- 求人詳細
- 求める人材
- 企業情報
求人詳細
- 職種
- 【社長室】アシスタント(ポテンシャル枠)
- 勤務地
- 東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル
- 給与
- - 年収:3,600,000〜720,000円
- 月給:276,924〜480,000円
- 基本給:204,891〜355,144円
- 固定残業代:72,033〜124,856円(45時間/月)
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇は変わりません)
※年収はご経験やスキル等に応じて決定します。
※上記金額には45時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給します。
職務内容
職務内容
国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」にて、社長室アシスタント(ポテンシャル枠)を募集します。
本ポジションは、一般的な事務・アシスタント業務とは異なり、代表直下の社長室メンバーとして、経営や事業推進を実務面からサポートするポジションです。
営業・カスタマーサクセス・事務など、これまでフロントや現場で培ってきた経験を活かしながら、経営に近い環境で「支える側」に回りたい方を歓迎しています。
日々の業務は固定化されたものではなく、その時々の事業状況に応じて、必要なサポートを柔軟に担っていただきます。
「プレイヤーとして成果を出す」から、「組織全体をサポートする立場へ」キャリア転換を考えている方にフィットするポジションです。
社長室アシスタント業務
代表および経営陣の業務を支えるため、以下のような業務を担当いただきます。
- スケジュール調整・管理
(優先順位を踏まえた日程調整)
- 会議設定、議事録作成、タスク管理
- 社内外との調整・連絡業務
- 資料作成・情報整理
- 社内イベントやプロジェクトの運営サポート など
単なる事務作業ではなく、「次に何が必要か」を考えながら動くことが求められます。
さらに、意欲・適正に応じて以下のような領域にも挑戦可能です。
- 社長室直下のリサーチ業務
- 採用活動のサポート
- 広報・PR施策の運営補助
- 新規事業の企画サポート など
ポジションの魅力
秘書・エグゼクティブサポートへのキャリアチェンジ
本ポジションは、営業・CS・事務など、これまでプレイヤーとしてフロントで活躍してきた方が、「秘書(エグゼクティブサポート)」として、組織を支える側にキャリアチェンジできるポジションです。
「自分が前に出る」から「誰かの成果を支える」へ。働き方の軸をシフトしたい方にフィットします。
事務的な調整業務にとどまらない、キャリアの広がり
社長室アシスタントは、単なる事務作業や調整業務だけに閉じないポジションです。
業務に慣れてきた後は、ご本人の意欲や適性に応じて、様々な業務にチャレンジすることも可能です。
賃金
- 年収:3,600,000〜720,000円
- 月給:276,924〜480,000円
- 基本給:204,891〜355,144円
- 固定残業代:72,033〜124,856円(45時間/月)
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇は変わりません)
※年収はご経験やスキル等に応じて決定します。
※上記金額には45時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給します。
勤務時間
- 10:00~19:00
- フレックスタイム制度(11時~17時コアタイム)
昇給・賞与
- 昇給:年2回
- 賞与:年2回
- 賃金形態:月給・賞与制
諸手当
- 交通費支給(社内規定あり)
- 近距離手当(社内規定あり)
福利厚生
- リモートワーク制度
- PC支給(Mac/Windows 選択可|エンジニア・デザイナー・PdMの方はスペック指定可)
- お試しマイベスト(掲載商品の購入補助)
- 子育てマイベスト(リモートワーク・時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助・出産手当金・出産お祝い金)
- ピアボーナス制度
- 部活動制度
- 書籍購入制度
- セルフブランディング制度(資格取得支援の補助)
- お祝い金制度(結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助)
- 表彰制度(半年に一度会社全体で表彰を行います)
- オフィスグリコ
- 定期健康診断
- インフルエンザ予防接種
- 屋内全面禁煙
求める人材
応募資格(必須)
- 社会人経験2年以上
- 原則オフィス出社が可能な方
(業務の特性上、対面での連携を重視しています)
- 社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方
- 基本的なPCスキル・ITリテラシー
(Slack/Notion/Google Workspace 等)
応募資格(歓迎)
- 法人営業/カスタマーサクセス/営業事務などの経験
- ベンチャー・スタートアップでの就業経験
- 複数業務を並行して進めた経験
求める人物像
- *このポジションでは、スキルよりも「スタンス」を重視します。**
- 指示を待つのではなく、自ら考えて動ける方
- 状況の変化を前向きに受け止められる方
- 誰かの成果を支えることにやりがいを感じられる方
- 優先順位を意識しながら、仕事を組み立てられる方
- 経営や組織に興味を持ち、学び続けられる方
企業情報
企業名: 株式会社マイベスト
設立
2016年10月
代表者
代表取締役CEO 吉川 徹
事業内容
国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」は、創業7年で月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスへと成長してきました。
情報過多な世の中で、信頼できない情報やステマなどの嘘も溢れ、自分に必要なものを選び、意思決定する行動がとても難しくなってきていると考えています。
そんな普遍的な課題を解決するために、マイベストは存在します。“選択”は選択肢とユーザーのマッチングであると定義し、マイベストが独自に取得した選択肢のデータベース(商品データベース)と、ユーザーデータ(マイベスト内の選択行動やZホールディングス(Yahoo!等)の持つユーザーデータ)をマッチングさせることがマイベストのサービスのコンセプトです。
現在は、日本国内にとどまらず、アメリカ、台湾、ブラジルなど、8つの国と地域で事業展開をしております。
従業員数
237人(2024年5月7日時点|アルバイト除く)
資本金
110百万円
売上高
非公開
本社所在地
東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル
企業サイトURL
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。