掲載日: 2026年1月20日

インダストリーオーナー(新規産業開拓責任者)

株式会社Resilire

フィールドセールス

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire」を展開する注目企業だ。

2:売上1,000億円超の大手製造業向けに、戦略策定から提案まで牽引できる。

3:想定年収800万〜1300万円!無形営業の経験を活かし高待遇で挑戦できる。

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求人詳細

職種
インダストリーオーナー(新規産業開拓責任者)
勤務地
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F
給与
- 800〜1300万円

職務内容

概要

製造業のいずれかの業界を担当するインダストリーオーナーとして、サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire(レジリア)」のエンタープライズセールスを中心とした業界戦略の立案から実行までをリードしていただきます。

業務内容

  • GTM戦略の策定、遂行
  • 商談創出のための施策の立案、実行
  • 担当者〜決裁者への提案、導入支援、クロージング
  • 営業計画及びアカウントプランの策定

【ターゲット顧客 / アプローチ先】

  • 企業:売上規模1,000億円以上の大手製造メーカー
  • 部門:購買・調達
  • レイヤー:SCM部門の役員・部長・マネージャー/リーダー・担当者(決裁者・推進者・利用者)

賃金

  • 800〜1300万円

ポジションの魅力

  • 業界責任者として大きな裁量と責任を持ち、戦略的な意思決定に携われる
  • 超大企業(売上1,000億円以上)を対象に、役員レイヤーへの高難度提案が可能
  • 社会的意義の高い経営課題を解決する実感を得られる
  • 専門性の高い仲間と共に成長できる環境
  • 開発チームと協働し、プロダクトづくりにも関われる

[インダストリーオーナーが感じる魅力](https://speakerdeck.com/resilire/industory-owner)

求める人材

応募資格(必須)

  • 法人向け無形商材の新規営業経験(3年以上)
  • エンタープライズ企業への営業経験
  • 商談創出経験
  • マネージャーまたはリーダー等の経験

応募資格(歓迎)

  • SaaSやクラウドサービスの営業経験
  • ERP・リスク管理SaaSの営業経験
  • PMF前プロダクトの営業経験
  • 新規事業やサービスの立ち上げ経験
  • 複数ステークホルダーを巻き込んだ営業経験
  • 調達・購買領域に関する経験
  • サプライチェーン・BCP関連業務経験
  • 営業組織の立ち上げ経験
  • マーケティング施策の企画、実行経験

求める人物像

  • ミッション「人類に希望ある未来を。」に共感し、社会に大きなインパクトを生む挑戦に関わりたい方
  • 顧客理解と製品理解を深め、価値ある提案や改善に貪欲に取り組める方
  • 部門を越えて積極的にコミュニケーションを取り、チームで成果を最大化できる方
  • 難しい課題に対しても前向きに解決策を探り、失敗から学び次に活かせる方
  • 柔軟かつ謙虚に新しい環境に適応し、他者の意見を取り入れながら最適解を導ける方
  • 知的好奇心が高く、自ら事例をつくり市場を切り開いていける方

企業情報

企業名: 株式会社Resilire

設立

2018年9月

代表者

代表取締役CEO 津田裕大

事業内容

[Resilire](https://www.resilire.jp/)

  • サプライチェーンの上流の構造を可視化し、見えない経営リスクを最小化する「サプライチェーンリスク管理SaaS」を開発・運営しています。

資本金

100,000,000円

売上高

非公開

本社所在地

東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F

企業サイトURL

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

各求人の最新の募集状況は、弊社担当にお問い合わせください。

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