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求人詳細
- 職種
- CRM / ストラテジー【東京】
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング9F
雇入れ直後 : 株式会社タナベコンサルティング 東京本社
変更の範囲 : 本社および全国の本部・支社の事業部 *グループ会社含む - 給与
- 年収 4,000,000 円 - 5,500,000 円
賃金形態 :年俸制
月給 :334,000円〜459,000円
*時間外手当67,000円〜92,000円を含む
時間外手当:有 *30時間分は固定支給、30時間超の場合は別途支給
通勤手当 :当社規程に基づき支給
*通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可
賞 与 :会社業績に応じて支給される場合がある
- 休日
- 完全週休2日制:122日(土曜/日曜/祝日/GW/年末年始)
*社内カレンダーに基づく
有給休暇 :10日(入社時期で異なります)から最大20日 付与
*有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度
その他特別休暇:有
職種 / 募集ポジション
CRM / ストラテジー【東京】
求人タイトル
【東京】インサイドセールス
雇用形態
正社員
契約期間
契約期間:期間の定め無し
試用期間:3か月
勤務時間
勤務時間 : 8:45 〜 17:15
所定労働時間 : 7時間30分
休憩 : 60分 *11:25~12:25の固定
時間外労働 : 有
福利厚生
退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
健康診断(年2回受診可)
総合福祉団体定期保険
ベネフィットステーション(福利厚⽣代⾏サービス)
外部健康相談サービス
加入保険
各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(商業施設指定の喫煙所による分煙)
仕事内容
雇入れ直後 : 上記記載内容
変更の範囲 : グループ会社含む業務全般
配属先予定
株式会社タナベコンサルティング 東京本社
ストラテジー&ドメインコンサルティング事業部
仕事についての詳細
CRMの仕事内容
コンサルティングサービスのリード獲得を目的に、
架電接点を中心としたクライアント先との関係構築をお任せします
事業部におけるコンサルタント部門と連携し、業務を推進いただきます。
また商談管理ツールを活用した顧客リスト開発も行います。
【具体的な業務内容】
(1)クライアント先との関係構築活動
- 事業部におけるマーケティング施策の検討、推進
- ウェビナー・説明会開催における、案内メールの配信、参加者への架電フォロー
- 役員やコンサルタントの日常の顧客創造活動におけるクライアントへのアポイント取得
- 新規リード獲得(リスト作成、DM送付、メール発信など)
- 既存顧客ナーチャリングと仕組み整備(業種、ニーズ、属性別など)
(2)商談管理ツール活用
リード獲得した案件についてはCRMシステムへ入力促進
求める経験・人物像
(1)架電業務を中心としたインサイドセールス経験者、もしくは
日常的に顧客と接点を取る職種経験者
(2)明るくコミュニケーション力の高い方
(3)一定のPCスキル(Word・Excelなど)を有している方
充実したキャリア形成支援
プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
- TCGアカデミー(企業内大学)でコンサルタントに必要な基礎知識と
専門領域が体系的に学べる
- ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など
各専門学部コンテンツが充実している
多様な働き方をサポートする環境
キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社3年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
- ハイブリッドワーク制度:テレワーク シフトワーク オフィスワークという働き方の選択肢
- 時間単位有休制度、計画有休制度
- 育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
- ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
社員
902名(グループ全体)※2025年7月1日時点
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: 株式会社タナベコンサルティンググループ
会社名
株式会社タナベコンサルティンググループ
代表取締役社長
若松 孝彦
設立年月日
1963年04月01日
本社所在地
【東京本社】
〒100-0005 千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング9F
【大阪本社】
〒532-0003 大阪市淀川区宮原3-3-41
資本金
17億7,200万円
事業概要
経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に68年間、挑み続けております。
現在は当社も加えてグループ8社体制でホールディングス経営を推進しており、全国主要都市10地域に常駐するプロフェッショナル人員902名が、多種多様な業種の中堅企業を中心に、大企業から中規模企業、さらには行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。
経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー&ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR」、コーポレートファイナンスやM&A戦略を推進する「ファイナンス・M&A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。
【経営コンサルティング領域】
- ストラテジー&ドメイン
- デジタル・DX
- HR
- ファイナンス・M&A
- ブランド&PR
上場証券取引所
東京証券取引所 プライム市場
売上高
145億4,300万円(2025年3月期)
127億3,900万円(2024年3月期)
117億5,900万円(2023年3月期)
105億7,200万円(2022年3月期)
92億1,400万円(2021年3月期)
93億9,400万円(2020年3月期)
90億4,600万円(2019年3月期)
87億9,700万円(2018年3月期)
83億8,900万円(2017年3月期)
80億9,700万円(2016年3月期)
グループ会社
株式会社タナベコンサルティング
株式会社リーディング・ソリューション
グローウィン・パートナーズ株式会社
株式会社ジェイスリー
株式会社カーツメディアワークス
株式会社Surpass
ピースマインド株式会社
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
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提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
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