- 求人詳細
- 求める人材
- 企業情報
求人詳細
- 職種
- セールス戦略|フード領域
- 勤務地
- 東京都渋谷区千駄ケ谷5-27−5リンクスクエア新宿11階
※勤務地の変更の範囲:会社(出向先の会社を含む)の定める事業所・場所 - 給与
- 年収 6,000,000 円 - 9,000,000 円
ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■ 年俸制:年俸÷12カ月で割った金額を月額として支給
(500,000円~750,000円)
■ 研修・試用期間:3ヶ月(給与は本採用時と同額)
■ 昇給:年2回
- 休日
- ・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年次有給休暇(10日~最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与)
・年末年始休暇(12/30-1/4)
・Deホリデー(特別休暇)
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・産休、育休制度
職種 / 募集ポジション
セールス戦略|フード領域
求人タイトル
セールス戦略|フード領域
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制度
- コアタイム 11:00-15:00
- フレキシブルタイム 7:00-22:00
福利厚生
- 各種社会保険完備
- 通勤手当(実費支給/月4万円まで)
- 在宅勤務制度(週2日程度)
- 在宅手当(250円/日)
- メンター制度
- チームビルディング費支援制度
- お誕生日休暇
- リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
- 社員割引クーポン
- 定期健康診断
- 従業員持株会
受動喫煙対策
- 原則禁煙(オフィスによりビル内に喫煙所有)
仕事についての詳細
[出前館の「全体」がわかる|会社説明資料](https://speakerdeck.com/demaecan/hui-she-shuo-ming-zi-liao-202310)
[出前館の「社員」がわかる|社員インタビュー](https://recruit.demae-can.co.jp/interview/#sales)
出前館の「これから」-ライフインフラの出前館
- 「社会課題の解決」「デリバリーの日常化」「No.1への挑戦」*
出前館は今、転換期にあります。LINEヤフー社とのグループシナジーや多彩なサービスとの連携により、出前館のデリバリーエコシステムを活用した、これまでにないマーケットを作り上げていく予定です。2024年8月には日本初のクイックコマースである「Yahoo!クイックマート」の提供を開始しました。最短30分で届き、「 欲しいものが欲しい時に手に入る 」 世界の実現を目指しており、グローバル企業にチャレンジできる、稀有な環境とタイミングです。
地域のあらゆる人々を繋ぎ、日本中に必要とされるライフインフラを目指して、一緒にサービスの成長を加速させていきましょう。
募集背景
フード領域の新規加盟店獲得また既存加盟店に向けた営業戦略を担当・リードいただきます。
- 新規加盟店獲得/または既存加盟店に向けた営業戦略、企画立案、実行
- 現状把握と課題抽出
- 営業スキームの仕組み化、高度化
- 予算管理、KPI管理
※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)
- ▼入社後のサポート体制*
全社共通研修
- 入社初日:人事のオリエンテーション実施
(同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など)
- 社長研修
営業研修
- 入社2日~5日目:研修チームによる座学&動画研修
- 入社6日目~:各グループに配属され、OJT研修実施
- ▼働き方*
- 週2日までのリモート勤務、直行直帰可
- フレックスタイム制度(コアタイムあり)
働く魅力
- ・文化変革や社会課題の解決といった挑戦を、ある程度成熟した規模の組織でベンチャーのように取り組めること*
「デリバリーの日常化」を目指し、日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。タイパを意識する子育て世代にも喜ばれています。
- ・成長できるフェーズであること*
2025年の黒字化に向けて質にこだわってきた動きをさらに再加速していく時期であり、今後はLINEヤフー社とのグループシナジーを強化し事業が一気に動き始める絶好のフェーズです。
「一人ひとりが役割と責任をもって支え合うチームワーク」を築いていくため、社歴やバックグラウンドではなく、自分の強い意思をもって前に出ていく姿勢を応援しています。裁量をもって働きたい、挑戦したい、成長したいと思っている方にはおすすめの環境です。
必須要件
- 法人営業経験(5年以上)
- 法人営業組織のマネジメント経験または営業企画経験
- 営業戦略策定実行、企画経験
- KPI・プロセス管理、予算策定経験
歓迎要件
- スタートアップやベンチャー企業での新規事業立ち上げ経験
求める人物像
- 数値や事実を元に、課題解決していきたい方
- 定量的にデータ分析し、生産性向上、効率化を図っていきたい方
- 主体的に行動して、裁量をもって働きたい方
- 市場価値をあげて、成長したい方
- 行動指針「How We Deliver」に共感いただける方
- 
福利厚生、制度
- ▼子育て支援制度*
- 子育て費用補助制度(月上限5万円)※
└延長保育やベビーシッター代など
- 短時間勤務制度※
- 子育て一時退出制度※
- 子の看護休暇※
※適用条件あり
選考フロー
書類選考 -> 面接(1回) -> 最終面接 -> 内定・オファー面談
※最終面接までにリファレンスチェックあり
大阪支社
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2丁目4番 大阪富国生命ビル6F
公開市場
東京証券取引所 スタンダード市場(証券コード:2484)
役 員
代表取締役社長 矢野 哲
社外取締役 富山 浩樹
社外取締役 森 一生
社外取締役 舛田 淳
社外取締役 坂上 亮介
社外取締役 小笹 文
常勤監査役 山崎 操
監査役 落合 紀貴
監査役 伊藤 嘉恵
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: 株式会社出前館
会社名
株式会社出前館
会社設立
1999年9月9日
上場
2006年6月5日
資本金
1億円(2022年1月6日現在)
東京本社
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿(総合受付11階)
鹿児島オフィス
〒890-0045 鹿児島県鹿児島市武1丁目2番10号 JR鹿児島中央ビル6階
代表者
代表取締役社長 矢野 哲
事業内容
インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業
子会社
株式会社出前館コミュニケーションズ
〒890-0045 鹿児島県鹿児島市武1丁目2番10号 JR鹿児島中央ビル6階
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。