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求人詳細
- 職種
- 【中途】セールス(オープンポジション)
- 勤務地
- 東京本社(〒153-0064 東京都目黒区下目黒1-8-1アルコタワー6F)
- 給与
- 想定年収:4,500,000円 〜 8,000,000円
仕事概要
AIエージェントによる接客・おもてなしを世の中の当たり前にしていく!
ZEALSは、音声接客AIエージェント「Omakase.ai」や、LINE向け接客AIエージェントを通じて、真にパーソナライズされた会話体験を実現しています。
これは、生成AI×会話データを活用し、ユーザー一人ひとりに“おもてなし接客”を提供するサービスで、既に多くのエンタープライズ企業に導入されています。
実際に、オルビス、明光義塾、青山商事など、日本を代表する企業が私たちのクライアントです。
プロダクト情報
- ZEALS AI Agent デモ動画:https://go.zeals.ai/demo
- Omakase.ai アバター:https://avatar.omakase.ai/
募集背景
事業拡大に伴い、セールス職の採用を強化しております。
本募集は、AIエージェント市場を創る挑戦者募集として、ZEALSの成長をリードするセールスチームの「オープンポジション」です。ご経験や志向性、適性に合わせて、以下のいずれかの役割をお任せします。
※選考後に、経験・志向を踏まえてポジションを決定します。
- *インサイドセールス**
- ターゲット企業の選定、組織図・意思決定ラインの仮説構築
- コール・メール・SNS・手紙などを組み合わせたマルチチャネルでのアプローチ
- テックタッチ/デジタルツールを活用した情報収集・顧客接点の構築
- 顧客の課題・ニーズのヒアリング、自社ソリューションの仮説提案
- 商談化した案件のフィールドセールスへの引き継ぎ
- Salesforceを活用した活動管理・分析、およびアプローチ手法・シナリオの改善
- *フィールドセールス**
- 「接客AIエージェント」を活用した顧客課題解決の提案
- インサイドセールスが創出した商談の引き継ぎ・深耕
- 顧客の事業・マーケティング課題のヒアリング
- デモ・提案資料を用いたソリューション提案
- クロージング・受注獲得
- 受注後のオンボーディング連携、顧客フィードバックの社内共有
- 事例・勝ち筋のナレッジ化とチームへの展開
- *AIコンサルタント**
- 顧客の課題ヒアリング
- マーケティング課題に対するチャットコマースを中心としたソリューション提案
- 顧客の売上最大化に向けたプランニング
- 受注〜導入、導入後の運用フォロー
- 数値を元に社内のメンバーと改善、顧客提案
- 社内のコミュニケーションデザイナーと連携、施策の実行
- 社内チームのディレクション
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックス制(コアタイム 日本時間10:00 - 13:00)
試用期間
6ヶ月
福利厚生
- 各種社会保険完備
- 交通費支給(支給規定あり、上限20,000円)
- 家賃補助手当支給(支給規定に該当した場合、月額20,000円支給)
- 休日休暇:土日、日本の祝日、年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇
募集背景
※※推薦コメントに必ず現年収・希望年収を記載してください(レジュメに記載がある場合は不要です)※※
営業経験をお持ちの方で、どのポジションにマッチするか判断が難しい方は、こちらのポジションにぜひご紹介ください!
面接を通して、マッチするポジションを決定させていただきます。
選考フロー
選考回数は増減の可能性があります
- 書類選考
- 一次面接:リーダー・局長
- 二次面接:局長・局長統括
- 適性検査
- 最終面接:VP・執行役員・取締役
優先度
優先
求める人材
必須スキル
下記いずれかのご経験をお持ちの方
- 無形商材・ソリューション営業のご経験
- 既存顧客への新規営業または、深耕営業、パートナーセールスいずれかのご経験
歓迎スキル
- 目標達成に向けた愚直な努力や粘り強さが評価されてきた方
- 高単価商材やソリューション営業の経験
- エンタープライズ企業、またはSMB企業への新規提案経験
- ベンチャー企業・SaaS業界での営業経験
- 人材業界、教育業界、美容業界、金融業界、不動産業界、通信業界、D2Cビジネスいずれかの業界知見をお持ちの方
求める人物像
- AIという最前線のテーマにワクワクし、成長意欲が高い方
- 目の前のKPIに対して、愚直に・前向きに取り組める方
- チームでの挑戦や成功を一緒に楽しめる方
企業情報
企業名: 株式会社ZEALS
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。