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求人詳細
- 職種
- ー損害保険チームー【経営・戦略コンサルタント】事業変革に伴走する変革パートナー
- 勤務地
- 103-6001
東京都中央区日本橋2丁目7-1 東京日本橋タワー
※2024年11月より、東京日本橋タワーへ移転
(変更の範囲)会社の定める勤務地(テレワークを行う場所を含む) - 給与
- 年収 7,000,000~15,000,000
・支払い方法 月給制(年俸の12分の1)
・月給 583,334円~
・基本給 418,535円~
・固定残業手当 164,799円~
固定残業手当の相当時間 50時間
※超過分別途支給
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します
【評価・給与改定】
年2回
(適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施しています。)
- 休日
- 完全週休2日制(土曜日、日曜日)
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、
妊娠症状対応特別休暇
介護休暇・育児休暇
他
※年間休日124日(2025年度)
募集背景
当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。
特定のソリューションに限定しないコンサルティングスタイルから、戦略立案、事業開発、組織改革等の多岐に渡る経営アジェンダを支援させていただくことが多く、プロジェクト体制をより強化なものとするため、損害保険業界の知見、経験のある方を増員募集することといたしました。
仕事内容
損害保険業界を支援するチームの一員として、経験やご志向性に合わせてプロジェクトにアサインいたします。変革期を迎える業界・企業とは多岐に渡る経営イシューに取り組んでいますが、プロジェクトは半年から1年単位のものが多く、一つのテーマに腰を据えて向き合える環境です。
プロジェクトごとに多様なテーマを経験し、一流の経営・戦略コンサルタントを目指していただきます。
■プロジェクト事例
- 戦略策定
- 営業体制構築支援
- 人材育成の仕組み構築
- 脱炭素に関する新規事業 など
具体的なプロジェクト及び役割、業務内容については個別に検討いたします。
(変更の範囲)会社の定める業務
雇用形態
正社員
試用期間
3か月 ※試用期間中の給与、待遇に条件の変更はございません
契約期間
契約期間の定め:なし
勤務時間
- 所定労働時間 9:15~18:15 ※時差勤務あり
- 所定労働時間を超える労働 有
■働きやすさと働きがいを両立させた働き方
週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。
対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。
福利厚生
- 交通費支給
- 研修制度
- 妊娠症状対応特別休暇
- 結婚祝金
- 出産祝金
- 入社メンバー歓迎懇親会
- 半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施
- 社内サークル活動支援金
- スマートマルシェ
- 確定拠出年金
- 借り上げ社宅
- 従業員持ち株会
加入保険
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
受動喫煙対策
屋内禁煙
選考プロセス
- 面接(3回)→内定 ※選考期間は、内定まで2週間半~3週間程度
- 提出書類:履歴書、職務経歴書
- 1次:人事面接
- 2次:人事面接もしくは現場コンサルタント
- カジュアル面談(現場コンサルタント)
- 最終:取締役面接
※オンライン面接を実施しております
※オフィス見学も可能です
求める人材
求める経験
【 必須要件】
※以下のいずれか、または複数のご経験をお持ちの方
- プロジェクトマネジメントの経験(複数の関係者を巻き込み、タスクやスケジュールを管理・推進した経験)
- 営業組織向けの研修設計、および実行支援の経験(単なるマナー研修ではなく、営業成果向上に向けた実践的な研修・教育の企画・推進ができる方)
- インセンティブ制度や評価制度など、何らかの制度設計・企画に携わった経験(代理店向け、社内向けなどは問いません)
※損害保険業界の未経験者も広く歓迎しています。上記いずれかの強みをお持ちであれば、ぜひご応募ください。
【歓迎(WANT)】
- 損害保険業界での実務経験をお持ちの方(営業、業務、損害サービスなど) ※最優先で歓迎いたします。
- 損害保険会社向けの業務経験
- 生命保険業界での実務経験、または銀行等での保険販売(窓口販売)のご経験をお持ちの方
- 保険業界の経験はなくても、「これから損保業界・保険ビジネス向けの支援に挑戦したい」という強い意欲をお持ちの方
- マネジメント経験
- 企画経験
【求める人物像】
- 「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方
- 複雑なステークホルダーや関係者の間に立ち、粘り強くコミュニケーションを取りながら合意形成ができる方
- 商材や事業ドメインに囚われず、顧客の本質的な課題解決を行えるような仕事に就きたいと考える顧客志向の強い方
- 未知の領域(損保ビジネスなど)に対しても、自発的にキャッチアップしていける方
企業情報
企業名: 株式会社リブ・コンサルティング
会社概要
リブ・コンサルティングは、エンタープライズ、中小・中堅、スタートアップの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。
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当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。
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クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、ビジョンや想いに共感いただける仲間を増やし、今後の当社の事業をより成長、発展させていきたいと考えています。
企業名
株式会社リブ・コンサルティング
設立
2012年7月
本社所在地
〒103-6029
東京都中央区日本橋二丁目7番1号
東京日本橋タワー29階
従業員数
約390名(2026年7月)
事業概要
- 総合経営コンサルティング業務
- 企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営
企業ホームページ
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。