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求人詳細
- 職種
- 【PMM/事業推進】AI×SaaSの未踏市場を切り拓く。経営直下で「売れる仕組み」を創るプロジェクトマネージャー候補
- 勤務地
- 所在地：〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目20−11 渋谷協和ビル 8階
アクセス：JR・各線「渋谷駅」より徒歩5分 - 給与
仕事概要
▼募集背景
- Amptalkは現在、AIによる商談解析ツールを提供し、急成長を続けています。 これまでは特定のマーケティング手法で成長してきましたが、2025年以降、エンタープライズ（大手企業）や金融・保険業界といった「新しいマーケット」を本格的に開拓していくフェーズに入りました。
- 「どうすれば売上が最大化するか」という全体戦略を描き、営業やプロダクトチームを巻き込んで施策を完遂できる、プロジェクトマネジメント力を持った人材を募集します。
- 現状、全体の戦略設計が事業責任者に集中しているため、その参謀として、抽象度の高い課題を具体化し、オーナーシップを持って推進していただける方を求めています。
▼業務内容
「マーケティング」という枠に囚われず、事業成長に必要なGo-to-Market（GTM）施策の立案から実行までを幅広く担当します。
市場開拓戦略の実行・推進
- エンタープライズ（保険・金融等）向けの市場開拓プランの策定と実行
- 事業責任者の構想（抽象的な戦略）を具体的なアクションプランに落とし込むPMM業務
- コンテンツ・イベントの企画・運営
- 大手企業の決裁者（課長・部長クラス）に響くメッセージの考案
- ターゲットを絞ったクローズドなイベントの設計、集客、当日の運営指揮
- セールスイネイブルメント・連携
- 営業（AE/IS）が商談で勝てるための資料作成やトークスクリプトへの落とし込み
- 現場（営業）の声を吸い上げ、マーケティング施策へ還元するサイクルの構築
※入社直後は、既存のプロジェクトに入り込み、精度の高いオペレーションで成果を出すところからスタートし、徐々に戦略フェーズへと視座を上げていただくことを期待しています。
雇用形態
正社員
勤務体系
- ハイブリッドまたはリモートワーク
- フレックスタイム制（コアタイム：12:00-15:00）
- 完全週休2日制（土日、祝祭日、年末年始等）
柔軟な働き方ができるようにリモートがメインの働き方も受け入れています。オフィス出社の頻度はチームの状況により変化します。個別配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください。
試用期間
6ヶ月
福利厚生
- 交通費支給
- 社会保険完備
求める人材
必須スキル
マーケティングの実務経験は必須ではありません。
下記のような「推進力」を重視します。
- プロジェクトマネジメント経験：社内外の複数の関係者を巻き込み、目的達成に向けてプロジェクトをリードした経験
- WBS作成やスケジュール管理など、タスクを漏れなく進行管理できる能力
- 抽象から具体への翻訳能力
- 自ら仮説を立てて具体的なTo Doに落とし込める方
- 最後までやり切る「GRIT（やり抜く力）」
- 戦略を描くだけでなく、泥臭い現場作業や調整業務も厭わず実行できる方
歓迎スキル
- なにかしらの企画経験
- 無形商材のB2B営業経験、またはインサイドセールスでの企画業務経験
求める人物像
- 評論家にならず、行動できる方：「あるべき論」を語るだけでなく、まずは打席に立ち、高速でPDCAを回せる方（失敗を恐れない方）
- 現場感（手触り感）を大切にできる方：数字だけの管理ではなく、実際の顧客や営業現場の動きを理解しようとする姿勢がある方
- 事業成長への当事者意識が高い方：「調整役」に留まることに物足りなさを感じており、自らの手で事業を動かす手応えを感じたい方
★この仕事の魅力★
- 経営陣直下のポジション
事業責任者直下で動くため、経営レベルの意思決定プロセスを間近で体感できます。決裁スピードが非常に早く、「やりたい」と思った施策を即座に実行に移せる環境です。
- 市場を作る経験
出来上がった商品を売るのではなく、「セールスイネーブルメント」という新しい市場のスタンダードを自ら作り上げていく経験が得られます。
- 圧倒的な成長機会
マーケティングだけでなく、事業開発、プロダクト戦略など、将来的に事業責任者を目指すための広範なスキルセットが身につきます。
企業情報
企業名: amptalk株式会社
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キャリア・エックス
3つの強み
キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。
合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力（情報力）
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自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
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