＜既存・新規の法人・代理店向け/自社開発『備品管理クラウドサービス』の提案＞＜プレイングマネージャー候補/顧客課題に踏み込んだカスタマイズ提案/受託開発の受注＞＜若い営業組織を牽引いただく事に期待/数年後には40名組織へ＞
■求人概要
『備品管理クラウドサービス』は大変好評をいただき、多数の実績を積み上げてきました。現在の組織課題である、展示会や紹介から新規対応、顧客課題の抽出・対応可否・具体的な提案が追い付いていない状況です。そこで、プレイングマネージャー候補として2名の採用を予定しております。これまでの経験を活かしチームを牽引いただく事を期待するポジションとなります。

■具体的には

• 自社製品の取扱代理店や既存・新規法人へのソリューション営業
• 自らアポイント獲得～商談～クロージングまで一気通貫で実施
• 顧客課題のヒアリング・再定義・提案資料の作成
• 受託開発・カスタマイズ要件の取りまとめ
• 代理店（リコージャパン・大塚商会等）との連携・商談同行・関係構築
• 展示会・ウェビナー等でのリード対応、スクリーニング
• 案件進行中の社内エンジニア・開発部門との調整
• 顧客との中長期的なリレーション構築

法人顧客（主に管理部門・情報システム部門）に対して、備品管理クラウド等の提案営業を行います。単なるSaaS販売にとどまらず、顧客の組織課題を再定義し、最適な業務設計・カスタマイズを提案します。

■業務の特長

• 原則出社勤務となります。直行直帰や事情がある場合は、事前相談をいただければリモートワーク可能です。
• オンライン商談の割合が高めですが、大型案件を見込む場合は、訪問での対面商談を心がけています。また全国の展示会への出展依頼があるため出張もございます。
• 各領域のプロフェッショナル人材が在籍しています。経営陣や開発チームと密に連携し、事業家視点を養い磨ける環境です。

■扱うプロダクト：
クラウド備品管理サービス『備品管理クラウド』『消耗品管理クラウド』
※他扱う可能性のあるプロダクトは以下参照
https://www.astrolab.co.jp/#service

■主なクライアント：
資生堂、トヨタ、JA等、大手～中小企業、医療機関、学校法人まで幅広い業界

• 就業時間：10:00 ~ 19:00 （うち1時間休憩）

• 雇用形態：正社員
• 試用期間：有 （6ヶ月、試用期間中の待遇に変更はありません）

• 残業手当
• 住宅手当（当社規定による）
• 通勤手当（当社規定による）
• 出張手当

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 関東IT健康保険組合加入（保養所、レストラン等の利用可能）
• 健康診断
• 時短勤務制度
• 産休育休制度
• 資格取得支援（受験料会社負担など）
• 各種教育研修制度（階層別研修、コミュニケーション能力向上セミナー、eラーニング、外部有料研修一部負担など）
• 服装・髪型自由