【事業内容】
弊社は、インターネット業界の大企業＆スタートアップに特化してインサイドセールス・カスタマーサクセスを支援する総合営業代理店です。
総合営業代理店とは、業務提携・委託契約を結んでクライアントと同じ立場で営業活動を推進するビジネスです。
クライアントは人材不足などで営業活動やアフターフォローの手が回らないとお悩みのIT/WEB業界の大企業や有望なスタートアップであり、戦略立案からオペレーションまでかかわることのできるやりがいのある事業です。

【具体的業務の一例】

• プロジェクト要件定義：ヒアリングや事業状況を踏まえて、プロジェクトゴールと戦術設計を決め、仕様に落とし込みメンバーに共有
• 計数管理、データ分析：目標と実績の差分に関する要因分析と、現状(スキルやリソース等)考慮の上で対策を講じる。時にデータ収集〜加工といった分析環境構築も実施。(弊社エンジニア・データアナリストと協働)
• メンバーマネジメント、育成：メンバーのスキルやモチベーションを向上して中長期で再現性ある成果創出できる組織づくり
• クライアント折衝：足元の実績と今後の展望を持ち合わせて、クライアントへのレポーティングや中長期のプレゼンテーション実施　など

【支援先一例】
楽天グループ株式会社、リクルート株式会社、ノバセル株式会社(ラクスルグループ)、株式会社TRUX (ビズリーチグループ)、株式会社SmartHR、株式会社shizai、株式会社シコメルフードテック等

【目指す姿】
個人の成長の総和が企業の成長と考えています。
分不相応なチャレンジに向き合うことで成長が促進されてきた役員陣のこれまでの経験から、意思を有しているメンバーにはこれまでの経験に関係なく積極的に新規事業やマネジメント等のチャレンジにアサインしています。

【チームの雰囲気】
■従業員構成比：20代社員が8割（平均年齢26歳）の若いチームで、男女構成比は女性3:男性7です。
■頑張りはしっかりと評価：月次表彰者には1万円贈呈、年間MVPは10万円贈呈。
■相互理解の促進：メンバーが急増しているので、月1回の全社懇親会(飲み会)に加え、お花見・バーベキューも行っています。
■事業づくりは仲間づくり：全員採用をテーマに、今期採用目標達成時は、沖縄 or 韓国に社員旅行に行きます。制度も従業員の声を元に柔軟に改善しています。

正社員

• 勤務時間：平日9-18時*(実働8時間)
• 配属部署により変更の可能性あり
• 休日：毎週土曜日、日曜日、国民の祝日
• 休暇：年末年始、夏季休暇、その他会社が指定する日
• 有給休暇：あり、昨年の消化率は70%強
• 他休暇制度：産前産後・育児休暇など
• リモートワーク：試用期間終了後、最大週2日可

あり(6ヶ月)

• 交通費規定支給（月2万円まで）
• 各種特別休暇（結婚・出産・育児など）
• 学習支援制度（新聞図書・オンライン学習ツールの会社負担）
• 各種研修（外部講師・社内マネジメント研修等）
• 飲みニケーション制度（※参加任意）
• 社員旅行
• 健康診断
• 社員紹介御礼金（1名採用決定で17万円支給）
• 昇給（年2回 2023年度7％UP実績）
• 賞与（業績による）
• 月次表彰あり（月1MVP1万円 年間10万円）
• 産休・育休
• 公的資格取得・自己啓発支援
• 女性管理職登用実績あり