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求人詳細
- 職種
- 【Meatus】店長(nomunoワインバースタッフ/飲食)
- 勤務地
- ■nomuno 赤坂本店
東京都港区赤坂3-19-1 東京農村ビル3階
「赤坂見附駅」から徒歩2分(駅チカ!)
■nomuno EXPRESS 有楽町店
東京都千代田区有楽町2丁目9−5 JR東日本 有楽町駅高架下
「JR有楽町駅」から徒歩0分!
■nomuno 二子玉川店
東京都世田谷区玉川3丁目13−7 柳小路南角 1F
「二子玉川駅」から徒歩5分(駅チカ!) - 給与
- 35万円~
※正式店長就任までは32~33万円(半年以内に弊社評価制度で店長就任)
【モデル月収】
・月給30万~33万円/一般社員
・月給33万~35万円/副店長
・月給35万~40万円/店長
・月給40万~50万円/直営統括
【モデル年収】
・450万円/入社3年目、28歳、店長
・500万円/入社3年目、34歳、店長
仕事概要
オーダー取りなし。調理なし。あるのは「お客様との会話」と「店舗マネジメント」。定額制ワインバーで新しい飲食の働き方を
日本初!?「ワインの定額制セルフバー」で、店舗運営のプロを目指す。
オペレーション業務を最小化し、「経営」に集中できる環境です。
「もっと企画やマネジメントに時間を使いたい」
そんな想いを持つ方にこそ、私たち『nomuno』の店長をお任せしたいと考えています。
【nomuno(ノムノ)とは?】
100種類以上のワインを定額制・時間無制限で飲み比べできるセルフスタイルのワインバーです。
お客様が自由にワインを注ぐスタイルに加え、「食事の持ち込みOK」という自由さが大人気。
「調理」や「走り回るオーダー対応」がないため、スタッフは接客と店舗マネジメントに全力を注げます。
【店長としてお任せする業務】
入社後は基本的なフロア業務を把握していただき、早期に店舗責任者(店長)として経営に関わる業務をお任せします。
- 店舗マネジメント:
売上・原価管理(PL管理)、コストコントロール、スタッフ採用・育成、シフト管理、チームビルディング
- 企画・マーケティング:
集客のためのイベント企画(メーカーコラボや試飲会など)、季節のワイン選定、仕入れ管理
- SNS運用や販促戦略の立案、フロア業務(プレイングマネージャーとして):
お客様へのシステム説明、ワインの補充、ランチタイムのパスタ提供(※調理技術不要の簡易オペレーション)
【『nomuno』店長の3つの魅力】
① 「オペレーション」より「マネジメント」
重たい調理や複雑な接客フローがないため、業務時間の多くを「どうすればお客様が喜ぶか?」「どうすれば売上が伸びるか?」という思考・戦略タイムに使えます。飲食未経験でも、ビジネス視点が身につく環境です。
② 自由度の高い企画・運営
「こんなワインイベントをやりたい」「近隣店舗とコラボしたい」など、あなたのアイデアをすぐに実行できる裁量権があります。マニュアルに縛られない、自分らしい店づくりが可能です。
③ グループ企業ならではの「厚待遇」
月給32万円~35万円の高水準スタート
月8日休み(土日祝休みも相談可)
パーソナルジム無料・引っ越し支援あり
SEVENRICH GROUPの一員として、長く安心して働ける環境(福利厚生・キャリアパス)をご用意しています。
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間
10:30~23:30(シフト制 実働8時間)
※ランチ営業、ディナー営業に合わせたシフト組みを行います。
休日休暇月8日休み
★半月ごとのシフト提出で予定が立てやすい!
★土日祝の希望休も相談可能です。
試用期間
6ヶ月
福利厚生
有給休暇、夏季・年末年始休暇、産休・育休制度あり
福利厚生社会保険完備、交通費全額支給、食事支援、健康診断、パーソナルジム利用、引っ越し支援、自社サービス社割、テレワーク制度(業務内容による)
求める人材
必須スキル
- 接客業・サービス業・営業などコミュニケーションを通じた勤務経験
- PCを使ったデータ入力、主にエクセル系ソフトの操作経験
項目内容応募資格【学歴不問・未経験歓迎】
「ワインが好き」「人と話すのが好き」に加え、「お店を動かす側になりたい」という意欲がある方を求めます。
歓迎スキル
- レストランでのホールサービス勤務経験
- ワインソムリエ、ワインエキスパート等の資格保持者
※食品衛生責任者などの資格をお持ちの方は優遇します!
求める人物像
- 飲食経験はあるが、調理よりも接客や管理業務が得意な方
- 将来自分のお店を持ちたい、独立志向の方
- リーダー経験(業界不問)を活かしてキャリアアップしたい方
企業情報
企業名: SEVENRICH GROUP
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。