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- 企業情報
求人詳細
- 職種
- コーポレート/マーケティング戦略企画
- 勤務地
- 東京本社
(変更の範囲)全国の支社 - 給与
- 想定年収:500万円~1800万円
賞与:年3回
- 休日
- 週休二日制(基本的には土/日/祝日休み)
休日日数:120日(年末年始、夏季休日含む)
有給休暇:10日~20日(入社半年経過時点で付与)
慶弔休暇
その他の休暇(労働基準法及び育児介護休業法等の定めに基づきます)
募集背景
弊社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。
より一層の顧客への価値提供、弊社の認知向上のために、マーケティング戦略企画ポジションを募集します。
組織の強化、事業の拡大に向けて、積極的で向上心のある新しいメンバーを求めています。
業務内容
【業務内容】
弊社のさらなる認知拡大と集客最大化に向け、YouTubeを起点とした新規チャネルの構築・運用をお任せします。
単なる動画制作ではなく、転職成功者への密着インタビューを通じた「キャリアの可視化」を軸に、チャネルの成長戦略を描き、実行・検証をリードしていただきます。
【具体的な職務内容】
(1) YouTubeチャネルの運用戦略策定およびKPI管理
(2) 転職成功者への密着インタビュー企画・構成案の作成
(3) クライアント企業(広報担当等)との出演交渉および撮影調整
(4) 視聴データに基づいたコンテンツの改善・アルゴリズム対策
(5) 制作パートナーのディレクションおよび品質管理
【ポジションの魅力】
① 戦略的なチャネル拡大による事業成長へのダイレクトな貢献
弊社の成長を加速させるための重要施策として、YouTubeチャネルを主要な集客基盤へと押し上げる手応えを実感いただけます。
② クライアント企業と連携した、付加価値の高いコンテンツ制作
企業の採用広報としても価値のある企画を提案・実行することで、単なるマーケターに留まらない、多角的なビジネス視座を得ることが可能です。
③ 豊富なキャリア機会
サブミッション制により、チャネル運用で得た知見を活かして、全社的なデジタルマーケティング戦略や新規領域への展開など、多様なキャリア構築を支援します。
授賞・掲載
- Bizreach 年間総合MVP受賞
- Bizreach コンサルティング部門MVP受賞
- 外資系転職Liiga 転職支援実績No.1
- Forbes CAREERにてインタビュー記事掲載中
募集要項
【必須要件】
- 法人営業、営業企画、または事業推進の経験(5年以上)
【歓迎要件】
- Youtubeコンテンツの立ち上げ(企画立案~運用)経験
【求める人物像】
- 圧倒的な当事者意識をもち、自らチャネル成長を完遂できる馬力のある方
- クライアント企業の広報等と良好な関係を築けるコミュニケーション能力の高い方
- ユーザー目線に立ち、何が刺さるかを徹底的に考え抜ける企画立案力のある方
- 目標数値に対して強い「コミットメント」をもち、泥臭く改善を繰り返せる方
雇用形態
正社員
試用期間
6か月
契約期間
期間の定めなし
勤務時間
フレックス制度(コアタイム無し)
標準的な労働時間:10:00~19:00
※週2日出社指定有
休憩時間:60分
時間外労働:有
福利厚生
通勤手当・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生補足:
- 通勤手当:当社規定により支給
- 社会保険:補足事項なし
その他補足:
フリードリンク・最新書籍の共有化・社内キャリアカウンセラー在籍(国家資格キャリアコンサルタント) 等
加入保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
求める人材
得られるスキル
- チャネル開拓・グローススキル
YouTubeという巨大プラットフォームを攻略し、組織の主要な集客チャネルへと成長させる一気通貫の推進力が身につきます。
- 高度な法人リレーション能力
相手企業のブランディングにも寄与する提案を通じて、大手企業広報と深く入り込むビジネスコミュニケーション能力が磨かれます。
- データドリブンな企画力
感覚ではなく、ユーザーの視聴維持率や流入経路を分析し、戦略的に「刺さる」コンテンツを設計する論理的思考力が習得できます。
企業情報
企業名: 株式会社アサイン
企業名
株式会社アサイン
設立
2016年12月27日
本社所在地
東京本社: 東京都千代田区霞が関3丁目2-5
大阪支社: 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-10
資本金
10,000,000円
従業員数
250人
事業概要
若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN
若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT
新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒
若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY
採用管理システム PERSONA
若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA
企業ホームページ
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。