事業開発：営業第一本部

事業開発：営業第一本部

正社員

期間の定めなし

標準勤務時間帯は9:00～17:20（実働7時間20分、休憩1時間）
楽天グループ朝会日は8:00～16:20
楽天ペイメント朝会日は8:20～16:40
フレックスタイム制適用（コアタイム11:00～15:00、朝会日は時間変更）
一部ポジションは上記と異なる場合あり。

カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、社員持株会など
福利厚生へのリンク
https://payment.rakuten.co.jp/recruitment/benefit-culture/

厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など

受動喫煙対策として、NBF 品川タワーでは敷地内禁煙としております。
（ただし事業所により異なる場合があります。）

• ミッション*

楽天ペイメントのサービスをご導入頂いている企業様に対して新しい価値を創出し続けることをミッションとしております。 
具体的には新ソリューションの企画や外部企業とのアライアンスによるオープンイノベーション推進を行います。 
現場での行動量を重視しており、顧客ニーズを直接吸い上げ、既存顧客への価値提供を最大化する業務を担います。

• 部署紹介/組織構成*

チームワークやオープンコミュニケーションを大切にしており、顧客や社会の課題解決やネクストイノベーションを起こしていくことにワクワクできる方を募集しています。 
現在はリーダー層を中心に構成されています。今後は事業の最前線で実務を推進するメンバーを採用し、組織体制を強化します。 

• 採用の背景*

昨今最も著しい拡大と進化を遂げている業界の一つであるキャッシュレスビジネスやポイントカードビジネスにおいて、私たちが業界拡大をけん引していくリーディングカンパニーであれるよう、様々なプロジェクトをスピード感をもって取り組んでいくにあたり、チャレンジできる方を募集しています。 
スキルや経験年数以上に、自ら課題を発見し、目標達成に向けて行動できるポテンシャルの高い方を求めています（第二新卒層も歓迎します）。

• 具体的な仕事内容（* *キーワード：変革・改革）*

• 新ソリューション企画
• 新規事業創出
• オープンイノベーション
• 顧客ニーズの調査および既存顧客への価値提供プランの実行 

• 必要な経験・スキル*

• 基本的なPCスキル（PowerPoint、Excel、Word）
• これまでに「リーダーシップ」をもって仕事に取り組んだ経験　※役職としてのリーダー経験は不問
• TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること 

• 望ましい経験・スキル*

• 営業経験（業界・年数は不問）
• プロジェクトマネジメント経験
• 戦略立案経験 

• どんなキャリアが築けるか*

事業開発として、新ソリューション企画を行うことで、戦略立案の経験や組織全体を巻き込むプロジェクトマネジメント経験を積むことができます。また、外部企業との提携を行う場合もあるため、アライアンス経験も積むことができます。 

• Hiring Managerからのメッセージ*

ネクストイノベーションを目指して日々ワクワクできる人と一緒に働けることを楽しみにしています。 

• 選考における注意事項*  

応募・推薦時には顔写真の添付をお願い致します。 
本ポジションへの応募者であっても、適性に応じて営業企画ポジションへの選考転換を提案する場合があります。

決済関連事業およびマーケティング事業