング能力が必要になります。
【仕事内容詳細】
- 求⼈企業に対して若手⼈材の採用、教育のサポートを実施
- 企業の採用担当者に対して若手⼈材の採用、教育の現状をヒアリング
- 企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを行うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認
- 自分が担当した求職者とのマッチング
- 顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案
※RAとしての勤務となりますが、入社初期段階では弊社の求職者属性を理解するため、CA業務に携わっていただく可能性があります。
■弊社について
弊社のメンバーは、ほとんどが「元既卒」か「元第⼆新卒」です。
ユーザーと同じ境遇を経験したことがあるからこそ、本当に共感性のある就活サポートが実現できる。
そう考え、働きたい若者が正しくチャレンジできる社会づくりに尽力しています。
■特徴
弊社では本人の就業課題を解決し、短期離職のリスクを下げるため「オーダーメイド型の個別就業支援」や「就業前の初期研修」を独自に実施しています。
その結果就業後の定着度を上げ、入社半年以内の離職率を下げることに成功しました。
そして2020年9月には、既卒・第二新卒に留まらず、新卒を対象とした人材紹介事業も開始。
より多くの若者の悩みに寄り添えるよう、就業サポートの幅も拡大し続けています。
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月
契約期間
無し
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
福利厚生
■給与改定年2回（8月・2月）
■賞与年2回（8月・12月）※昨年実績年2回
■交通費（上限3万5,000円/月）
■社会保険手当（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■書籍購入費負担
■社内分煙
■会社から許可が出れば副業可能
■私服勤務可（服装自由）
■育児サポートあり
■家族手当（子供：1万円/人）
■ベイビーアイラブユー制度（出産祝い金制度）
■出産に立ち会おう！制度
※出産予定日の前後3日間は夫のリモート勤務
※出産立合日は特別休暇付与（出産当日）
加入保険
雇用・労災・健康・厚生年金
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙所あり)
キャリアパス
まずは新規クライアントの開拓に従事していただきます。
※入社初期段階では、業務理解のためCA業務（求職者の方との面談）からスタートする可能性もあります。
その後は強みを発揮できる方向にキャリアに伸ばしていきます。
【その後のキャリアパス一例】
- 新規企業をどんどん開拓する
- 既存企業との関係性を深める
- マネージメントに携わりチームの成果を伸ばす
現在UZUZは急拡大中で、マネージメント層が足りていません。
ぜひ皆さんの力を発揮していただきたいです。
※もちろんリーダーではなく、プレイヤーとしてスキルを高めている社員もいます。
「絶対にマネージメントしないければならない」わけではありませんので、ご安心ください。
求める人材
必須要件
【必須条件】
1年以上の法人営業経験
※弊社で入社後活躍している社員の共通点が「前職で活躍していた」でした。
「今（前）も活躍しているけれど、もっと成長してウズウズ働きたい！」という方大歓迎です。
企業情報
企業名: 株式会社UZUZ
会社の特徴
「あなたのおかげで人生が変わりました」
「顧客の人生に携わる仕事」に真剣に取り組んでみませんか？
【UZUZの3つの特徴】
- 既卒/第二新卒のサポートに強み
- 入社年次に関わらず活躍できる
- YouTubeにSNS等、独自ブランディングに強み
既卒・第二新卒と呼ばれる未来ある若者たちのために、オーダーメイド型の就活サポートを提供するのが私たちUZUZ。登録者数は年間3万人を超え、取引企業数も3,000社以上と注目を集めています。
若者たちにとことん寄り添う姿勢を評価いただき、現在も急成長中。
より一層盛り上げるため、そして彼らの不安やウズウズ（UZUZ）する気持ちに共感し、活躍への道を本気で考えるためには、あなた自身の“経験”が必要不可欠です。職種・業界の経験は問いません。
「若者がウズウズ働ける世の中を作る」という想いに賛同してくれる方。
「求職者に誰よりも寄り添えるキャリアアドバイザー」として活躍したい方。
ぜひUZUZでご自身の経験を活かしてみませんか？
企業名
株式会社UZUZ
設立
2012年2月22日
本社所在地
【UZUZ本社オフィス】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3丁目11-20オフィススクエアビル新宿3階
資本金
1,500万円
従業員数
95名（UZUZ単体）
522名（ESESやOtaks等すべて含むUZUZグループ全体）
事業概要
＜UZUZの事業一覧＞
■人材紹介事業（新卒・第二新卒・既卒者向け）
■就職支援事業（YouTube・情報メディア）
■採用コンサルティング事業
＜グループ会社の事業一覧＞
□SES（システムエンジニアリングサービス）事業
□教育研修事業（法人向け）
□ITスクール事業（個人向け）
□公共事業受託事業（デジタル人材育成・IT教材提供など）
□採用ツール制作・運用事業
□Webマーケティング支援事業
企業ホームページ
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キャリア・エックス
3つの強み
キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。
合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力（情報力）
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか？」ではなく「本当は何がやりたいのか？何がしたいのか？」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。