掲載日: 2026年2月14日

※新規事業※<事業責任者候補>求人データベース事業

株式会社バベルグループ

新規事業開発・ビズデブ・アライアンス

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:バベルグループで、新規の求人データベース事業を立ち上げる成長機会だ。

2:ビジネスモデルやプロダクト設計から組織立ち上げまで、事業責任者候補として推進できる。

3:想定年収は600万〜1,000万円!西武新宿駅徒歩1分で将来の経営幹部を目指せる。

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求人詳細

職種
※新規事業※<事業責任者候補>求人データベース事業
勤務地
〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2丁目46-5 KM新宿ビル5階
※西武新宿線「西武新宿」駅徒歩1分
※山手線「新大久保」駅徒歩5分
※JR地下鉄各線「新宿」駅徒歩7分
給与
■想定年収600万円〜1,000万円
※前職給与・経験を考慮の上、決定します。
※管理監督者となりますので、深夜労働20時間込み

募集開始日時

2026-02-01 16:11:00

募集終了日時

2026-12-31 16:11:00

仕事内容

求人データベース事業の立ち上げおよび推進をお任せします。

具体的には

  • ビジネスモデル設計(収益モデル/価格設計)
  • プロダクト設計(機能要件定義)
  • 営業戦略/チャネル設計
  • KPI設計およびグロース戦略立案
  • アライアンス戦略構築
  • マーケティング戦略設計
  • PL管理
  • 組織立ち上げ(採用・育成)
  • 経営陣への事業レポーティング

※立ち上げフェーズのため、実務も担っていただきます

募集要項

当社はこれまで既存事業において安定的な成長を遂げてきましたが、更なる事業拡大を見据え、新たな収益の柱となる「求人データベース事業」の立ち上げを検討しています。

本ポジションは単なる事業担当ではなく、ビジネスモデル設計から立ち上げ・拡大までを担う責任者候補です。
0→1でプロダクト・営業戦略・収益モデルを設計し、事業をスケールさせる中核人材を求めています。

部署

新規事業

エリア

東京

雇用形態

正社員
※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。

報酬(給与など)

■想定年収600万円〜1,000万円
※前職給与・経験を考慮の上、決定します。
※管理監督者となりますので、深夜労働20時間込み

福利厚生

  • 入社日時点で、有給5日付与
  • 結婚休暇
  • 育児休暇
  • 健康診断費用負担
  • 営業交通費全額支給
  • AI研修導入
  • リフレッシュスペース完備
  • 飲み物すべてフリードリンク(水・コーヒー、紅茶など)

休日休暇

完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇
夏期休暇
有給休暇
慶弔休暇
※年間休日125日

勤務時間

9:30~18:30(※うち、1時間休憩)

担当者

加藤賢

求める人材

応募資格

  • 年齢:~40歳
  • 性別:男女問わず可

※あくまで目安となりますのでご相談ください

必要スキル・経験

  • 人材業界における事業責任者/事業企画経験もしくは、求人メディア/求人データベース事業に関する実務経験
  • 収益モデル設計やKPI設計の経験
  • 事業拡大フェーズに関与した経験

歓迎するスキル・経験

  • SaaSビジネスの知見
  • アライアンス構築経験
  • プロダクト開発における要件定義経験
  • PL責任を持った経験

求める人物像

以下のいくつかの項目に当てはまる方は、弊社の環境でご活躍いただけると考えています。

  • 0→1フェーズを楽しめる方
  • 経営視点を持って事業を考えられる方
  • 戦略立案だけでなく実行までやり切れる方
  • 将来的に経営幹部を目指したい方

企業情報

企業名: 株式会社バベルグループ

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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