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求人詳細
- 職種
- ー経験者限定ーポジションサーチ|世の中にBefore/Afterを生み出す経営・戦略コンサルタント
- 勤務地
- 〒103-6029
東京都中央区日本橋2丁目7-1 東京日本橋タワー
※2024年11月より、東京日本橋タワーへ移転
(変更の範囲)会社の定める勤務地(テレワークを行う場所を含む) - 給与
- 年収 10,000,000円~25,000,000円
・支払い方法 月給制(年俸の12分の1)
・月給 833,334円~
・基本給 634,921円~
・固定残業手当 198,413円~
固定残業手当の相当時間 40時間
※超過分別途支給
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します
【評価・給与改定】
年2回
(適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施しています。)
- 休日
- 完全週休2日制(土曜日、日曜日)
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、
妊娠症状対応特別休暇
介護休暇・育児休暇
他
※年間休日124日(2025年度)
仕事内容
具体的な所属や役割はご希望に応じて決定いたします。
これまでのご経験に飽き足らず、新たな機会を求めている方に、是非魅力的な環境を提供したいと考えております。
■募集チーム抜粋
①大企業の変革を支える大手×事業開発チーム
②地域コミュニティに根差した中堅中小企業を「企業単位」で支援するカンパニーコンサルティングチーム
③事業グロースを目指すスタートアップ企業を支えるベンチャーチーム
④AI活用を専門的に進めるAIプラクティス
募集職位
■本求人の募集対象職位
- プリンシパル 高度プロジェクトのマネジメントを行うデリバリースペシャリスト(セールスミッションなし)
- マネージャー チーム及びメンバー育成の責任を負うプロジェクトマネージャー
- シニアコンサルタント 担当プロジェクトの実行を担うプロフェッショナル
※現職からのグレードアップを目指す方も歓迎しております。
オファー事例
- 会計系ファーム(シニアマネージャー) → アソシエイトパートナー
- 戦略ファーム(ディレクター) → シニアプリンシパル
- 総合ファーム(シニアマネージャー) → プリンシパル(入社後約1年半でパートナー昇格)
- ITファーム(シニアコンサルタント) → マネージャー
- ITファーム(コンサルタント) → シニアコンサルタント など
プロジェクト事例
- 中期経営計画策定(自動車メーカー)
- BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定(メガバンク)
- 特定業界におけるメタバース事業の市場調査(大手製造業)
- ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定(大手製造業)
- EV×エネルギー領域における新規事業開発(総合商社)
- 新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定(消費財メーカー)
- 上場時のバリエーション向上のための新規事業開発及び上場支援(スタートアップ)
- カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化(メガベンチャー)
- プロスポーツクラブの成長戦略策定他
- AIを活用した業務効率化のグローバル展開(通信)
雇用形態
正社員
試用期間
3か月 ※試用期間中の給与、待遇に条件の変更はございません
契約期間
契約期間の定め:なし
勤務時間
専門業務型裁量労働制
- みなし労働時間 10.0時間/日
■働きやすさと働きがいを両立させた働き方
週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。
対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。
福利厚生
- 交通費支給
- 研修制度
- 妊娠症状対応特別休暇
- 結婚祝金
- 出産祝金
- 入社メンバー歓迎懇親会
- 半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施
- 社内サークル活動支援金
- スマートマルシェ
- 確定拠出年金
- 借り上げ社宅
- 従業員持ち株会
加入保険
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
受動喫煙対策
屋内禁煙
選考プロセス
- 面接(2回)→内定 ※選考期間は、内定まで2週間半~3週間程度
- 提出書類:履歴書、職務経歴書
※オンライン面接を実施しております
※オフィス見学可能です
求める人材
求める人物像
【必須】
- コンサルティング実務経験2年以上
【求める人物像】
- 「本物のコンサルタント」を目指す高い志と独自性を持つ方
- 企業の「将来価値」を創造し、社会全体を良くする視座を持てる方
- 顧客企業の現実に深く寄り添い、成果が出るまで伴走できる方
- 貪欲な学習意欲を持ち、経験や知見を柔軟に吸収できる方
企業情報
企業名: 株式会社リブ・コンサルティング
企業名
株式会社リブ・コンサルティング
設立
2012年7月
本社所在地
〒103-6029
東京都中央区日本橋二丁目7番1号
東京日本橋タワー29階
従業員数
約390名(2026年7月)
事業概要
- 総合経営コンサルティング業務
- 企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営
企業ホームページ
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。