▪️募集背景
SNSマーケティングの統合支援｜BitStarの次世代をリードするメンバーを募集します
生活者が接触するメディアと広告は、かつてないほど増え、マーケティングのアプローチは複雑になりました。その主役はマスからデジタル、SNSへと移り変わり、いまや情報収集の半分近くが、検索エンジンから生成AIへと置き換わろうとしています。マスで認知を広げ、運用型広告で興味を集めて刈り取る——その積み上げだけでは、生活者の感情を動かすことが難しくなっています。

さらに生活者は、企業が発信する広告やオウンドメディアより、第三者が語るアーンド／シェアード系メディアの情報を信頼する傾向が強まっています。だからこそ、市場において「誰に、どれだけ語られているか」＝ SOV（シェア・オブ・ボイス） が、マーケティングの成否を分ける指標になってきました。

生活者がメディアと広告を絶えず回遊する時代に、企業はいかにして「選ばれ続ける」のか。「生活者の購買行動の変化を捉える仕組み」と、「SOVをSNSマーケティングに活かす新たな仕組み」を求める企業は、これから急速に増えていく。私たちはそう考えています。この問いに挑み、新たなマーケティングの地平を切り拓く推進役として、ビジネスプロデューサーを増員します。

▪️ミッション
BitStar Agentはいま、これまで培ってきたインフルエンサーマーケティングを起点に、SNSマーケティングを統合的に支援する——という新たなソリューションを創り上げているフェーズにあります。決まりきった型があるわけではありません。だからこそチャレンジの機会も多く、あなたが「こうしたら面白い」と考えたことが、カタチになりやすい環境です。

ビジネスプロデューサーの仕事は、その名の通り「プロデュース」です。インフルエンサーやタレントのキャスティング、SNSのトレンドや文脈を読み解いた企画——それらを掛け合わせ、クライアントのマーケティング課題を解く一手をデザインし、実行までを推進します。BitStarの「顔」としてクライアントやキャストの間に立ち、SNSだからこそ生み出せる熱量を、成果へと変えていく仕事です。

これからSNSマーケティング市場が拡大していく中、企画から実行、効果改善までを一気通貫で経験できるこの環境で、プロフェッショナルとしての市場価値を高めることができます。成果次第でチームを率いるリーダー、マネージャーとして活躍いただく道もご用意しております。

▪️業務内容
課題抽出と企画立案：
クライアントのマーケティング課題を引き出し、最適なプロモーション施策の企画立案に参画

統合プロモーションの提案・実施：
SNS・インフルエンサーマーケティングを軸に、施策の実施（キャンペーン設計、媒体・クリエイター選定、SOVを高めるプランニング など）

社内外のディレクション：
インフルエンサー／タレント事務所への実施可否確認・発注、社内の関連部署・外部パートナーと連携し、プロジェクトを推進（進行管理）

納品・効果検証・次回提案：
施策の進行管理・納品・請求対応、実施後の効果測定・レポート作成と次回提案

（リーダー登用後）後輩育成・案件マネジメント：
メンバーの進行サポートや案件全体のクオリティ管理

▪️このポジションで得られる経験・提供価値

• 「生活者の購買行動を捉える仕組み」を作る経験：個別施策の受発注や単発のSNSアカウント運用に閉じず、SOVを創出 → 収集 → 解析し、トライブを発掘して打ち手に変える——生活者起点で再現性のある“仕組み”づくりに携われます。

• エンタープライズから成長企業まで幅広くご支援：誰もが知るナショナルクライアント（美容・化粧品・医療品・食品・飲料・アパレル・トイレタリー・金融など）から、急成長するD2C・新興企業まで、業種も規模も異なる多様なクライアントを担当できます。大企業の統合マーケティングから、成長企業のスピード感ある施策まで、幅広いプロデュース力と提案力が身につきます。

• SNS × AI という最先端の武器：インフルエンサーの投稿をAI解析し、商材と相性の良いインフルエンサーを推薦するBitStar Matchをベースに、各種マーケティングデータと生成AIを組み合わせ、SNSマーケティングやAIOマーケティングに活用する新たなデータソリューションを開発〜サービス提供に関われます。

正社員

＃勤務時間
　9:30〜18:30
　フレックス制度（コアタイム：11:00〜16:00）
　※一部曜日によって変動あり
　※該当部署では標準出社時間を10時と定めております。

＃休日/休暇
　完全週休2日制・年間休日120日以上
　有給休暇
　夏季休暇（特別休暇）
　年末年始休暇
　産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）
　子ども休暇　他

あり(3ヶ月）

賞与

　業績に応じた決算賞与あり

＃待遇/福利厚生/各種制度
　社会保険完備
　評価・昇給年2回
　各種手当・インセンティブあり (役職手当・達成インセンティブ等)

　住宅手当 (条件あり)
　交通費支給 (上限3万円/月)

　入社後研修制度
　書籍購入支援制度
　ベビーシッター補助 (条件あり)
　短時間勤務制度 (条件あり)

　部内懇親会費用補助
　社内交流ランチ費用補助
　部活動支援制度
　リファラル制度

　屋外指定たばこ専用喫煙所あり

広告事業拡大に伴う増員

複数名

あくまでも予定と想定です
書類選考
一次面接(人事)：オンライン
二次面接(現場決裁者)：オンラインor対面
最終面接(取締役)：対面

※二次面接後にリファレンスチェック or SPI(適性検査)のご案内あり

年収：450万円〜750万円
月給37.5万円〜（45時間分の固定残業代 97,900 円を含む）
※45時間を超えた分は別途支給
※ご経験/スキルに応じて柔軟に検討させていただきます