掲載日: 2026年1月28日

<Biz>次世代経営幹部候補(初期配属_Biz)

Terra Drone 株式会社

事業企画・事業推進

新規事業開発・ビズデブ・アライアンス

リモート可

東京都

ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK この求人について相談する

この求人の3行まとめ!

1:産業DXやドローン領域で国内外に複数事業を展開する成長企業だ。

2:国内営業・CSから始め、将来は事業戦略や海外展開を牽引できる。

3:想定年俸500万~700万円!リモート勤務可能で柔軟に働ける。

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求人詳細

職種
<Biz>次世代経営幹部候補(初期配属_Biz)
勤務地
〒150-0036 東京都渋谷区南平台町2番17号A-PLACE渋谷南平台4階

(変更の範囲)
当社の支社およびグループ会社拠点
本ポジションは原則就業場所の変更はございません。

※その他
屋内全面禁煙
給与
想定年俸:¥5,000,000~¥7,000,000
月給:¥416,667~¥583,334
基本給:¥308,167~¥431,534
みなし残業代:¥108,500~¥151,800
※みなし残業45時間分を含む
※みなし残業時間を超える時間外労働分については別途全額支給
※上記は目安であり、選考結果によって上下する可能性もございます。

昇給:年1回
賞与:年1回(業績連動)

仕事概要

採用背景

国内外に複数の事業展開する当社において、今後も連続的に新規事業の立ち上げを想定しておりますので、将来を見越して事業をリードする人材の確保を実施する事となりました。
産業のDXやドローン領域においてグローバルにチャレンジしたい意欲のある方を募集致します。

初期配属想定

国内基盤事業のBizポジション
┗国内土木事業の営業orCSに配属予定

業務内容イメージ

弊社ソリューション事業において、
将来的に国内外に向けて下記のような業務を担当して頂く事を想定しています。

  • 事業戦略策定~組織マネジメント
  • 新規市場開拓/顧客分析/マーケティング
  • 国内外パートナー開拓/海外営業
  • 新規事業立ち上げ
  • 海外子会社経営

※ご経験によりますが、最初の2-3年は配属事業にてセールスやCSのような重要な課題解決業務に取り組んで頂き、実績やご意向に応じてリーダー育成を背景とした異動および配置転換を実施していきます。

参考資料

当社代表のPIVOT出演動画
https://www.youtube.com/watch?v=dlzA0zZxKE4&t=5s
https://www.youtube.com/watch?v=WkfbuweiWAo

雇用形態

正社員

勤務体系

▼勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間 / 休憩60分)
コアタイム:11時~16時

▼休日
年間休日120日以上
土日祝休み
年末年始休日
休暇(夏季休暇、弔意休暇、有給休暇)
産休/育休

※有給休暇
入社時3日間付与、入社半年経過後7日間付与

▼その他
在宅勤務制度(当社規定による)

試用期間

3ヶ月

福利厚生

通勤手当(1ヶ月上限30,000円まで)
資格手当(職種によって当社規定による)
持株会制度(社員奨励金有)
社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
定期健康診断
関東ITソフトウェア健康保険組合
慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金)

募集背景

中長期的なリーダー人材の不足を見越し、次世代経営幹部候補を募集開始します。

初期配属を国内基盤事業の営業として募集致します。

採用人数

1名

選考フロー

▼1次 オンライン
▼2次+最終 対面
▼条件面談

募集期間

5月入社前後を想定

待遇

求人記載の通り

優先度

最優先

求める人材

必須スキル

  • 法人顧客対応業務のご経験2年以上(営業、CS、施工管理など)
  • 日本からグローバルで活躍する会社を生み出すという事に強い熱量を持てる方

歓迎スキル

  • 何らかの事業開発/企画に関わった経験
  • ベンチャー、スタートアップ企業での事業グロース経験
  • 0→1、1→10のフェーズの事業運営経験
  • 組織orプロジェクトのマネジメント経験
  • 英語力(ビジネスレベル)

ターゲット

年齢:30歳以下
性別:男性想定
社数:3社までを想定、かつ1年以上の勤務歴がある事
人物:将来的に事業責任者、経営者を目指したいという野心のある方
国籍:日本

下記項目を満たすご経験をお持ちの方

  • BtoB法人営業経験2年以上

┗直販or代理店問わず

  • 日本からグローバルで活躍する会社を生み出すという事に強い熱量を持てる方

企業情報

企業名: Terra Drone 株式会社

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

各求人の最新の募集状況は、弊社担当にお問い合わせください。

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