▋企業概要
Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。
美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。
次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。
具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。

▋募集背景
Limeは「韓国肌サロン」「アイサロン」などを展開し、3年で200店舗を突破しました。肌サロンでは全国1位、アイサロンでは全国3位の規模を誇るまでに急成長を遂げています。
今後は、「2030年までの売上高65億円」を目標に、全ブランド合計1,000店舗の出店を目指しております。そこで、自社ブランドの店舗出店を加速させていく為、新規出店・移転・増床をスピード感を持って進められる【店舗開発担当(不動産戦略)】を募集します。
立地開発から契約交渉、オーナーや不動産会社とのやり取りまで、未経験から携われるポジションです。さらに不動産業務を通じて、事業・ブランド・マーケティングと横断的に関わりながら、幅広い領域でのキャリアを構築することができます。

▋動画で分かる！ビジネスモデル紹介
https://youtu.be/vfRTt2_NLxQ?si=4SldJCV_3JtsfUQI

▋具体的な業務

• 新規出店候補地の調査、立地選定、マーケット分析
• 不動産会社やデベロッパーとのネットワーク構築、物件情報収集
• 賃貸借契約の条件交渉・契約締結サポート
• 店舗移転・改装に関する不動産対応（更新・解約など含む）
• 加盟店オーナーへの物件提案・説明・契約支援
• 出店スケジュールに基づいた不動産関連タスクの進行管理

▋ポジションの特徴

• 急拡大中の美容ブランドの「不動産戦略」をリードできる
• フランチャイズ展開の立地開発を通じ、オーナーや経営層と直接関われる
• 出店フェーズの最前線に立ち、スピード感ある成長を体感できる
• 美容業界で不動産の知見を活かせる、珍しいキャリアフィールド

\=====
★2026年 ベストベンチャー100に選出★
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
\=====

正社員・業務委託

■フルフレックス制（コアタイムなし）
勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。
月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。

週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。

なし

▮キャリア形成支援

• 昇格・査定制度：個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。
• 新規事業提案制度：全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。
• 独立支援制度：将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。

▮スキルアップ支援

• ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施。
• 経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。

▮ウェルネス・ビューティー

• 健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。
• 美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。
• 美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助。
• 社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。

▮ワークライフバランス

• 産前産後休暇・育児休業：取得実績多数（2024年度3名）。
• 住宅補助制度：会社規定に基づき、家賃の一部を補助。
• 交通費支給：最大月3万円。
• 服装自由：規定に沿って自由な服装で勤務可能。
• 快適なオフィス環境
• 備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。
• ドリンク補助：オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能（2台配置　50円～/1本）

毎月約10店舗の新規出店があり、出店関連業務をご担当いただける方を募集しています。

求める人物(エージェント様閲覧用)

• 現状に危機感(スキルや社会的な立ち位置実力など)を感じていて成長できる環境や企業を探している
• 将来の起業や携わりたい事業は決まっておりそこに向けて経験や知見をつけるのを望んでいる方。
• 成果主義、結果主義など自身の実力を試したい、チャレンジしたいなどリスクよりも挑戦を軸に転職されている方。
• 不動産業界で活躍の幅を広げていきたい方

2人

書類選考
一次選考
最終選考

想定年収3,000,000円～6,000,000円
想定月収250,000円～500,000円
※給与は選考を通じて決定いたします
（1）基本給：188,800円～377,700円（固定残業代を除く額）
（2）固定残業代（45時間分）：61,200円～122,300円
（3）45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。

給与改定：年2回
残業時間：月平均45時間

最優先