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求人詳細
- 職種
- 【Solution Consultant】「絵に描いた餅」を終わらせる。AI×SalesTechでエンタープライズ企業の営業組織変革を牽引する
- 勤務地
- 所在地：〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目20−11 渋谷協和ビル 8階
アクセス：JR・各線「渋谷駅」より徒歩5分 - 給与
- 800-1200万円
仕事概要
⚫︎募集背景
amptalkは、電話やオンライン商談をAIで解析・可視化し、企業の営業活動を科学する「SalesTech」カンパニーです。
多くの企業様にご導入いただき、事業は急拡大しています。
事業の急拡大に伴い、エンタープライズ企業への導入プロジェクトが急増しています。私たちが求めているのは、単なるツールの導入支援にとどまらず、顧客の深い経営課題に入り込み、PoCの設計から本番稼働、そして業務変革の実現までを完遂できるプロフェッショナルです。
アドバイザリーや戦略提案だけで終わるのではなく、自社プロダクトを武器に「実行フェーズ」の当事者として事業の収益化まで継続的にコミットしたい方を募集しています。
⚫︎この仕事の魅力
- 「戦略立案」から「実行・収益化」までの当事者になれる
第三者としての助言ではなく、自らロードマップを描き、泥臭い実務も含めてプロジェクトを推進し、事業を創り上げる手触り感を得られます。
- エンタープライズ企業の業務変革をリードする
顧客の複雑なステークホルダーを巻き込み、AI技術を用いた最先端の営業組織のあり方を現実のものへと変えていくダイナミズムがあります。
- 実力次第で広がる圧倒的なキャリアパス
既存の枠組みにとらわれず、成果次第で早期にマネジメント層や事業責任者、将来的にはCXOへのステップアップも狙える環境です。
⚫︎具体的な業務内容
エンタープライズ企業を対象としたソリューション提案からPoC実行、定着化までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せします。
エンタープライズ向けPoCの設計と実行
- 顧客の経営層や事業責任者と対峙し、潜在的な課題を抽出。
- 「amptalk」を活用した課題解決のロードマップ策定と、サクセスに向けたPoCのKGI/KPI設計。
- 複雑なステークホルダー間の合意形成と、プロジェクトの進行管理。
業務変革（BPR）の支援と仕組み化
- 単なるツール導入ではなく、顧客の営業プロセスそのものの再構築を支援。
- 得られた知見を社内に還元し、エンタープライズ向け導入の「型（プレイブック）」を開発・標準化。
雇用形態
正社員
勤務体系
- ハイブリッド（水曜、金曜出社）
- フレックスタイム制（コアタイム：12:00-15:00）
- 完全週休2日制（土日、祝祭日、年末年始等）
柔軟な働き方ができるように居住地によってリモートがメインの働き方も受け入れています。個別配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください。
試用期間
6ヶ月
福利厚生
- 交通費支給
- 社会保険完備
募集背景
増員での採用となります。
採用人数
3名
選考フロー
1次面接
2次面接
最終面接
※カジュアル面談から開始も可能でございますので、ご相談ください。
優先度
最優先での募集となります。お力添えのほど、よろしくお願いいたします。
求める人材
必須スキル
- 以下いずれかの実務経験（3年以上）
- コンサルティングファームでのプロジェクト推進経験
- IT/SaaS業界でのエンタープライズ向けソリューション営業、または導入プロジェクト管理経験
- 高い論理的思考能力とプロジェクトマネジメント能力
- 顧客の複雑な機微を読み取り、適切なコミュニケーションが取れる対人折衝能力
歓迎スキル
- BtoB SaaSビジネスの仕組みやKPIに関する理解
- 業務プロセス改善の経験
- 新規事業立ち上げや事業開発の経験
求める人物像
- 「やり切り力（Grit）」と泥臭さを受容できる方
リソースが限られた環境下でも、できない理由を探さず、資料作成等の実務も含めて最後まで責任を持てる方。
- 自律駆動型の方
指示待ちではなく、自ら課題を発見し、社内外を巻き込んで推進できる方。
- 最先端の営業組織のあり方を現実に変える力がある方
論理的な正しさだけでなく、「社会をどう変えたいか」というビジョンを描き、それを実行に移せる方。
企業情報
企業名: amptalk株式会社
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キャリア・エックス
3つの強み
キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。
合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力（情報力）
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか？」ではなく「本当は何がやりたいのか？何がしたいのか？」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
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