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求人詳細
- 職種
- 【インサイドセールス】保育業界の人材コーディネーター/約150％成長中企業
- 勤務地
- 東京都渋谷区南平台町16－28 Daiwa渋谷スクエア 1階（JR山手線渋谷駅 徒歩10分、京王電鉄京王井の頭線神泉駅 徒歩7分）
- 給与
- 年収360万円〜540万円（年俸制、月額基本給205,594円〜、固定残業代94,406円〜を含む）。Q達成インセンティブ15万円〜30万円、単月達成インセンティブ1万円〜8万円。年収例：入社2年/25歳で700万円、入社4年/29歳で1080万円。
募集要項
業務内容
保育特化型求人データベースである『AgentOne』を展開している当社にてインサイドセールス職をお任せします。保育園と保育士の適切なマッチングを支える人材コーディネーター業務を通じて、キャリアを支援します。
【詳細】
- 保育園やエージェントからの問い合わせ対応/詳細条件などのヒアリング
- 保育園と保育士のマッチングサポート
- 保育士の入職までのサポート
★人材紹介事業部執行責任の役員が、OJTにて教育を担当いたします。
【キャリア】入社後はキャリアアドバイザーとしての業務がメインです。志向性によりますが2〜3年後には既存/新規の法人折衝業務も想定してます。
勤務条件
雇用形態：正社員（期間の定めなし）
試用期間：6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
就業時間：10:00〜19:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
残業：有（固定残業代制、月60時間相当、超過分別途支給）
残業時間目安：45〜60時間程度
通勤手当：会社規定に基づき支給
休日・休暇：年間120日（完全週休二日制、土曜日曜祝日）、有給休暇は入社半年経過時点で10日、その他婚活休暇/生理休暇あり
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険あり
給与・インセンティブ補足
Q達成インセンティブ：チームでQ達成時、全員に15万円〜30万円を支給
単月達成インセンティブ：個人で単月達成時、1万円〜8万円を支給
※業績に応じて異なります
昇給：年2回（4月・10月）
育成制度
- 入社前に参考図書を贈呈。保育業界に関する本や、入社後に実践しやすいビジネススキル本等。
- 入社2〜3日目にかけて、キャリアアドバイザー職の元ハイパフォーマーによるオンライン研修あり。「労務知識について」「保育業界について」「CS業務について」資料を使いながら、わかりやすく説明。同期入社の方と、少数精鋭で一緒に研修となりますので、切磋琢磨しながら取り組むことができます。
- 週に1度、スキル・知識など様々な題材で、Mgrからの勉強会を実施（水曜の朝15分程度）。
- 育成専門メンターが3か月間付きっ切りでサポート
- 6ヶ月後もグループ長の下でチーム数字を達成すべくしっかりとサポート
制度・福利厚生
- 在宅勤務（一部従業員利用可）
- リモートワーク可（一部従業員利用可）
- 服装自由（全従業員利用可）
- ストックオプション（一部従業員利用可）
- 達成会費用全額負担（1人あたりの上限なし）
- 髪色・ネイル・服装自由（※服装規定はありません）
- ウォーターサーバー利用可
- 社員旅行（2022年、2023年は沖縄へ行きました）
- 歓迎ランチ：新入社員の入社月に、社員全員に対して1500円のランチ代を支給（人事、グループ長、メンターは2回まで可能）
- ランダムランチ（会社が費用負担）
- サンキューカード（仕事やそれ以外の取り組みに対する感謝や賞賛）
- 退職金：無
配属先情報
人材業界経験、広告営業、保険営業、小売営業、販売業のSVなど、業界未経験の先輩社員も多数おります。
選考内容
採用人数：5名
面接回数：2回
筆記試験：無
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: 株式会社Ｓｅｃｏｎｄ Ｇａｍｅ
企業・求人の特色
保育業界の複雑な問題をAIを活用して解決し保育士が本来の業務に専念できる環境を整備。子供たちが心身ともに健やかに成長できる世界を実現することを目指し事業展開しています。現在急成長中、5年以内のIPOを目指しており、2024年ベストベンチャー100選出の成長企業です。保育に特化したディープニング展開でAIを活用したDXツールで保育業界へのソリューションを提供。離職防止アンケートサービス「EngageOne」は累計10000人以上の保育士が利用中。
企業概要
企業名：株式会社Second Game
代表者：里吉孝太（代表取締役）
設立：2020年11月
従業員数：42名
資本金：5百万円
本社所在地：〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16－28 Daiwa渋谷スクエア 1階
株式公開：非公開
企業URL：https://www.careers-secondgame.com/
【VALUE】
- RIGHT AT RIGHT：適当な時に適当なことに向き合う
- GRIP ON RESULTS：最高の成果に最大の執念を燃やす
- FOLLOW PRINCIPLES：従うべき原理原則に従う
- FAIR & HONEST：公平かつ誠実にあり続ける
- BE POSITIVE：まずは自分がポジティブに
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キャリア・エックス
3つの強み
キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。
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