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求人詳細
- 職種
- マーケティング（メンバー）
- 勤務地
- 【本社】107-0052 港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビル
- 東京メトロ赤坂駅徒歩4分
- 都営大江戸線六本木駅徒歩10分
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【勤務場所について補足】
原則オフィスに出社しての勤務となります。
※規定に準じ、リモート勤務を許可する場合があります
``` - 給与
- 月額 375,000円～500,000円
- 基本給 276,156円～368,641円
- 固定残業手当 98,844円～131,359円
- 固定残業手当月45時間分を含む年俸制
- 固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給
- 業績連動賞与制度：会社業績と個人貢献度に応じて年一度の賞与を支給
- 通勤手当（1か月分の通勤定期代を給与とあわせて支給）
- 入社時給与は選考を通じて当社規定にて決定します
私たちについて
会社概要
メディフォンは、「命と向き合う医療インフラ」というmissionを掲げ、医療通訳・多言語支援サービス「mediphone」と、人的資本経営・健康管理SaaS「mediment」を通じて、医療現場だけでなく企業・自治体・個人の健康を支える社会インフラの構築に挑んでいます。
プロダクト概要
医療の「国際化」×「DX」で多様な社会作りに取り組んでいます。
mediphone（メディフォン）：全国の医療機関・自治体で導入されている医療通訳・多言語支援サービスです。10年間にわたり医療現場の最前線で不条理を解決し続けてきた、当社の信頼とアセットの源泉です。
mediment（メディメント）：従業員のあらゆる健康データを一元管理し、産業保健業務の効率化を支援するクラウド健康管理システムです。企業の健康管理による業務負荷を改善し、従業員の健康管理を通じて、健康経営®の実現をサポートしています。
- 「健康経営®」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。
募集ポジションについて
募集背景
当社が提供する「mediPhone」および「mediment」は、現在それぞれが次なるフェーズに進んでいます。これまでは個別の施策運用が中心でしたが、事業の拡大に伴い、営業現場の状況や顧客の反応をより深く汲み取り、商談化までのプロセスを部門横断で整えていく必要があります。
未整備な部分も多い環境ですが、現場（セールスや開発）へのリスペクトを持ちながら、自律的に施策の実行と改善を推進いただける実務のプロフェッショナルを募集します。
※担当いただく事業領域（medimentまたはmediPhone）は、ご経験・適性および事業戦略に基づき、選考を通じて決定いたします。
ミッション
担当事業において、商談獲得に向けた一連のマーケティング施策を実行し、継続的な商談創出を牽引することがミッションです。
単にリードを集めるだけでなく、セールス現場の多忙さや特有のカルチャーを理解した上で他部署を巻き込み、「どうすればより質の高い商談を創出できるか」を自ら考え、実務の遂行と改善を推進する強い当事者意識を期待します。
ポジションへの期待（入社1年後のサクセスイメージ）
- 担当チャネル（広告・SEO・展示会等）において、目標KPI（リード数・商談数）を安定的に達成している。
- セールス部門と密に連携し、商談化率の低いリードの原因を特定・改善するPDCAを自走して回している。
- 型のない環境を楽しみ、1→10フェーズのマーケティング基盤の精度向上に主体的に関わっている。
業務内容
- マーケティング戦略に基づき、各チャネルの施策実行から改善までを一気通貫で担当いただきます。
- 施策の実行と最適化：デジタル広告、SEO、展示会、ウェビナー等の企画・運営・効果検証。
- ナーチャリングの推進：MA（HubSpot）を活用したシナリオ運用・メール配信・スコアリング改善。
- コンテンツ制作のディレクション：ホワイトペーパーや事例記事など、ターゲットに刺さるコンテンツの企画・制作。
- データ分析：施策ごとのROIを可視化し、次の打ち手や改善案をセールスチームなどへ提案。
要件について
MUST
- B2Bマーケティングの実務経験（2年以上）
- 複数の施策領域（デジタル広告、SEO、展示会、ウェビナー、コンテンツ制作等）における実務経験 ※SNS運用のみ等、特定の単一チャネルのみの経験ではなく、B2Bにおける商談創出のための多角的な施策経験を重視します。
- 「売上への貢献」をゴールに置き、セールス部門と連携して改善を回せるスタンス
WANT
- 広告代理店・マーケティング支援会社等での、クライアントの事業課題に基づいた戦略立案・複数施策の設計経験（※運用実務（入稿・レポーティングのみ）ではなく、施策の意図設計や部門横断の調整を伴う実務経験を評価します）
- IT/SaaS企業での実務経験
- 数値分析（GA4等）に基づいたPDCAサイクルの運用経験
求める人物像
- 戦略の「絵」を形にするだけでなく、自ら顧客の声や商談の感触を取りに行き、数字を改善できる方
- 変化の大きい環境を楽しみ、上長の意図を汲み取った上で、自らプラスアルファの実行ができる方
- 手段（施策）の完了を目的とせず、泥臭い実行から仕組み化までをやり遂げたい方
雇用形態
正社員
勤務時間
所定労働時間：1日8時間（休憩1時間）
- フレックスタイム制
- - コアタイム 10:00〜17:00
- フレキシブルタイム 7:00〜10:00、17:00〜22:00
休日と休暇
- 完全週休2日制（土日祝日）
- 有給休暇（入社半年経過後に10日付与／1時間単位での取得が可能 *年5日分まで）
- 年末年始休暇（12月29日から翌1月3日）
- メモリアル休暇（年間1日／入社日に付与）
- 産前産後休業
- 育児・介護休業
- 子の看護休暇
- 慶弔休暇
待遇・福利厚生
- 業績連動賞与制度
- ストックオプション付与制度
- 置き型社食利用可
- ウォーターサーバーあり
- 休憩エリアあり
- インフルエンザ予防接種補助（会社が費用半額負担）
- 定期健康診断補助（会社が全額負担）
休日と休暇
- 完全週休2日制（土日祝日）
- 有給休暇（入社半年経過後に10日付与／1時間単位での取得が可能 *年5日分まで）
- 年末年始休暇（12月29日から翌1月3日）
- メモリアル休暇（年間1日／入社日に付与）
- 産前産後休業
- 育児・介護休業
- 子の看護休暇
- 慶弔休暇
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
選考フロー
- 書類選考
- 一次面接（オンライン/部長・本部長）
- 最終面接（本社対面 /代表）
※選考プロセスは変動する場合がございます
部署と役割
、マーケティング（中途）
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: メディフォン株式会社
会社名
メディフォン株式会社
代表
澤田 真弓
業種
saas
設立年月
2018年6月
オフィス所在地
本社：107-0052 港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビル
従業員数
84名
事業概要
医療通訳事業、健康管理SaaS事業、その他関連事業
代表メッセージ
私たちは今、多様な人びとが生き生きと活躍する、 あたらしい社会のための医療インフラを作るチャレンジをしています。
当社は「医療から新しい多様な社会をつくる」ことを目指し、医療の「多言語化」と「DX化」を実現するプロダクトを開発し、運営する医療スタートアップです。現在100名ほどの社員が一丸となって、プロダクトを磨き、改善する日々を過ごしています。
はじまりは、医療現場で外国人患者さんと医療従事者におけるコミュニケーションの課題の解決をしたいという想いでした。立ち上げ時の2014年、山の中の診療所でも使えるように、電話からいつでも繋がるプロダクト「mediPhone（メディフォン）」の原型ができました。
その後、病院やクリニックのみならず、消防の現場や大学、企業でも使っていただく機会が広がるにつれ、タブレット端末やスマートフォンからも利用できるようネイティブアプリを開発し、機械翻訳やフレーズ機能等を搭載、外国人患者受入れ支援サービスとして、約88,000機関・団体と、医療にかかわる現場全てに浸透を開始しています。
コロナ禍は当社にとって転換点となりました。産業医療現場における医療の多言語化の課題を認識し、産業医面談の通訳支援を開始、同時に健診データの紙管理やデータ化に現場の負担があることを認識しました。当社の開発力を生かし、企業向けのクラウド健康管理「mediment（メディメント）」を立ち上げ3年目。10万人以上の従業員様にご利用いただいています。よりいっそう人的資本経営における健康・安全分野及びダイバーシティ分野での貢献ができるよう、プロダクトの機能充実を図り、業界を牽引できるような組織となっていきたいと考えています。
当社の強みは、実績に裏付けられた医療における多言語化力と開発力です。そして、これらの強みで新しい多様な社会をつくるという覚悟で、真剣に取り組む、一人ひとりの社員です。スタートアップの事業運営には、大変なことが沢山あります。当社も例に漏れず、社員一人ひとりのプレッシャーや負担は、大きいです。育児をしながら重責を担う社員も少なくありません。しかしながら、どんなに大変な時でも、取り組む課題に一度も「真剣さ」を失うことのない当社社員は、どこにも負けない当社の強みです。
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