大手企業の新規事業・サービス開発や、スタートアップの成長支援に強みを持つ当社は、グローバルで約2,000名が在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。

本ポジションでは、さらなる拡大フェーズにある今、ビジョン・ミッションの実現に向けた組織開発・人材開発を担っていただきます。
人事企画領域を横断しつつ、戦略策定・プロジェクト管理・実行推進をお任せします。

急速な組織拡大が続く環境のため、柔軟かつスピーディーな企画立案と運用改善が求められますが、
一方で、個々の意見や提案が反映されやすく、スピード感を持って物事を進めることが好きな方にとっては、非常に裁量の大きい環境です。

【具体的な取り組み例】

• BTC横断人材の定義および、キャリアパスモデルの策定・発信
• 新任UM任用時研修の企画・設計・導入
• エンゲージメントサーベイ結果の分析と改善施策の立案・推進
• 全社タレントマネジメントプラットフォームの設計・構築
• AIを活用した人材配置の最適化（適材適所の異動提案・離職リスク分析）

Sun*が目指す姿の実現に向けて、アイデアとロジックの両立を大切にしながら、人事の立場から会社の成長を力強く推進していくことを期待しています。

人事企画領域を横断しつつ、特に以下の分野において
戦略策定・プロジェクトマネジメント・実行推進を担っていただきます。

■ 人材開発・人的資本戦略

• 経営方針を踏まえた人的資本ストーリーの企画・設計
• マネジメント育成施策および次世代リーダー育成の体系化

■ 組織課題の特定と企画推進

• データを活用した課題抽出・仮説設計・施策企画
• 労務・採用など関係部門と連携した全社横断施策の推進

■ メンバーのマネジメント

• 人事企画グループにおける目標設定・プロジェクト管理
• 成果創出に向けたチーム運営（育成・巻き込み・推進力の醸成）

• スペシャリストとして人事戦略の企画・実行や人事制度領域の企画・導入を推進されたご経験
• 人材開発領域の企画・運用のご経験　等

様々なキャリアパスを活かせるポジションとなります

当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、
プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり
様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

7,030,000円〜10,000,000円

＜内訳＞
月額502,500円〜月額714,286円
（基本給382,100円〜491,066円、職務手当120,400円〜223,220円）

標準労働時間 10:00～19:00（休憩60分を含む）　　　　　　　　　　　　　　　　

フレックスタイム制（コアタイムなし）
※職務内容・役割に応じて管理監督者としての処遇となる場合あり
※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給
※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給
※時間外労働あり（平均10.5H/月）

昇給 年1回
賞与 年2回
　　　　　　　

交通費一部支給
リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有り）　　　　　　　　　　　　　　

Sun*で働く社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。

■Financial

• 従業員持株会
• はぐくみ基金

■Health

• 定期健康診断
• インフルエンザワクチン接種
• 産業医面談
• SickLeave

■Work Style

• マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制
• オフィス出社 / リモートワーク自由
• フリードリンク
• 日本酒社割購入
• 希望PC支給 / ディスプレイ貸与
• 服装自由
• リモートワーク手当
• 入社時特別休暇

■Life Style

• 産前産後休暇・育児休業
• 時短勤務
• 介護休業・休暇
• 慶弔休暇・見舞金
• 子育てコミュニティ
• 家事代行サポート

■Community

• 部活支援
• ワーケーションサポート

■Challenge

• 勉強会実施サポート
• 副業（許可制）
• 資格取得制度
• 書籍購入補助制度

■その他

• 交通費一部支給
• 各種保険完備
• オフィス内全面禁煙　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

試用期間　有（6ヶ月）

無期雇用
期間の定めがない雇用契約

有期雇用
契約時に定めた期間の雇用契約